中層管理技能提升課綱
中層管理技能提升課綱詳細內容
中層管理技能提升課綱
中層管理技能提升課綱
講師:董慶宇
時間:兩天12小時
課程背景
培訓對象
企業(yè)中層管理骨干、經理、部門主管等
課程目標
課程大綱
第一部分 管理者的職業(yè)素養(yǎng)
兩個思考
什么是管理?
·管理的過程
·管理的要點
·管理的難點
成為管理者意味著什么?
·時間利用
·人際關系
·施行想法
·承擔責任
兩個心態(tài)
待人謙虛;2)做事執(zhí)著
四個準備
自我管理;2)情緒管理;3)有效溝通;4)洞悉人性
五個關注
我能貢獻什么;2)時間管理;3)用人所長;4)有效決策;5)著眼于未來
第二部分 管理者的自我管理
個人定位
定位理論
自我分析
·性格認知
·人格特質
持之以恒人際關系
邏輯思維
把握重點;2)層次分明;3)分析透徹;4)注重細節(jié)
令人信任
能量中心理論
·正面能量
·管理的動能勢能
·潛意識的巨大力量
目標明確
信守承諾
·管理中的誠信價值
建立影響
管理者的形象管理
管理者的有效表達
管理者的造勢與影響力
把握方向
政治頭腦(借鑒官場智慧)
認清主流(矛盾論)
傳承優(yōu)秀(繼承優(yōu)良傳統(tǒng))
開拓創(chuàng)新(提出創(chuàng)新可行性方案)
業(yè)績?yōu)橥?br />
1)著眼大局;2)態(tài)度務實;3)逆向思維
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