《機(jī)電及設(shè)備安裝工程項(xiàng)目管理》(1d企業(yè)定制版)
培訓(xùn)講師:敖建強(qiáng)
講師背景:
敖建強(qiáng)老師簡介美國項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)PMI認(rèn)證PMP項(xiàng)目管理專業(yè)人士光華管理學(xué)院、中國社科院研究生院、北大縱橫、奧曼克咨詢、諾基亞學(xué)院、項(xiàng)目管理者聯(lián)盟特約講師中國節(jié)能集團(tuán)、中材科技、中國通信服務(wù)集團(tuán)合作項(xiàng)目管理顧問微軟Project項(xiàng)目管理軟件專 詳細(xì)>>
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《機(jī)電及設(shè)備安裝工程項(xiàng)目管理》(1d企業(yè)定制版)
項(xiàng)目經(jīng)理能力提升培訓(xùn)-機(jī)電及設(shè)備安裝工程項(xiàng)目管理
[背景]
項(xiàng)目管理能力薄弱:項(xiàng)目經(jīng)理缺乏對項(xiàng)目整體的把握,對外變成了現(xiàn)場監(jiān)理,對內(nèi)又難以協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門,不知如何開展項(xiàng)目管理工作,無法按照項(xiàng)目管理模式、流程開展工作和匯報(bào)工作。
計(jì)劃管理能力差:計(jì)劃僅僅是應(yīng)付高管和業(yè)主的差事,難以制定有效制定計(jì)劃、缺乏對項(xiàng)目資源的合理組織、風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測與控制、對項(xiàng)目的執(zhí)行缺乏可視化的分析與預(yù)測、項(xiàng)目管理工具運(yùn)用水平差。
進(jìn)度把控難:受項(xiàng)目各種施工條件制約及相關(guān)方影響,現(xiàn)場安裝調(diào)試與土建交叉協(xié)調(diào)困難,進(jìn)度延期;
質(zhì)量把控難:現(xiàn)場的設(shè)備、物料有質(zhì)量問題或不能及時(shí)到位,為趕工期先安裝,造成施工質(zhì)量返工;
現(xiàn)場協(xié)調(diào)難: 項(xiàng)目相關(guān)方利益難以協(xié)調(diào),項(xiàng)目協(xié)作困難,驗(yàn)收難,業(yè)主對我們的項(xiàng)目管理不滿意。
工程項(xiàng)目對是典型的項(xiàng)目管理模式,對質(zhì)量、投資回報(bào)、計(jì)劃進(jìn)度要求嚴(yán)格。無論是業(yè)主方還是承包商的項(xiàng)目管理,都要圍繞著項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本來開展工作。先進(jìn)的項(xiàng)目管理方法,可以幫助項(xiàng)目部門科學(xué)、高效地管理項(xiàng)目,對項(xiàng)目各階段(項(xiàng)目的勘察、設(shè)計(jì)、采購、施工、試運(yùn)行、竣工驗(yàn)收)等實(shí)行全過程或若干階段、各項(xiàng)內(nèi)容合理計(jì)劃,嚴(yán)格控制,綜合平衡,有效地協(xié)調(diào)工作安排、進(jìn)行項(xiàng)目成本、進(jìn)度、范圍、質(zhì)量的管理,規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和對項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)全過程的動(dòng)態(tài)管理,使項(xiàng)目最終取得圓滿成功。
課 程 要 點(diǎn)
◇系統(tǒng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理體系和方法,樹立項(xiàng)目管理理念,幫助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一思想。
◇項(xiàng)目管理中,項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)如何定義,乙方項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)如何開展項(xiàng)目工作?
◇如何有效平衡進(jìn)度、質(zhì)量、成本的關(guān)系?把控進(jìn)度和質(zhì)量、保證項(xiàng)目整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
◇掌握項(xiàng)目管理系統(tǒng)方法,對項(xiàng)目從合同、計(jì)劃、組織、實(shí)施、控制、交付建立完整認(rèn)識。
◇提升項(xiàng)目經(jīng)理重要技能:管理利益導(dǎo)向不同的項(xiàng)目干系人和項(xiàng)目計(jì)劃制定和組織實(shí)施
◇通過案例和項(xiàng)目管理工具運(yùn)用強(qiáng)化提升項(xiàng)目整體組織、計(jì)劃控制和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
培訓(xùn)適合
工程項(xiàng)目管理部人員、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目工程師、項(xiàng)目總監(jiān)、項(xiàng)目(管理)部、工程部、采購、質(zhì)量管理部
課程形式
現(xiàn)場講授、應(yīng)用實(shí)踐講解、工具練習(xí)、項(xiàng)目案例分析、計(jì)劃編制與控制實(shí)戰(zhàn)練習(xí)
課程時(shí)間
1天
課程大綱
一、工程項(xiàng)目管理及項(xiàng)目經(jīng)理角色認(rèn)知
項(xiàng)目管理內(nèi)涵:項(xiàng)目管理管什么、怎么管?
工程項(xiàng)目經(jīng)理的角色、職責(zé)與工作要素
項(xiàng)目經(jīng)理在工作開展和管理認(rèn)知中的常犯錯(cuò)誤
二、機(jī)電工程項(xiàng)目的整體策劃
機(jī)電工程項(xiàng)目的特點(diǎn)與項(xiàng)目管理內(nèi)容
項(xiàng)目管理策劃的概念與內(nèi)容
項(xiàng)目管理策劃的依據(jù)與相關(guān)因素
機(jī)電工程的項(xiàng)目管理整體策劃
機(jī)電工程總承包的項(xiàng)目管理策劃
工程項(xiàng)目的計(jì)劃與施工組織管理
工程項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理策劃
工程項(xiàng)目的商務(wù)策劃與管理要素
機(jī)電項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)與任務(wù)書
項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)
三、項(xiàng)目的詳細(xì)規(guī)劃:項(xiàng)目的范圍定義與進(jìn)度計(jì)劃
項(xiàng)目失控狀況之:三邊工程與項(xiàng)目范圍蔓延
有效編制項(xiàng)目計(jì)劃的核心要素
項(xiàng)目范圍定義的內(nèi)容與方法
WBS工作分解法在工程計(jì)劃的應(yīng)用
項(xiàng)目工作責(zé)任矩陣與項(xiàng)目接口管理
項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃編制的流程、方法和工具
Project項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃案例
項(xiàng)目工期分析:關(guān)鍵路線法
互動(dòng)小研討:
1、作為分包,機(jī)電工程該如何做好與其它工程的界面管理
在影響因素較多的情況下,如何保障計(jì)劃的有效性
四、工程的實(shí)施、跟蹤與交付管理
項(xiàng)目計(jì)劃的實(shí)施組織與管控機(jī)制
項(xiàng)目控制原理:項(xiàng)目計(jì)劃管理的PDCA
工程項(xiàng)目進(jìn)度管理-動(dòng)態(tài)控制管理
項(xiàng)目的進(jìn)展采集與預(yù)警機(jī)制
項(xiàng)目現(xiàn)場的施工組織與工作檢查
項(xiàng)目現(xiàn)場簽證與變更管理機(jī)制
項(xiàng)目實(shí)施的溝通與報(bào)告機(jī)制
項(xiàng)目的質(zhì)量管理:機(jī)電工程施工三階段的質(zhì)量管理要點(diǎn)
項(xiàng)目計(jì)劃的實(shí)施與控制方法
確立項(xiàng)目控制目標(biāo)-項(xiàng)目基準(zhǔn)計(jì)劃
分析影響項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本的因素
實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)對項(xiàng)目中不確定因素
項(xiàng)目實(shí)施階段的進(jìn)度與費(fèi)用跟蹤
跟蹤和預(yù)測項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)展
基于項(xiàng)目偏差的分析與糾偏的措施和方法
項(xiàng)目中的變更如何處理?項(xiàng)目變更管理的過程和方法
?案例分析:
1、某電氣裝置工程項(xiàng)目實(shí)施跟蹤與控制管理
五、跨組織的項(xiàng)目協(xié)調(diào)與溝通-項(xiàng)目的干系人管理
什么是項(xiàng)目干系人,干系人管理對項(xiàng)目的重要性
識別項(xiàng)目及工程的干系人?
分析干系人在項(xiàng)目各階段的參與及影響
工程項(xiàng)目干系人權(quán)利和影響、參與及利益分析
如何制定關(guān)鍵工程中項(xiàng)目相關(guān)方的管理策略
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)如何與業(yè)主進(jìn)行溝通?
項(xiàng)目經(jīng)理如何處理好與監(jiān)理的工作關(guān)系
如何與第三方分包、分供協(xié)調(diào)?如何實(shí)施干系人管理?
阻力干系人應(yīng)如何分析,應(yīng)采用方式進(jìn)行溝通與協(xié)作
項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的干系人溝通管理計(jì)劃
敖建強(qiáng)老師的其它課程
總承包項(xiàng)目的溝通與利益相關(guān)方管理【課程背景和收益】工程項(xiàng)目建設(shè)過程中會(huì)涉及到大量的溝通協(xié)調(diào)工作,作為工程總承包方,如何順暢、高效地和業(yè)主、分承包方、監(jiān)理單位、主管部門進(jìn)行溝通,顯得尤為重要。項(xiàng)目經(jīng)理的技能包括項(xiàng)目管理技術(shù)和方法“硬技能”和項(xiàng)目經(jīng)理在團(tuán)隊(duì)組織和各種溝通環(huán)境下的“軟技能。本課程重點(diǎn)培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)理對項(xiàng)目溝通管理及項(xiàng)目相關(guān)方的溝通管理策劃的認(rèn)知與核心應(yīng)
講師:敖建強(qiáng)詳情
總承包項(xiàng)目經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)管理課程【課程目的】通過本課程學(xué)習(xí),幫助學(xué)員深入了解項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理的內(nèi)涵;學(xué)習(xí)根據(jù)項(xiàng)目特征配置合理的人力資源的方法;掌握引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員正確認(rèn)識項(xiàng)目和崗位目標(biāo)的技巧;了解關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員,增強(qiáng)他人意識,征求他人意見的工作方法;掌握有效化解團(tuán)隊(duì)分歧并激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員積極性的工作技巧。【課程學(xué)時(shí)】6學(xué)時(shí)【授課講師】敖建強(qiáng)老師(介紹詳見附件)【課程內(nèi)容】項(xiàng)目
講師:敖建強(qiáng)詳情
組織級項(xiàng)目管理 08.29
第一節(jié):組織戰(zhàn)略、項(xiàng)目運(yùn)營與項(xiàng)目管理1.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及項(xiàng)目管理與運(yùn)營框架2.組織戰(zhàn)略管理和項(xiàng)目管理3.項(xiàng)目是推進(jìn)組織戰(zhàn)略執(zhí)行的有效手段4.5.講解:組織戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目的三種途徑講解:戰(zhàn)略項(xiàng)目的組合管理(Portfolio)6.輸出:組織《戰(zhàn)略項(xiàng)目地圖》???????????????????????第二節(jié):項(xiàng)目管理成熟度評估(1學(xué)時(shí))1.介紹:組織的項(xiàng)目管
講師:敖建強(qiáng)詳情
業(yè)主方建設(shè)項(xiàng)目全過程管理培訓(xùn)(綱要版)授課講師:敖建強(qiáng)老師時(shí)間:3天課程內(nèi)容綱要課時(shí)第一部分工程建設(shè)項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理的認(rèn)知項(xiàng)目管理的體系與方法論工程項(xiàng)目的特點(diǎn)與管理要素中國的工程項(xiàng)目建設(shè)程序工程項(xiàng)目的發(fā)包與管理模式工程總承包/DBB平行發(fā)包案例研討12學(xué)時(shí)第二部分建設(shè)項(xiàng)目前期管理項(xiàng)目立項(xiàng)管理項(xiàng)目可行性研究(規(guī)劃方案)規(guī)劃許可環(huán)評安評案例研討21學(xué)時(shí)第三部分建
講師:敖建強(qiáng)詳情
制藥研發(fā)項(xiàng)目管理 08.29
培訓(xùn)對象醫(yī)藥研發(fā)企業(yè)、藥品生產(chǎn)企業(yè)、科研院校等項(xiàng)目管理部門人員,從事藥品研發(fā)、注冊、法規(guī)、技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、物流等部門管理及專業(yè)人員,特別是企業(yè)中層經(jīng)理、總監(jiān)、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、副總、總經(jīng)理等中高層管理人員。培訓(xùn)大綱一、項(xiàng)目管理的全面認(rèn)知什么是項(xiàng)目,什么是管理?什么是項(xiàng)目管理?為什么要學(xué)項(xiàng)目管理?項(xiàng)目管理的本質(zhì)項(xiàng)目的目標(biāo)管理與成功標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目管理的五
講師:敖建強(qiáng)詳情
《成功項(xiàng)目管理的最佳實(shí)踐》制造企業(yè)項(xiàng)目全過程管理與項(xiàng)目經(jīng)理能力提升培訓(xùn)[背景]項(xiàng)目管理能力薄弱:項(xiàng)目經(jīng)理缺乏對項(xiàng)目整體的把握,對外缺乏與客戶的溝通,對內(nèi)又難以協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門,不知如何開展項(xiàng)目管理工作,無法按照項(xiàng)目管理模式、流程開展工作和匯報(bào)工作。缺乏計(jì)劃管理能力:計(jì)劃僅僅應(yīng)付差事,難以做到有效制定計(jì)劃、有效整合和有效執(zhí)行計(jì)劃、缺乏對項(xiàng)目資源的合理組織、風(fēng)險(xiǎn)
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《成功項(xiàng)目管理的最佳實(shí)踐》制造企業(yè)項(xiàng)目全過程管理與項(xiàng)目經(jīng)理能力提升培訓(xùn)[背景]項(xiàng)目管理能力薄弱:項(xiàng)目經(jīng)理缺乏對項(xiàng)目整體的把握,對外缺乏與客戶的溝通,對內(nèi)又難以協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門,不知如何開展項(xiàng)目管理工作,無法按照項(xiàng)目管理模式、流程開展工作和匯報(bào)工作。缺乏計(jì)劃管理能力:計(jì)劃僅僅應(yīng)付差事,難以做到有效制定計(jì)劃、有效整合和有效執(zhí)行計(jì)劃、缺乏對項(xiàng)目資源的合理組織、風(fēng)險(xiǎn)
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制造企業(yè)項(xiàng)目精細(xì)化管理課程背景:企業(yè)的項(xiàng)目管理中存在著高消耗、高成本、低質(zhì)量和拖延工期等方面的問題。項(xiàng)目管理中有很多工作都是不增加價(jià)值的活動(dòng),這無疑是一種巨大的浪費(fèi)。如何提高企業(yè)項(xiàng)目管理的水平,降低消耗、減少或消除項(xiàng)目浪費(fèi)、降低成本,提高項(xiàng)目執(zhí)行效率,滿足客戶(業(yè)主)需要,提高相關(guān)利益方的效益,成為企業(yè)亟需解決的問題。精細(xì)化管理是企業(yè)運(yùn)行的核心工程。精細(xì)化管
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十四五規(guī)劃和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)新發(fā)展階段項(xiàng)目經(jīng)理的能力提升(6小時(shí),200張ppt20個(gè)視頻)一最新國標(biāo)《項(xiàng)目管理指南》和項(xiàng)目管理人才三角形對于項(xiàng)目經(jīng)理的要求:1.1.中國新國標(biāo)《項(xiàng)目管理指南》要求的項(xiàng)目經(jīng)理十種能力整合和范圍、利益相關(guān)者、溝通、時(shí)間、質(zhì)量、費(fèi)用、資源采購風(fēng)險(xiǎn)1.2項(xiàng)目管理技術(shù)+領(lǐng)導(dǎo)力+戰(zhàn)略和商務(wù)二項(xiàng)目經(jīng)理亟待補(bǔ)缺的領(lǐng)導(dǎo)力提升:(精講)2.1項(xiàng)
講師:敖建強(qiáng)詳情
研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理(工作坊形式)團(tuán)隊(duì)不只是簡單的組合,優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)更像是…?于是,一旦作出決定,整個(gè)團(tuán)隊(duì)一定會(huì)受到激勵(lì),義無反顧地去執(zhí)行決定。團(tuán)隊(duì)的角色定義:個(gè)人在群體中的行為表現(xiàn)、作出貢獻(xiàn)及與其他人相處的傾向。發(fā)現(xiàn)每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的才干,把它用到最好的地方基于研發(fā)組織及研發(fā)項(xiàng)目特點(diǎn),從需求及目標(biāo)管理、團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)發(fā)展提升、團(tuán)隊(duì)績效等幾個(gè)方面提升研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目
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