影響他人激發(fā)正能量的領(lǐng)導(dǎo)力

  培訓(xùn)講師:宋學(xué)叢

講師背景:
宋學(xué)叢老師——資深宏觀經(jīng)濟(jì)專家?曾擔(dān)任建設(shè)銀行貴金屬業(yè)務(wù)培訓(xùn)咨詢顧問(wèn)?曾任大唐金控(600198)投資基金合伙人?曾擔(dān)任東方華爾智能投顧專業(yè)理財(cái)規(guī)劃系統(tǒng)宏觀經(jīng)濟(jì)專家?曾擔(dān)任張家口銀行、云南信用聯(lián)社等多家銀行、基金公司基金業(yè)務(wù)培訓(xùn)咨詢顧問(wèn)?憶 詳細(xì)>>

宋學(xué)叢
    課程咨詢電話:

影響他人激發(fā)正能量的領(lǐng)導(dǎo)力詳細(xì)內(nèi)容

影響他人激發(fā)正能量的領(lǐng)導(dǎo)力

影響他人,激發(fā)正能量
行為、情緒、思維、VABE四維領(lǐng)導(dǎo)力
主講:宋學(xué)叢
【課程背景】當(dāng)前信息社會(huì)飛速發(fā)展,人們的思想觀念和行為方式持續(xù)變化,90后和00后一代加入職場(chǎng),這些都對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作帶來(lái)新的挑戰(zhàn)。領(lǐng)導(dǎo)層要想影響員工,激發(fā)員工的工作積極性,就要在自己的能力中增加一些新概念、新原則和新辦法。
領(lǐng)導(dǎo)者怎樣才能讓員工的行為表現(xiàn)符合規(guī)范和預(yù)期?
領(lǐng)導(dǎo)者怎樣建設(shè)工作氛圍,化解工作中不良情緒的傳染?
領(lǐng)導(dǎo)者怎樣統(tǒng)一思想,建設(shè)工作中的積極思維?
領(lǐng)導(dǎo)者怎樣調(diào)動(dòng)員工全身心地投入工作,達(dá)至工作績(jī)效與工作成就感的雙贏?
本課程建基于人們行為的四個(gè)層次:看得見的行為;表現(xiàn)出或未表現(xiàn)出的情緒;有意識(shí)的思想;半意識(shí)或無(wú)意識(shí)的價(jià)值觀、假設(shè)、信念和期望。通過(guò)對(duì)每個(gè)行為層面的深入分析并提供相應(yīng)的影響方法,從而全面提高在這四個(gè)層次上得心應(yīng)手的領(lǐng)導(dǎo)力。
【課程收益】
理解四個(gè)層面上的行為模型
掌握如何設(shè)計(jì)和促進(jìn)看得見的行為
掌握如何運(yùn)用情緒促進(jìn)行動(dòng)
掌握如何在思維層次領(lǐng)導(dǎo)他人的方法和技巧
掌握如何在VABE層次領(lǐng)導(dǎo)的方法和技巧
學(xué)會(huì)如何激發(fā)他人的正能量
學(xué)會(huì)如何自我領(lǐng)導(dǎo)
【課程特色】
最新心理學(xué)視角領(lǐng)導(dǎo)力;模型工具得心應(yīng)手;自我領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)他人相協(xié)調(diào)
基于人性;干貨滿滿;科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn);實(shí)戰(zhàn)落地;案例豐富;互動(dòng)研討
【課程對(duì)象】基層管理者、中層管理者、高層管理者、創(chuàng)業(yè)者等
【課程時(shí)間】1-2天(6小時(shí)/天)
【課程大綱】
導(dǎo)入游戲:看到自己:自己眼中的你 vs 他人眼中的你;闡述行為和意圖的差別
一、怎樣改變自己和下屬的行為?
1、影響行為
行為模型
行動(dòng)線
解決行為問(wèn)題的三個(gè)步驟
提示、能力與動(dòng)機(jī)
透視:你為什么會(huì)有那樣的行為?
為什么好習(xí)慣很難養(yǎng)成?
2、行為設(shè)計(jì)的步驟
明確愿景
探索行為選項(xiàng)
行為集群
匹配具體行為
找到黃金行為
工具:焦點(diǎn)地圖
3、行為實(shí)施的步驟
從微行為開始
能力因素
實(shí)現(xiàn)容易做
容易做流程
找到對(duì)的提示
提示的種類
錨點(diǎn)時(shí)刻
案例:你不知道的自身?xiàng)l件反射
4、行為固化的步驟
慶祝成功
慶祝閃電戰(zhàn)
改變行為的技巧
排除障礙、重復(fù)和擴(kuò)展
案例:行為加工、自我洞察
二、如何管理情緒并用情緒影響他人?
1、恐懼的作用與力量
恐懼風(fēng)暴分享
恐懼分析
學(xué)會(huì)管理恐懼情緒
2、憤怒的作用與力量
電影閃回:憤怒情境
憤怒分析
情緒的組成部分:感受、生理、認(rèn)知、行動(dòng)
案例:壞脾氣與好脾氣
3、悲傷的作用與力量
電影閃回:悲傷情境
悲傷分析
情商四因素
4、快樂的作用與力量
糖果實(shí)驗(yàn)
四種幸福狀態(tài)
幸福差距理論
影響幸福的因素
心流
5、羞愧的作用與力量
羞愧分析
四種自我意識(shí)情緒
學(xué)會(huì)處理羞愧情緒
6、羨慕的作用與力量
羨慕與嫉妒
羨慕分析
學(xué)會(huì)處理羨慕情緒
三、怎樣統(tǒng)一思想并激發(fā)正向思維?
1、理性
邏輯
數(shù)據(jù)
2、思維的力量
毒汁實(shí)驗(yàn)
清潔工實(shí)驗(yàn)
3、希望
希望思維
故事呈現(xiàn)力量
先天與后天
練習(xí):一扇門一扇窗
4、自我效能
內(nèi)控點(diǎn)
怎樣才能更自信自信的影響
練習(xí):積極介紹
5、樂觀
反事實(shí)參照
習(xí)得性樂觀
遺傳與環(huán)境
樂觀的益處
練習(xí):提升樂觀的ABCDE法
6、利他
故事呈現(xiàn)力量
利他的類型
如何培養(yǎng)利他
7、感恩
感恩的力量
感恩的益處
練習(xí):感恩日志
8、寬恕
故事呈現(xiàn)力量
如何寬恕
寬恕的類型
練習(xí):積極關(guān)系樹
9、智慧
智慧的人
智慧標(biāo)準(zhǔn)
智慧理論
智慧發(fā)展
練習(xí):最后通牒游戲?四、如何激發(fā)他人全身心地投入工作?
1、理性情緒行為模型
事件
看得見的行為
思維與情緒
VABE
案例:人和人之間的根本差異
2、VABE分析
3、自我領(lǐng)導(dǎo)
基因和模因
最具破壞力的VABE
終極問(wèn)題:我怎么才能讓他人按照我的意愿做事?
4、VABE領(lǐng)導(dǎo)技巧
身份VABE
自我概念
儒家VABE
防衛(wèi)機(jī)制
影響VABE的技巧
領(lǐng)導(dǎo)語(yǔ)言
認(rèn)可級(jí)別
外在夢(mèng)想與內(nèi)在夢(mèng)想
五、什么樣的工作能吸引并留住人才?
1、工作中的心理地圖
意義里程碑
前進(jìn)者與劫持者
成功路線圖
2、豐盈的工作
什么是好工作
好工作的特征
好老板的特征
內(nèi)心寧?kù)o的幸福
3、積極的心理資本
快樂、意義與優(yōu)勢(shì)
消除外部噪聲
消除內(nèi)部噪聲
4、工作中的社會(huì)腳本
先發(fā)制人
創(chuàng)造具有感染力的現(xiàn)實(shí)
真實(shí)而富有情感的敘述
用逆境增強(qiáng)凝聚力
課程結(jié)尾:知識(shí)回顧;強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用的重要性

 

宋學(xué)叢老師的其它課程

順天應(yīng)時(shí),乘勢(shì)而起當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)的短期與長(zhǎng)期展望主講:宋學(xué)叢【課程背景】無(wú)論是作為組織單位還是個(gè)人,都只能在宏觀經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下生存和發(fā)展,時(shí)代的一粒灰塵,落到一家組織單位或者一個(gè)人身上就可能是一座山。當(dāng)前我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的外部環(huán)境和內(nèi)部條件都發(fā)生了深刻的變化,國(guó)家的經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策也進(jìn)行了重大調(diào)整。只有吃透當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和政策,各級(jí)政府和事業(yè)單位才能更好地開展工作,

 講師:宋學(xué)叢詳情


潮起潮落,吐故納新當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)問(wèn)題主講:宋學(xué)叢【課程背景】當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的國(guó)內(nèi)外挑戰(zhàn)較多,不確定性較強(qiáng)。從短期看,經(jīng)濟(jì)下行已成共識(shí),穩(wěn)增長(zhǎng)訴求明顯上升。從長(zhǎng)期看,高速增長(zhǎng)階段結(jié)束,未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面將臨眾多挑戰(zhàn)?!半p碳”在短期內(nèi)如何影響經(jīng)濟(jì),長(zhǎng)期如何成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的驅(qū)動(dòng)力?如何化解當(dāng)前的債務(wù)危機(jī),防范重大風(fēng)險(xiǎn)?如何準(zhǔn)確理解共同富裕的內(nèi)涵,協(xié)調(diào)好“做大蛋糕”

 講師:宋學(xué)叢詳情


全球視野,幾家悲歡當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與大類資產(chǎn)表現(xiàn)主講:宋學(xué)叢【課程背景】主要發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體刺激政策退潮,如何應(yīng)對(duì)高通脹成為全球面臨的主要問(wèn)題,2022年經(jīng)濟(jì)增速將回落。全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化,經(jīng)濟(jì)政策調(diào)整,權(quán)益類、固收類、商品類和貨幣類等大類資產(chǎn)價(jià)格也將會(huì)發(fā)生相應(yīng)的變化。中國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與政策具有相對(duì)獨(dú)立性,這種獨(dú)立性必然會(huì)表現(xiàn)在與中國(guó)經(jīng)濟(jì)緊密相關(guān)的大類資產(chǎn)價(jià)格上。大宗商

 講師:宋學(xué)叢詳情


喜憂并存,穩(wěn)中求進(jìn)當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與宏觀調(diào)控政策主講:宋學(xué)叢【課程背景】過(guò)去一年的經(jīng)歷告訴我們,新冠疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)的沖擊并非一次性的,我們所處的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇階段仍然不穩(wěn)定。全球經(jīng)濟(jì)波動(dòng)加劇,大宗商品價(jià)格飛漲,應(yīng)對(duì)疫情的經(jīng)濟(jì)政策開始轉(zhuǎn)向。中國(guó)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,財(cái)政政策和貨幣政策將持續(xù)發(fā)力。全球主要經(jīng)濟(jì)體的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況如何,發(fā)達(dá)國(guó)家如何應(yīng)對(duì)疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)生活的沖擊?中國(guó)經(jīng)濟(jì)

 講師:宋學(xué)叢詳情


和平與發(fā)展,戰(zhàn)爭(zhēng)與亂局俄烏沖突升級(jí),宏觀影響幾何主講:宋學(xué)叢【課程背景】2022年伊始,全球經(jīng)濟(jì)在不斷攀升的新冠確診人數(shù)和物價(jià)指數(shù)中繼續(xù)復(fù)蘇。當(dāng)資本市場(chǎng)的目光緊盯全球央行如何進(jìn)一步收緊貨幣政策時(shí),今年第一只黑天鵝降臨。2月21日,俄羅斯宣布承認(rèn)烏克蘭東部?jī)傻貐^(qū)獨(dú)立;2月24日,俄羅斯入侵烏克蘭。俄烏沖突是如何演化發(fā)展的?俄羅斯和烏克蘭在全球經(jīng)貿(mào)中的地位如何?

 講師:宋學(xué)叢詳情


新舊動(dòng)能切換,業(yè)務(wù)邏輯演變經(jīng)濟(jì)新變局,金融新業(yè)態(tài)主講:宋學(xué)叢【課程背景】中國(guó)經(jīng)濟(jì)新舊動(dòng)能切換帶動(dòng)金融業(yè)務(wù)底層邏輯變遷:資產(chǎn)端,產(chǎn)品底層標(biāo)的從地產(chǎn)基建轉(zhuǎn)向?qū)崢I(yè),考驗(yàn)資產(chǎn)管理“真能力”;資金端,居民財(cái)富由地產(chǎn)信托和剛兌理財(cái)轉(zhuǎn)向多元資產(chǎn)配置,催生財(cái)富管理“真需求”。大財(cái)富管理成為打通社會(huì)資金到底層資產(chǎn)的橋梁,向資產(chǎn)配置、產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)、客戶經(jīng)營(yíng)等多鏈條聯(lián)動(dòng)的新生態(tài)升級(jí)。

 講師:宋學(xué)叢詳情


穩(wěn)中求進(jìn),穩(wěn)中行遠(yuǎn)兩會(huì)政府工作報(bào)告深度解讀主講:宋學(xué)叢【課程背景】2022年3月上旬,兩會(huì)在北京召開。國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)作政府工作報(bào)告,報(bào)告對(duì)過(guò)去一年我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的重大成就和主要工作進(jìn)行了回顧,提出了今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)、宏觀政策取向和政府工作的重點(diǎn)任務(wù),為我國(guó)2022年的發(fā)展指明了方向。中央政府對(duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)形成了什么樣的判斷,并相應(yīng)

 講師:宋學(xué)叢詳情


全面部署,穩(wěn)中求進(jìn)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議解讀主講:宋學(xué)叢【課程背景】2021年12月8日至10日,中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議召開。會(huì)議總結(jié)2021年經(jīng)濟(jì)工作,分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì),部署2022年經(jīng)濟(jì)工作。每年年底的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議極為重要,是政策轉(zhuǎn)變的重要觀察窗口。會(huì)議對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的判斷更加嚴(yán)峻,提出了當(dāng)前面臨的三重壓力;會(huì)議詳細(xì)部署了明年的七項(xiàng)具體經(jīng)濟(jì)政策;會(huì)議對(duì)五個(gè)新的重大理

 講師:宋學(xué)叢詳情


發(fā)現(xiàn)力量,提高士氣工作中的積極心理資本開發(fā)主講:宋學(xué)叢【課程背景】心理資本開發(fā)是人力資源開發(fā)的最新進(jìn)展,自我效能、希望、樂觀、韌性等心理變量與個(gè)人和組織的成功發(fā)展密切相關(guān)。研究顯示,積極的心理特質(zhì)能將組織的生產(chǎn)率平均提高31,將銷售人員的銷售額平均提高37,將醫(yī)生的正確診療率平均提高19,將CEO的效率平均提高15,將企業(yè)的客戶滿意度平均提高12。怎樣利用積

 講師:宋學(xué)叢詳情


自我管理,高效抗壓情緒與壓力管理路徑方法主講:宋學(xué)叢【課程背景】在當(dāng)前的各類組織單位中,高工作壓力與不良情緒普遍存在,員工的煩躁、焦慮、抑郁等不良情緒已經(jīng)嚴(yán)重影響了工作效率。當(dāng)員工處于不良的心理狀態(tài),組織的激勵(lì)措施和專業(yè)技能培訓(xùn)并不能起作用。因此員工的心理建設(shè)與疏導(dǎo)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作,只有當(dāng)員工有著積極健康的心理狀態(tài),員工才能高效抗壓,組織單位才會(huì)有活力、競(jìng)

 講師:宋學(xué)叢詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)我!  講師申請(qǐng)/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有