年工作總結(jié)與匯報(bào)技巧
年工作總結(jié)與匯報(bào)技巧詳細(xì)內(nèi)容
年工作總結(jié)與匯報(bào)技巧
年工作總結(jié)與匯報(bào)技巧課程大綱
講師:劉心
課程背景
工作總結(jié)真的把一年做的業(yè)績都表達(dá)出來了嗎?電梯匯報(bào)如何抓住要點(diǎn)?項(xiàng)目匯報(bào)你真的講清楚了嗎?開會(huì)發(fā)言怎樣才能一語中的?文案撰寫是否思路清晰,層次分明?下屬匯報(bào)重點(diǎn)你get到了嗎?沒有要點(diǎn)、雜亂無章的思路往往都缺乏說服力,甚至?xí)档徒M織運(yùn)營的效率。在企業(yè)中,我們希望儲(chǔ)備干部要有統(tǒng)一的思考方式、表達(dá)方式和分析解決問題的方式,金字塔原理以結(jié)構(gòu)化的思維工具和方法可以很好的達(dá)到這一目的。想清楚,說明白是我們的目標(biāo)。
課程收益
掌握精準(zhǔn)匯報(bào)技巧;理清工作匯報(bào)寫作思路;提高思考表達(dá)能力;打開邏輯思維大門。
通過金字塔原理的搭建,讓每位學(xué)員都能有清晰的表達(dá),流暢的寫作與匯報(bào)思路。助力年度工作總結(jié),讓領(lǐng)導(dǎo)聽清楚、讓自己說明白。
課程時(shí)間:1-2天,6小時(shí)/天 AM 9:00—12:00 PM14:00-17:00
課程對象:高層管理者、中基層管理者、儲(chǔ)備干部、新入職員工等
課程方式:講授輔導(dǎo)、案例分析、小組討論、情景模擬、互動(dòng)游戲等
課程綱要:
【開場熱身】金字塔思維在生活中的閃現(xiàn)第一講:金字塔思維結(jié)構(gòu)(一)思維中金字塔結(jié)構(gòu)1)有形結(jié)構(gòu)—建立連接、決定形狀2)無形結(jié)構(gòu)—建立模板、決定慣性3)組織結(jié)構(gòu)—建立模式、決定效率
(二)結(jié)構(gòu)性思維的四個(gè)特點(diǎn)1)結(jié)論先行2)上下對應(yīng)3)排序邏輯4)分類清楚【游戲互動(dòng)】記憶游戲讓學(xué)員感受結(jié)構(gòu)的魅力,加深對結(jié)構(gòu)邏輯的認(rèn)識第二講:職場高效匯報(bào)(一)做匯報(bào)1.金字塔結(jié)構(gòu)四個(gè)特點(diǎn)詳細(xì)講解1)結(jié)論先行的條件:時(shí)間緊/信息多/他需要2)分類清楚的原則:MECE原則3)上下對應(yīng)的嚴(yán)謹(jǐn):相當(dāng)于數(shù)學(xué)中的“=”4)排序邏輯的應(yīng)用:職級排序是硬邏輯場景再現(xiàn):工作案例再現(xiàn),分析如何高效匯報(bào)案例教學(xué):豐富案例,時(shí)間再短也能說清楚
(二)聽匯報(bào)
接收信息的步驟:1)識別—找出中心結(jié)論2)對應(yīng)—關(guān)鍵字對應(yīng)3)結(jié)構(gòu)—畫出結(jié)構(gòu)圖4)表達(dá)—用公式輕松表達(dá)【視頻播放】《花露水的前世今生》通過聽的方式來練習(xí)接受信息【課堂練習(xí)】閱讀《金字塔》文章,畫出結(jié)構(gòu)圖
第三講: 準(zhǔn)確工作總結(jié)——寫一份有思想、有高度的工作總結(jié)
(一)成果分類
1.【研討】工作總結(jié)等于總結(jié)工作嗎?
2.工作成果梳理工具:行動(dòng)-成果表
3.成果分類方法
(1)開放式分類:MECE法則
(2)封閉式分類:善用既定框架
(二)排序整理
1.時(shí)間順序
2.結(jié)構(gòu)順序
3.重要性順序
(三)概況總結(jié)
1.高度概括的主題:文章的標(biāo)題句,就是結(jié)論句
2.有說服力的內(nèi)容:每頁 PPT 標(biāo)題,匯總成文依然可讀
3.打動(dòng)人心的結(jié)論:不僅有數(shù)據(jù),還要有自己的觀點(diǎn)
【案例研討】:老方的工作總結(jié)怎么寫的漂亮?
【課堂練習(xí)】:(1)根據(jù)文章概況標(biāo)題句
(2)工作總結(jié)的標(biāo)題句提煉
【案例分析】:
(1)與麥肯錫學(xué)習(xí)匯報(bào)中寫作結(jié)構(gòu)
(2)在華為的 FAB 模型中,學(xué)習(xí)利他性的演示寫作秘訣
(3)體會(huì)工作總結(jié)概況前后的差別
(四)序言開場結(jié)構(gòu)——打開完美表達(dá)的大門1.故事序言的四要素
S C Q A?
2.常見的四種序言模式1)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)2)開門見山式3)突出憂患式4)突出信心式【課堂練習(xí)】練習(xí)不同方式的序言結(jié)構(gòu),體會(huì)不同效果
第四講: 高效方案匯報(bào)——讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、客戶點(diǎn)頭
(一)描述問題定方向:挖掘需求鎖定寫作方向
運(yùn)用5W2H框架
【案例分析】:申請招聘的框架分析
(二)基于目標(biāo)定主題:精準(zhǔn)明確目標(biāo)并確定主題
1.確定目標(biāo):明確受眾與期望之行為WA
2.撰寫序言:寫一個(gè)讓人愿意讀下去的開場白SCQA
3.設(shè)計(jì)主題:給你的標(biāo)題做個(gè)SPA
(三)縱向結(jié)構(gòu)分層次:換位思考解答讀者心中的疑問
1.自上而下疑問回答
2.自下而上概況總結(jié)
(四)橫向結(jié)構(gòu)選順序:梳理邏輯厘清表達(dá)邏輯
選擇演繹讓說服更有力
選擇歸納讓要點(diǎn)更清晰
(五)形象表達(dá)做演示:深入淺出傳遞關(guān)鍵信息
賣點(diǎn)包裝:好記、好用、好推廣
簡化
整合
引用
【案例分析】老王的方案匯報(bào)
【視頻材料】SCQA的情理之中、意料之外
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《榮耀時(shí)刻之結(jié)構(gòu)性演講》——最簡單的套路搞定演講講師:劉星課程背景:每個(gè)人都有值得分享的觀點(diǎn),分享觀點(diǎn)也是一項(xiàng)技術(shù)和技能!如何讓觀點(diǎn)有內(nèi)在,讓語言有邏輯,讓演講有生命?你想用驚艷的開場白引爆全場?你想用精準(zhǔn)的語言表達(dá)有力的主題?你想層層遞進(jìn)環(huán)環(huán)相扣的展開內(nèi)容?你想打造激勵(lì)人心激發(fā)行動(dòng)的演講結(jié)尾?打造一場精彩發(fā)言演講,正是我們的培訓(xùn)目標(biāo)!課程特點(diǎn):拋棄高深技巧
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演講與口才訓(xùn)練 06.29
演講與口才訓(xùn)練課程大綱講師:劉心課程背景職場中的每個(gè)人都有值得分享的觀點(diǎn),分享觀點(diǎn)也是企事業(yè)單位一項(xiàng)重要的技術(shù)和技能!如何讓你的觀點(diǎn)有內(nèi)在,讓語言有邏輯,讓演講有生命?作為儲(chǔ)備干部,你想用驚艷的開場白引爆全場,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事頻頻點(diǎn)頭嗎?你想用精準(zhǔn)的語言表達(dá)有力的主題嗎,讓聽眾接受和認(rèn)同你的觀點(diǎn)嗎?你想層層遞進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣的展開內(nèi)容,讓你的表達(dá)深入人心嗎?你想打造
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職場通用思維導(dǎo)圖 06.29
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講師:劉心詳情
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工作效率提升工具與方法課程大綱講師:劉心課程背景你是否有過如下煩惱?在企業(yè)與部門工作中,你是否感覺工作效率不高,遇到難題無法找出有效的解決辦法?在團(tuán)隊(duì)會(huì)議中,你是否感覺絞盡腦汁各類頭腦風(fēng)暴后依然做不出可行性方案?當(dāng)你要參與策劃一場新穎獨(dú)特、大家滿意的活動(dòng),是否感覺難上加難?當(dāng)你又要參與研發(fā)出新產(chǎn)品,又要符合公司政策,是否感覺思路不夠開闊,新主意總是不會(huì)主動(dòng)找
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