《企業(yè)招投標(biāo)管理與協(xié)同采購(gòu)》

  培訓(xùn)講師:柳榮

講師背景:
柳榮簡(jiǎn)介香港國(guó)際經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院客座教授,香港企業(yè)生產(chǎn)力協(xié)會(huì)顧問,23課堂名師內(nèi)訓(xùn)團(tuán)高級(jí)講師,中國(guó)物中國(guó)物流協(xié)會(huì)認(rèn)證講師?! ∩a(chǎn)管理首席顧問,香港國(guó)際經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院客座教授,香港企業(yè)生產(chǎn)力協(xié)會(huì)顧問,中國(guó)物流協(xié)會(huì)認(rèn)證講師。《現(xiàn)代生產(chǎn)》、《IE工業(yè) 詳細(xì)>>

柳榮
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《企業(yè)招投標(biāo)管理與協(xié)同采購(gòu)》

《企業(yè)招投標(biāo)管理與協(xié)同采購(gòu)》
1.5天講解+0.5天企業(yè)案例
【課程背景】
采購(gòu)成本居高不下
采購(gòu)效率非常的低下
供應(yīng)商績(jī)效難以管理與執(zhí)行
采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)不能滿足企業(yè)的需求
管理流程難以規(guī)范,而采購(gòu)人員暗箱操作,企業(yè)資產(chǎn)大量流失……
美國(guó)SELAITA采購(gòu)總監(jiān)Andrew先生工作壓力并不因?yàn)?2年度采購(gòu)總成本比11年度降低8%而感到減低,相反,來自董事會(huì)和營(yíng)業(yè)部門的降成本壓力越來越大,Andrew幾乎用盡了原有的采購(gòu)方法和技巧,同時(shí)與供應(yīng)商關(guān)系管理也是非常的到位,但要滿足董事會(huì)13年降低成本10%的目標(biāo),他陷入無比的困惑,明天的路在何方?…Andrew的困惑,我們同樣也有。
由于傳統(tǒng)觀念的羈絆和職業(yè)技能的不足,很多企業(yè)的采購(gòu)人員還只是停留在被動(dòng)滿足內(nèi)部采購(gòu)需求的純操作性工作階段,無法承擔(dān)更重要的專業(yè)采購(gòu)職能。然后,采購(gòu)成本居高不下,采購(gòu)效率停滯不前,嚴(yán)重影響到企業(yè)的正常運(yùn)作,采購(gòu)行為已經(jīng)成為企業(yè)整個(gè)價(jià)值鏈中一個(gè)薄弱的環(huán)節(jié)。它妨礙了整個(gè)價(jià)值鏈的增值,更加降低了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力!如何改變采購(gòu)人員的傳統(tǒng)觀念,掌握更深層次的職業(yè)技能已成為眾多企業(yè)采購(gòu)部門亟待解決的問題。你迫切需要一種先進(jìn)的、規(guī)范的、高效的采購(gòu)方式——招標(biāo)采購(gòu)?!菊n程對(duì)象】采購(gòu)主管、采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)人員、供應(yīng)人員等從事采購(gòu)供應(yīng)的人士
【課程時(shí)間】2D/12H
【授課方法】知識(shí)講授、小組討論、視頻演示、角色扮演、情景模擬
【課程綱要】
第一講、企業(yè)采購(gòu)與招投標(biāo)
日新月異的商務(wù)環(huán)境
案例分析:卡特公司采購(gòu)總監(jiān)的困惑
國(guó)內(nèi)企業(yè)采購(gòu)與招標(biāo)管理的現(xiàn)狀
案例分析:某大型企業(yè)招標(biāo)發(fā)生的法律糾紛
企業(yè)采購(gòu)現(xiàn)代角色與招投標(biāo)新趨勢(shì)
國(guó)際招投標(biāo)的發(fā)展趨勢(shì)、主要模式和運(yùn)作規(guī)范
我國(guó)政府對(duì)招投標(biāo)的現(xiàn)行政策規(guī)定與行業(yè)管理
招投標(biāo)管理對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略作用
第二講、企業(yè)招投標(biāo)管理
招投標(biāo)的基本特征
企業(yè)招投標(biāo)的項(xiàng)目策劃與行動(dòng)計(jì)劃
招投標(biāo)的前期準(zhǔn)備工作
采購(gòu)經(jīng)理的招標(biāo)工作
招投標(biāo)的基本程序及流程與工作分解
-組建工作組
-編制招標(biāo)文件
-發(fā)布公告
-預(yù)審文件
-投標(biāo)人報(bào)申請(qǐng)
-發(fā)預(yù)審合格通知和投標(biāo)邀請(qǐng)書
-現(xiàn)場(chǎng)考察
-投標(biāo)文件的編寫
-投標(biāo)書的送達(dá),投標(biāo)
-開標(biāo)
-評(píng)標(biāo)
-評(píng)標(biāo)原則和要求
-中標(biāo)的條件
-評(píng)標(biāo)方法
-評(píng)標(biāo)報(bào)告
-定標(biāo)
-中標(biāo)通知書
-簽訂合同
企業(yè)招投標(biāo)的各個(gè)步驟風(fēng)險(xiǎn)分析與防范技巧
案例:情景模擬與分析
如何防止供應(yīng)商圍標(biāo)和串標(biāo)
供應(yīng)商報(bào)價(jià)類別與報(bào)價(jià)陷阱
企業(yè)招投標(biāo)的合同管理
案例分析:某公司的招標(biāo)合同糾紛與分析
第三講:協(xié)同采購(gòu)
訂單驅(qū)動(dòng)環(huán)境下的采購(gòu)現(xiàn)狀
內(nèi)部供應(yīng)鏈協(xié)同關(guān)系
協(xié)同采購(gòu)的核心
研發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)與質(zhì)量的協(xié)同
庫(kù)存、計(jì)劃、物流與采購(gòu)協(xié)同
為何說成本是設(shè)計(jì)出來的?
采購(gòu)質(zhì)量的相關(guān)性分析
內(nèi)部信息流整合
外部資源整合
案例:TOYOTA協(xié)同采購(gòu)方案

 

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P1:《基于OTEP模型供應(yīng)商開發(fā)、篩選、績(jī)效與關(guān)系管理》——基于實(shí)現(xiàn)采購(gòu)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的情景案例分析與模擬方案【課程背景】為什么選擇這個(gè)供應(yīng)商?如何第一次就選擇好供應(yīng)商,壓縮您的周期時(shí)間與投入成本?供應(yīng)商開發(fā)與評(píng)估的流程和依據(jù)是什么?供應(yīng)商的績(jī)效如何管理?面對(duì)壟斷供應(yīng)商又如何管理與控制?….企業(yè)經(jīng)營(yíng)的過程包括產(chǎn)品開發(fā)、計(jì)劃控制、生產(chǎn)交貨、成本控制等都離不開供應(yīng)商

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