《企業(yè)招投標管理與法律風(fēng)險》
《企業(yè)招投標管理與法律風(fēng)險》詳細內(nèi)容
《企業(yè)招投標管理與法律風(fēng)險》
《企業(yè)招投標管理與法律風(fēng)險》(2天)
【課程背景】
如何理解招標投標法律
招標的規(guī)范流程,招標的先決條件,招標過程技巧
招標投標的法律風(fēng)險分析
如何把控合同條款?……
招投標采購活動中的法律風(fēng)險控制和實踐、招投標采購及評標操作實務(wù)與案例解析、招投標采購管理與監(jiān)督管理熱點、難點解析,由于傳統(tǒng)觀念的羈絆和職業(yè)技能的不足,很多企業(yè)的采購人員如何完成一次招標,招標的規(guī)范流程,招標的先決條件,招標過程技巧,招標需要做哪些準備、招標的分類、招標投標合同簽訂,商務(wù)人員進行系統(tǒng)化提升。
課程采用法律條文講述與案例穿插的方式講授,同時結(jié)合企業(yè)案例、標書編寫等輔導(dǎo)案例進行學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)后讓學(xué)員掌握招標投標的實際操作。
【課程對象】采購主管、采購經(jīng)理、采購人員、供應(yīng)人員等從事采購供應(yīng)的人士
【課程時間】2D/12H(法律技巧講授1.5天,企業(yè)案例+案例輔導(dǎo)0.5天)
【授課方法】知識講授、小組討論、視頻演示、角色扮演、情景模擬
【課程綱要】
第一部分、企業(yè)采購與招投標
我國法律法規(guī)及政策的構(gòu)成體系
招標投標法公權(quán)與私權(quán)
附:政府采購的公權(quán)管制和私權(quán)示意圖
標賣與拍賣的區(qū)別
招標與其他常見采購方式之間的關(guān)系
競爭性談判與詢價的評審專家
企業(yè)采購現(xiàn)代角色與招投標新趨勢
國際招投標的發(fā)展趨勢、主要模式和運作規(guī)范
我國政府對招投標的現(xiàn)行政策規(guī)定與行業(yè)管理
招投標管理對企業(yè)的戰(zhàn)略作用
第二講、招投標及評標操作實務(wù)與案例解析
招投標的基本特征
企業(yè)招投標的項目策劃與行動計劃
招投標的前期準備工作
招投標的基本程序及流程與工作分解
-組建工作組
-編制招標文件
-發(fā)布公告
-預(yù)審文件
-投標人報申請
-發(fā)預(yù)審合格通知和投標邀請書
-現(xiàn)場考察
-投標文件的編寫
-投標書的送達,投標
-開標
-評標
-評標原則和要求
-中標的條件
-評標方法
-評標報告
-定標
-中標通知書
-簽訂合同
企業(yè)招投標的各個步驟風(fēng)險分析與防范技巧
如何防止供應(yīng)商圍標和串標
供應(yīng)商報價類別與報價陷阱
企業(yè)招投標的合同管理
案例分析:某公司的招標合同糾紛與分析
第三講:招投標活動中的法律風(fēng)險控制和實踐
企業(yè)招投標的各個步驟
風(fēng)險分析與防范技巧
招投標法主要條款解釋
第一章 總 則
第二章 招 標
第三章 投 標
第四章 開標、評標和中標
第五章 法律責(zé)任
第六章 附 則
實踐中幾種近似的低價評標方法區(qū)別
合同履約
法律責(zé)任
第四講:招投標采購管理與監(jiān)督管理熱點、難點解析
招標前期準備階段的監(jiān)管重點
招標前提條件的核查
必須招標制度的執(zhí)行情況
前期備案工作
招標文件編制的監(jiān)管
招標程序、時間安排的合法性
招標方案的合法性和合理性
招標文件有否設(shè)置不合理條件的情形
評標辦法的選用與設(shè)置是否合理
標書發(fā)售期間的監(jiān)管
招標公告、標書發(fā)售的公開性
招標公告、標書發(fā)售時間安排上的合法性
招標投標的過程監(jiān)督管理
開評標過程的監(jiān)管
監(jiān)督評標委員會的組建
核實相關(guān)人員的身份
確保開標現(xiàn)場的公正性與法定程序
監(jiān)督標底的開啟、公布
監(jiān)督評標、澄清環(huán)節(jié)的公正合法性
廢標條款的執(zhí)行情況
合同簽署與合同管理
確保合同簽署的合法性
督促實現(xiàn)合同條款的風(fēng)險合理分擔(dān)
跟進合同的后期管理及變更索賠問題
招標投標爭議的解決
執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部的招標管理制度
配合政府監(jiān)管部門的投訴處理
各種違法亂紀行為的鑒別、處理與預(yù)防
附件:分組案例實踐與輔導(dǎo)
案例輔導(dǎo)一:標書編寫
案例輔導(dǎo)二:評標標準建設(shè)模擬
(教學(xué)道具:內(nèi)訓(xùn)自己企業(yè)實際標書2~3份,紅、黑兩色白板筆共3支,A0號大白紙4張,A4白紙若干)
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P1:《基于OTEP模型供應(yīng)商開發(fā)、篩選、績效與關(guān)系管理》——基于實現(xiàn)采購競爭戰(zhàn)略的情景案例分析與模擬方案【課程背景】為什么選擇這個供應(yīng)商?如何第一次就選擇好供應(yīng)商,壓縮您的周期時間與投入成本?供應(yīng)商開發(fā)與評估的流程和依據(jù)是什么?供應(yīng)商的績效如何管理?面對壟斷供應(yīng)商又如何管理與控制?….企業(yè)經(jīng)營的過程包括產(chǎn)品開發(fā)、計劃控制、生產(chǎn)交貨、成本控制等都離不開供應(yīng)商
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《卓越供應(yīng)鏈運營管理》(2天)【課程背景】隨市場競爭的日益加劇,企業(yè)與企業(yè)的競爭已經(jīng)演變成供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈的競爭,然而性能卓越的供應(yīng)鏈與一般供應(yīng)鏈所導(dǎo)致的物流競爭性與持續(xù)性有很大的差距。因此,建立卓越的供應(yīng)鏈與物流管理是提升現(xiàn)代企業(yè)乃至整個供應(yīng)鏈的競爭力的關(guān)鍵源泉。如何建設(shè)優(yōu)秀的供應(yīng)鏈與物流,如何管理日新月異的供應(yīng)鏈,使企業(yè)與上游和下游企業(yè)形成競爭聯(lián)盟式的供應(yīng)
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《供應(yīng)商管理與合同風(fēng)險分析》【課程背景】企業(yè)面臨客戶需求多變、訂單提前期短、供應(yīng)商交貨不及時和質(zhì)量不穩(wěn)定、庫存控制困難的問題……,打造一支高效服務(wù)企業(yè)物流需求的采購團隊成為企業(yè)優(yōu)化采購、提高采購績效的核心工程。如何第一次就選擇好供應(yīng)商,壓縮您的周期時間與投入成本?供應(yīng)商開發(fā)與評估的流程和依據(jù)是什么?供應(yīng)商的績效如何管理?面對壟斷供應(yīng)商又如何管理與控制?….在
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精益化采購戰(zhàn)略、流程優(yōu)化與風(fēng)險管理【課程背景】應(yīng)對繁雜重復(fù)、深陷異常救火的工作環(huán)境,采購效率和績效難以提升?如何厘清脈絡(luò),開闊視野,重新定位采購職能,提升采購價值貢獻?采購組織需要建立戰(zhàn)略采購框架與系統(tǒng),以革新采購職能,突破績效瓶頸,如何提升采購職能競爭優(yōu)勢?……ZARA和HM能夠風(fēng)靡全球,因為從市場確認到產(chǎn)品鋪貨到門店周期只要15天!其中物流采購戰(zhàn)略與流程
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《供應(yīng)商管理與采購成本控制》(2天)【課程背景】計劃出現(xiàn)延遲、質(zhì)量出現(xiàn)異常、供應(yīng)商價格毫無征兆地上漲、單一供應(yīng)商牛氣沖天,采購運營總成本居高不下….與此同時,企業(yè)經(jīng)營的過程包括產(chǎn)品開發(fā)、計劃控制、生產(chǎn)交貨、成本控制等都離不開供應(yīng)商的支持,現(xiàn)代企業(yè)競爭已是整個供應(yīng)鏈的競爭!因此,如何開發(fā)與管理供應(yīng)商成為采購工作的關(guān)鍵,但由于歷史原因,國內(nèi)企業(yè)職業(yè)采購人員來源困
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