加油站開口營銷方法與技巧3.0
加油站開口營銷方法與技巧3.0詳細(xì)內(nèi)容
加油站開口營銷方法與技巧3.0
自信開口,用心營銷
——加油站開口營銷方法與技巧
辛偉征
-965204935360093535563006課程背景
00課程背景
課程背景
很多員工懼怕開口,羞于開口,不敢大方地同顧客交流;很多員工想開口營銷,卻不知從何入手,開口效果不佳,十分困惑!
因此,需要幫助員工掌握有效的開口營銷方式和技巧,進(jìn)而提升開口的信心和推銷成功概率!
本課程將通過多種方式將理論和實踐有效結(jié)合,促使員工心態(tài)上認(rèn)可開口營銷。對員工開口營銷技巧進(jìn)行全方位訓(xùn)練,以便員工更好克服開口障礙,同時,解決方法太多太雜,員工不好掌握,陷入所謂方法陷阱“方法一籮筐,不知用哪個”的弊端,創(chuàng)造性地融匯各種開口營銷方法為“123開口營銷法”,便于員工理解和掌握,更具實效,提升開口營銷的成功率!
課程特點
系統(tǒng)專業(yè),邏輯嚴(yán)密;
在內(nèi)容設(shè)計上專門針對現(xiàn)場銷售人員進(jìn)行設(shè)計,針對性強。在內(nèi)容的組織上是由淺入深,邏輯嚴(yán)密。
案例豐富,貼近實際。
每個理論教授部分,都會有演練、角色扮演等支撐著,使學(xué)員不會感覺到是在學(xué)習(xí)一些空洞和遙遠(yuǎn)的理論,而感到乏味 。
接近實戰(zhàn),在演練中學(xué)習(xí).
1-2天課堂理論講授和演練、角色扮演、錄象、小組討論、體驗等互動環(huán)節(jié)交替。
培訓(xùn)方式
大約有50%是理論講授部分,另外50%是演練、角色扮演、討論等互動環(huán)節(jié),以幫助學(xué)員盡快理解、掌握、使用有關(guān)模型。
培訓(xùn)對象
本培訓(xùn)適用于加油站經(jīng)營管理人員、加油站經(jīng)理、店長、加油員
-1409705588000-125095679450088773048260課程收益
00課程收益
課程收益
整個培訓(xùn)收益分成三個層面:知識、技能、個人和組織收獲。
知識
掌握開口營銷的基本知識、理念。
掌握開口營銷的基本技巧。
技能
在現(xiàn)場開口營銷的技能。
掌握有效的開口營銷話術(shù)。
贊美顧客的技能。
顧客留下良好第一印象的技能。
發(fā)掘顧客需求的技能。
應(yīng)對顧客拒絕的技能。
引導(dǎo)員工開口的方法。
36830-5588000914400-77470課程內(nèi)容一覽
00課程內(nèi)容一覽
-127058864500課程大綱
第一篇?一階:開口如何破除不開口的三種狀態(tài),實現(xiàn)開口,并掌握最基礎(chǔ)的開口技巧。
開口營銷角色認(rèn)知
在開口營銷工作上,我的角色定位和主要職責(zé)是什么
開口營銷的五大好處
引導(dǎo)員工,認(rèn)識到開口營銷對于自身的意義和好處,從而自動、自發(fā)地開展開口營銷。
開口營銷三種狀態(tài)與破除
加油站一線員工,開口營銷常見的三種狀態(tài):不敢、不愿、不會,內(nèi)在心理狀態(tài)分析,是什么、為什么、如何破除(個人、企業(yè))
確保開口營銷成功的四種心態(tài)
為何員工不敢不愿,本質(zhì)原因在于害怕顧客拒絕,要做好開口營銷首先必須具備良好的心態(tài),正確認(rèn)識,破除心魔,才能輕裝上陣。
開口營銷四項準(zhǔn)備工作
第二篇?二階:營銷開口營銷五大方法,熟練掌握20種開口營銷具體技巧,實現(xiàn)有效開口。
銷售設(shè)計法
引導(dǎo)關(guān)注法
關(guān)系營銷法
氛圍營造法
獻(xiàn)計獻(xiàn)策法
第三篇?三階:贏消
開口營銷萬能公式,銷售倍增秘訣,實現(xiàn)贏得顧客。
顧客需求認(rèn)知顧客為什么購買
何為計劃性購買
何為沖動性購買
顧客購買的是商品嗎
顧客心理洞察
做好鋪墊好開口
意識的改變:問答贊工具
熱情的服務(wù):開口營銷的基礎(chǔ)
有效的贊美:萬能贊美公式工具
真誠的關(guān)心:如何實現(xiàn)走心
開口營銷三步曲挖坑:引發(fā)顧客興趣七種方法
填土:引導(dǎo)顧客了解我方優(yōu)勢
B+FABE工具話術(shù)設(shè)計四步法話術(shù)表達(dá)四化決
夯實:引導(dǎo)顧客做決策促成交
常見五大顧客異議總結(jié)顧客異議化解三種絕招
價格異議處理有秘籍成功逼單六法促成交
第四篇? 頂階:開口營銷導(dǎo)師
員工開口動力調(diào)動
氛圍營造與激勵五法
開口營銷落地五步法
開口營銷成果倍增計劃
辛偉征老師的其它課程
門店業(yè)績提升之布局與陳列 05.30
用心陳列營造最好氛圍—門店布局陳列與氛圍營造辛偉征left698593535562865課程背景課程背景課程背景門店商品如何布局,能與顧客動線相匹配,吸引顧客購買?為何顧客只是在門店一小部分區(qū)域溜達(dá),而很多區(qū)域商品,鮮有顧客問津?門店商品都有哪些陳列方法與技巧,可以提升銷量?門店如何陳列,既好看,又好打理,最重要的是顧客買單?門店商品較少,如何陳列,才能營造
講師:辛偉征詳情
目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行 05.30
《目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行》培訓(xùn)師:辛偉征課程背景:你的組織是否在經(jīng)歷:1、戰(zhàn)略目標(biāo)高高在上,但就是執(zhí)行不下去2、員工都抱怨目標(biāo)太重,怨聲載道3、看似都很努力,卻總不能高效地達(dá)成目標(biāo)4、上面制定了一堆策略,可下面就是沒有執(zhí)行的動力……關(guān)于如何正確地貫徹組織戰(zhàn)略,促使目標(biāo)落地,如何上下同欲,理解目標(biāo)、執(zhí)行戰(zhàn)略,是每個組織必須關(guān)注和重視的問題,然而很多企業(yè)管理者,因為
講師:辛偉征詳情
銷售心理學(xué) 05.30
銷售心理學(xué)辛偉征943593177885課程背景00課程背景-3885521299900課程背景要想取得銷售的成功,我們必須具有積極陽光的心態(tài);要想取得銷售的成功,我們必須要了解顧客為什么購買,要掌握發(fā)掘顧客購買需求的技術(shù);要想取得銷售的成功,我們必須給顧客留下良好的第一印象;要想取得銷售的成功,我們要掌握心理節(jié)奏,與客戶建立信任關(guān)系,最終實現(xiàn)雙贏;要想取得
講師:辛偉征詳情
抓牢“二度兩率”善營銷——加油站現(xiàn)場客戶營銷辛偉征課程大綱?進(jìn)站率:客戶為什么來商圈調(diào)查的兩種方法大商圈調(diào)查小商圈調(diào)查顧客營銷目標(biāo)顧客全生命周期顧客六維分類顧客需求分析單位客戶需求分析個人客戶需求剖析滿意度:如何讓客戶消費更多有溫度的服務(wù)打造一聲招呼好開口讓顧客賓至如歸的話術(shù)顧客與油站的情感連接有溫度的服務(wù)情態(tài)顧客異議處理五步曲引導(dǎo)加滿提升消費量加滿促銷策劃
講師:辛偉征詳情
資源整合與跨界合作 05.30
資源是整合出來的——資源整合與跨界合作辛偉征left73620093535563006課程背景00課程背景課程背景無論是對企業(yè)還是個人而言,現(xiàn)在的競爭,不再是產(chǎn)品的競爭、不再是渠道的競爭,而是資源整合的競爭,是終端消費者的競爭,誰能夠持有資源,持有消費者用戶,不管他消費什么產(chǎn)品、消費什么服務(wù),你都能夠盈利的時候,你才能夠保證你的利益,才能立于不敗之地。消費獲
講師:辛偉征詳情
業(yè)績提升四密碼——加油站拓客與異業(yè)聯(lián)盟辛偉征-203201409700093535563006課程背景00課程背景課程背景很多銷售人員,對于如何有效拓展客戶:應(yīng)具備什么樣的心態(tài);怎樣的銷售流程,每一步的要點;如何有效把握客戶需求,引導(dǎo)客戶購買;如何有效展示解決方案、化解客戶異議、有效促單,實現(xiàn)成交?充滿疑惑,甚至是,一些從事銷售工作很多年的老銷售員,客戶成交
講師:辛偉征詳情
金牌加油站客戶關(guān)系維護(hù)與挽回 05.30
金牌加油站客戶關(guān)系維護(hù)與挽回-1714510096593535562865課程背景課程背景課程背景加油站客戶關(guān)系維護(hù),是企業(yè)與客戶之間溝通的橋梁和窗戶,企業(yè)服務(wù)好不好,客戶很大程度上是通過客戶服務(wù)來感知的。因此,做好客戶維護(hù)工作,對于加油站長期、高效、可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。本課程從加油站客戶關(guān)系維護(hù)認(rèn)知出發(fā),重點講授如何做好加油站客戶維護(hù),實現(xiàn)銷量穩(wěn)步增長,并
講師:辛偉征詳情
金牌客戶服務(wù)真經(jīng) 05.30
金牌客戶服務(wù)真經(jīng)辛偉征-172371013920093535563006課程背景00課程背景課程背景客戶服務(wù),是企業(yè)與客戶之間溝通的橋梁和窗戶,企業(yè)服務(wù)好不好,客戶很大程度上是通過客戶服務(wù)來感知的。因此,做好客戶服務(wù)工作,對于企業(yè)長期、高效、可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。本課程從客戶服務(wù)認(rèn)知出發(fā),重點講授客戶服務(wù)基本禮儀、客戶服務(wù)話術(shù)技巧,同時講授要成為金牌客服還需要
講師:辛偉征詳情
經(jīng)營型督導(dǎo)團隊培養(yǎng)——督導(dǎo)能力提升三板斧辛偉征兩點說明1、本大綱,為標(biāo)準(zhǔn)課綱;培訓(xùn)意向達(dá)成后,可安排對培訓(xùn)組織者、需求部門、相關(guān)方、學(xué)員等各方,進(jìn)行課前調(diào)研,根據(jù)客戶實際需求,進(jìn)行課程定制化設(shè)計。2、為確保培訓(xùn)效果,持續(xù)落地實施,真正對于學(xué)員提升業(yè)務(wù)技能,發(fā)揮長效作用,建議培訓(xùn)后進(jìn)行1-2個月的線上跟蹤輔導(dǎo)。課程特點系統(tǒng)專業(yè),邏輯嚴(yán)密;在內(nèi)容設(shè)計上專門針對門
講師:辛偉征詳情
門店52周MD與營銷 05.30
門店業(yè)績兩大密碼——門店52周MD與營銷辛偉征課程特點系統(tǒng)專業(yè),邏輯嚴(yán)密;在內(nèi)容設(shè)計上專門針對現(xiàn)場銷售人員進(jìn)行設(shè)計,針對性強。在內(nèi)容的組織上是由淺入深,邏輯嚴(yán)密。案例豐富,貼近實際。每個理論教授部分,都會有演練、角色扮演等支撐著,使學(xué)員不會感覺到是在學(xué)習(xí)一些空洞和遙遠(yuǎn)的理論,而感到乏味。接近實戰(zhàn),在演練中學(xué)習(xí).1-2天課堂理論講授和演練、角色扮演、錄象、小組
講師:辛偉征詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16221
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14194