《股權(quán)融資步驟與陷井實(shí)務(wù)分析》1天

  培訓(xùn)講師:高思祿

講師背景:
高思祿—企業(yè)管理實(shí)踐專家南開大學(xué)法律專業(yè)國(guó)家高級(jí)人力資源管理師國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)/專家北大、清華、交大總裁研修班特聘專家多家私董會(huì)高級(jí)咨詢師/講師多年大型外資、集團(tuán)民企中高管工背景多年大型企業(yè)經(jīng)營(yíng)咨詢顧問(wèn)/講師5年大型外資 詳細(xì)>>

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《股權(quán)融資步驟與陷井實(shí)務(wù)分析》1天詳細(xì)內(nèi)容

《股權(quán)融資步驟與陷井實(shí)務(wù)分析》1天

股權(quán)融資步驟與陷井實(shí)務(wù)分析
中國(guó)管理科學(xué)研究院教授講師:高思祿
課程背景
每一個(gè)企業(yè),都要根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、資金擁有情況、發(fā)展階段以及公司未來(lái)經(jīng)營(yíng)發(fā)展等需求,來(lái)進(jìn)行融資。
本課將會(huì)圍繞以下問(wèn)題:企業(yè)處于不同階段(初創(chuàng)期、成長(zhǎng)期、成熟期、衰退期)應(yīng)當(dāng)采取怎樣的融資戰(zhàn)略?如何有效的利用企業(yè)資金?商業(yè)計(jì)劃書與融資之間的關(guān)系是什么?作為融資方如何制作一份詳略得當(dāng)?shù)挠?jì)劃書,讓讓投資人快速地理解你的項(xiàng)目并吸引投資人?在融資磋商過(guò)程中如何考量各要素的重要性?作為投資方如何做到盡職調(diào)查規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)?融資過(guò)程中常見(jiàn)的陷阱有哪些?如何避免陷入這些陷阱當(dāng)中?針對(duì)這些問(wèn)題,本節(jié)課將會(huì)結(jié)合具體的案例展開詳細(xì)的探討,讓學(xué)員獲得啟發(fā)。
該課程的開展方式極具互動(dòng)性,充分運(yùn)用多種有效且廣受成年人歡迎的教學(xué)方式,例如:角色扮演,小組討論,視頻教學(xué),案例教學(xué)等,讓所有學(xué)員在體驗(yàn)中學(xué)習(xí)和不斷思考,在分享中收獲。
課程對(duì)象
企業(yè)創(chuàng)始人、高級(jí)管理人員、合伙人、投資人等。
課程收益
熟悉融資過(guò)程,獲得商業(yè)計(jì)劃書制作的指導(dǎo);
掌握融資磋商的技巧,規(guī)避相應(yīng)的法律風(fēng)險(xiǎn);
維護(hù)投融資過(guò)程中的自身利益,避開各類陷阱;
課程收益
1. 全面了解投資人及其投資邏輯
2. 全面掌握投資人如何篩選項(xiàng)目
3. 全面掌握融資準(zhǔn)備各階段的工作
4. 全面掌握融資過(guò)程各階段的工作
5. 全面掌握Term Sheet條款
6. 全面掌握企業(yè)估值的各種方法及估值的確定
7. 全面了解PE的投后管理及增值服務(wù)
8. 課程運(yùn)用大量知名案例加深學(xué)員對(duì)本課程知識(shí)點(diǎn)的理解
教學(xué)方式
采用視頻教學(xué)+案例教學(xué)+角色扮演等相結(jié)合的方式,讓學(xué)員融入教學(xué)過(guò)程中,體會(huì)真實(shí)的情境,并依此提出相應(yīng)的解決方案,充分實(shí)踐課堂理論知識(shí)
課程內(nèi)容
第一章 融資前期
(一)為什么要進(jìn)行融資
1、融資需求
2、融資用途
(二)融資策略
1、創(chuàng)立期:采用權(quán)益性籌資獲取長(zhǎng)久性的資金;
2、成長(zhǎng)期:由內(nèi)部融資轉(zhuǎn)換到外部融資,主要的外部融資有長(zhǎng)期借款,發(fā)行債券,商業(yè)信用;
3、成熟期:債務(wù)融資;
(三)投資人
1、天使投資(Angel Investment)
2、風(fēng)險(xiǎn)投資(Venture Capital)
3、私募股權(quán)投資(Private Equity)
(四)如何吸引投資人
1、商業(yè)計(jì)劃書
1.1內(nèi)容要求
1.2格式要求
2、估值
2.1估值方法介紹(資產(chǎn)基礎(chǔ)法、市場(chǎng)法、收益法、現(xiàn)金流量折現(xiàn)法)
2.2估值方法選擇
案例1:萬(wàn)家文化子公司萬(wàn)家電競(jìng)?cè)谫Y計(jì)劃擱淺;
第二章 融資過(guò)程
(一)條款清單(term sheet)
1、注意問(wèn)題
2、條款內(nèi)容
(二)并購(gòu)標(biāo)的
1、投資人權(quán)利條款
2、公司治理?xiàng)l款
3、保護(hù)性條款或一票否決權(quán)
4、保密條款
5、提供資料與信息條款
6、對(duì)賭條款
7、進(jìn)度安排條款
8、終止條款
(三)盡職調(diào)查(Due Diligence)
1、概念
2、主要關(guān)注點(diǎn)
2.1公司設(shè)立及歷史沿革問(wèn)題;
2.2主要股東情況;
2.3公司重大債權(quán)債務(wù)文件;
2.4公司重大合同;
2.5公司重大訴訟、仲裁、行政處罰文件;
2.6稅收及政府優(yōu)惠政策等;
3、意義
(四)簽署投資協(xié)議、增資協(xié)議等一系列法律文件
1、股權(quán)比例問(wèn)題
2、董事會(huì)席位問(wèn)題
3、投資方的優(yōu)先權(quán)問(wèn)題
4、創(chuàng)始人的股權(quán)部分解綁問(wèn)題
5、經(jīng)營(yíng)管理的權(quán)限和構(gòu)成問(wèn)題
(五)交割和后期整合
1、交割方式
1.1支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款
1.2支付增資款
2、資源整合
第三章 了解融資中常見(jiàn)的陷阱
(一)投資的先決條件
1、舉例
2、各種優(yōu)先權(quán)問(wèn)題
1、概念
(二)對(duì)賭
1、含義
2、對(duì)賭建議:設(shè)置上限
(三)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的席位
1、董事會(huì)席位保持奇數(shù)
2、保持創(chuàng)始股東的董事會(huì)席位構(gòu)成
3、監(jiān)事會(huì)席位的意義
4、監(jiān)事會(huì)和董事會(huì)的區(qū)別
(四)一票否決權(quán)
1、概念
2、原因
3、常見(jiàn)條款
(五)反稀釋
1、定義
2、類型
2.1轉(zhuǎn)換權(quán)條款
2.2優(yōu)先購(gòu)股權(quán)條款
2.3新一輪融資中股份價(jià)值保護(hù)條款
課程回顧與現(xiàn)場(chǎng)交流

 

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中層管理執(zhí)行力提升講師:高思祿課程背景執(zhí)行力并非什么新生事物,早有人奔走呼吁重視它,然而沒(méi)有得到廣泛的及高度的認(rèn)同,更不像現(xiàn)在一些企業(yè)已開始把執(zhí)行力要素列入考察領(lǐng)導(dǎo)者、管理者以及員工的指標(biāo)體系中??僧?dāng)執(zhí)行力的強(qiáng)弱被當(dāng)作衡量業(yè)績(jī)的標(biāo)尺之時(shí),就會(huì)發(fā)生很多有“意思”的事情。高層的執(zhí)行力、中層的執(zhí)行力、員工的執(zhí)行力要環(huán)環(huán)相扣,才能使戰(zhàn)略、人員、運(yùn)營(yíng)流程很好地相結(jié)合,

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中層領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)化素養(yǎng)中國(guó)管理科學(xué)研究院教授講師:高思祿課程背景:中層領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)化素養(yǎng)對(duì)企業(yè)員工的培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì),提升企業(yè)員工職業(yè)道德素養(yǎng)與職業(yè)化培訓(xùn)的重要性,是具有前瞻性的企業(yè)應(yīng)有的明智之舉。通過(guò)培訓(xùn)使員工從思想觀念發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變,認(rèn)識(shí)到中層領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)化素養(yǎng)不僅是對(duì)公司有利,對(duì)自身的更為重要,從而發(fā)自內(nèi)心的去改變自己,自覺(jué)地提高中層領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)化素養(yǎng)水準(zhǔn)。做

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