《【業(yè)務(wù)關(guān)鍵崗培訓(xùn)】需求分析與架構(gòu)設(shè)計(jì)》

  培訓(xùn)講師:顏強(qiáng)

講師背景:
顏強(qiáng)老師——企業(yè)輕戰(zhàn)略數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃方法論創(chuàng)始人TOGAF?9認(rèn)證企業(yè)架構(gòu)師曾主持投資2億美金的(基于高性能計(jì)算的)油藏模擬系統(tǒng)的研發(fā)與產(chǎn)品化現(xiàn)任智汴科技服務(wù)有限公司總架構(gòu)師曾任兒童365智能健康平臺(tái)總架構(gòu)師曾任加拿大S.I.MIND咨詢公 詳細(xì)>>

顏強(qiáng)
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《【業(yè)務(wù)關(guān)鍵崗培訓(xùn)】需求分析與架構(gòu)設(shè)計(jì)》詳細(xì)內(nèi)容

《【業(yè)務(wù)關(guān)鍵崗培訓(xùn)】需求分析與架構(gòu)設(shè)計(jì)》

企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目需求分析與架構(gòu)設(shè)計(jì)
主講:顏強(qiáng)【課程背景】
制造業(yè)數(shù)字化是中國(guó)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要路徑,企業(yè)的行業(yè)及管理成熟度千差萬(wàn)別,各企業(yè)數(shù)字化發(fā)展的路徑與重點(diǎn)也會(huì)有很大的差異性。當(dāng)前市場(chǎng)上制造數(shù)字化領(lǐng)域相關(guān)概念與方法層出不窮,增加了企業(yè)選型及轉(zhuǎn)型的困難度;相關(guān)廠商提供的解決方案各有千秋,但其與企業(yè)實(shí)際場(chǎng)景的結(jié)合度及匹配度在落地前卻無(wú)從判斷。這種情況下,在企業(yè)數(shù)字化項(xiàng)目落地的過(guò)程中,企業(yè)需要跨越的最大的鴻溝在于企業(yè)的業(yè)務(wù)關(guān)鍵崗與數(shù)字化專業(yè)人員之間的交流不暢,語(yǔ)言語(yǔ)境不統(tǒng)一,導(dǎo)致業(yè)務(wù)場(chǎng)景理解不一致,需求不清晰,數(shù)字化團(tuán)隊(duì)對(duì)業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的干系人理解不深,進(jìn)而造成系統(tǒng)功能與體驗(yàn)無(wú)法與企業(yè)的實(shí)際業(yè)務(wù)真正融合,系統(tǒng)無(wú)法為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供最有效的支撐。
為保證數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的成功落地,首先需要建立有效的業(yè)務(wù)與IT人員溝通渠道與方式,也就需要建立起共同的交流語(yǔ)言。 本課程旨在向非IT專業(yè)的業(yè)務(wù)關(guān)鍵崗介紹架構(gòu)設(shè)計(jì)的主要任務(wù)與工作內(nèi)功,重點(diǎn)介紹系統(tǒng)地描述業(yè)務(wù)、建立業(yè)務(wù)與IT人員有效溝通的統(tǒng)一語(yǔ)言與語(yǔ)境的方法,以及在數(shù)字化項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)的各個(gè)階段中業(yè)務(wù)與IT相互協(xié)同的要點(diǎn)與關(guān)鍵要素,從而提高企業(yè)數(shù)字化項(xiàng)目落地的人才勢(shì)能,提高數(shù)字化項(xiàng)目落地的成功率,為企業(yè)的數(shù)字化賦能提供方法、路徑。
【課程收益】
幫助參與培訓(xùn)的人員理解企業(yè)數(shù)字化的內(nèi)涵與關(guān)鍵要素,建立基本的軟件與數(shù)據(jù)思維與意識(shí)。
了解如何評(píng)價(jià)軟件與系統(tǒng)的質(zhì)量維度,以及不同的干系人分析系統(tǒng)質(zhì)量要點(diǎn)的基本方法。
理解軟件與方案架構(gòu)的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容與設(shè)計(jì)步驟,理解架構(gòu)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目中的重要性。
系統(tǒng)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)需求描述、業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、以及功能與體驗(yàn)的設(shè)計(jì)方法,并通過(guò)實(shí)際聯(lián)系掌握基本的業(yè)務(wù)描述與業(yè)務(wù)架構(gòu)梳理的能力。
系統(tǒng)地學(xué)習(xí)在架構(gòu)設(shè)計(jì)與項(xiàng)目實(shí)施的不同階段,IT與業(yè)務(wù)在項(xiàng)目中進(jìn)行有效協(xié)同的基本內(nèi)容框架與要點(diǎn)。
【課程特點(diǎn)】
跨界思維,針對(duì)業(yè)務(wù)關(guān)鍵崗位,用業(yè)務(wù)語(yǔ)言講述系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)方法與框架。。
理論與實(shí)踐結(jié)合,從多個(gè)維度觀察、理解、分析數(shù)字化項(xiàng)目落地成功的要素與要點(diǎn),并結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行有效的講授。。
授課專家皆為具備多年行業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)并掌握理論的實(shí)戰(zhàn)型專家學(xué)者。
課程模式為專家授課+互動(dòng)討論,緊扣企業(yè)實(shí)際情況,指導(dǎo)學(xué)員以企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略為出發(fā)點(diǎn),針對(duì)企業(yè)自身的轉(zhuǎn)型升級(jí)需求進(jìn)行思考,達(dá)到“學(xué)有所得、得以致用”的效果。
簡(jiǎn)單易用的方法與實(shí)操訓(xùn)練指導(dǎo)。
通過(guò)綜合分析TOGAF、ZACHMAN等架構(gòu)設(shè)計(jì)框架,并結(jié)合中國(guó)企業(yè)的基本實(shí)際現(xiàn)狀設(shè)計(jì)課程,接地氣,通俗易懂。
以通俗易懂的案例和實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,用業(yè)務(wù)語(yǔ)言進(jìn)行講述。
跨界思維的引導(dǎo)與訓(xùn)練,提高企業(yè)數(shù)字化思維的業(yè)務(wù)勢(shì)能,引導(dǎo)企業(yè)從業(yè)務(wù)實(shí)際出發(fā),拉動(dòng)數(shù)字化項(xiàng)目建設(shè)的基本思路與方法。【課程對(duì)象】
針對(duì)中大型企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)關(guān)鍵崗、智能制造推動(dòng)骨干、以及期望學(xué)習(xí)數(shù)字化轉(zhuǎn)型知識(shí)的工程技術(shù)骨干,產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人等。
【課程時(shí)間】3天(6小時(shí)/天)
【課程大綱】
時(shí)間
標(biāo)題
內(nèi)容
第一天
上午
(4課時(shí))
架構(gòu)之美 關(guān)于架構(gòu)的基本知識(shí)
認(rèn)識(shí)架構(gòu):介紹架構(gòu)的基本概念、發(fā)展歷史
架構(gòu)視圖:從干系人-視角-視圖的框架理解架構(gòu)的視圖與組織
架構(gòu)構(gòu)成:如何有效地描述一個(gè)架構(gòu)的方法與要點(diǎn)
架構(gòu)模式:解決常見問(wèn)題的常用架構(gòu)方法
架構(gòu)原則:架構(gòu)設(shè)計(jì)與規(guī)劃過(guò)程中的治理原則與指導(dǎo)方針。
第一天
下午
(4課時(shí))
需求收集
與業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)
架構(gòu)設(shè)計(jì):架構(gòu)設(shè)計(jì)的基本思路與方法
需求描述:理解業(yè)務(wù)并有效地收集業(yè)務(wù)描述的場(chǎng)景與信息。
【練習(xí):業(yè)務(wù)場(chǎng)景描述】根據(jù)給出的場(chǎng)景,編寫業(yè)務(wù)場(chǎng)景描述說(shuō)明。
業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì):系統(tǒng)地描述業(yè)務(wù)的有效方法與內(nèi)容框架介紹。
第二天
上午
(4課時(shí))
業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)(續(xù))
干系人分析:全面分析系統(tǒng)相關(guān)的利益相關(guān)者,并有分類管理。
【練習(xí):干系人列表】:根據(jù)給出的需求場(chǎng)景,給出干系人列表與分類。
業(yè)務(wù)流程梳理:介紹業(yè)務(wù)流程的基本概念以及業(yè)務(wù)流程繪制的基本方法與要點(diǎn)。
【練習(xí):繪制業(yè)務(wù)流程】以場(chǎng)景描述與干系人列表為基礎(chǔ),用泳道圖畫出業(yè)務(wù)流程。
第二天
下午
(4課時(shí))
業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)(續(xù))
業(yè)務(wù)細(xì)則描述:分析、梳理、描述并有效管理業(yè)務(wù)邏輯細(xì)則。
【練習(xí):業(yè)務(wù)細(xì)則梳理】選取特定的業(yè)務(wù)活動(dòng),梳理業(yè)務(wù)過(guò)程中的業(yè)務(wù)細(xì)則,并完成業(yè)務(wù)細(xì)則描述。
業(yè)務(wù)對(duì)象模型:核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)象的抽取方法與關(guān)聯(lián)分析。
【練習(xí):業(yè)務(wù)對(duì)象分析】以上述業(yè)務(wù)架構(gòu)模型為基礎(chǔ),抽取核心的業(yè)務(wù)對(duì)象并做關(guān)聯(lián)分析,繪制業(yè)務(wù)對(duì)象圖。
第三天
上午
(4課時(shí))
應(yīng)用架構(gòu)與數(shù)據(jù)架構(gòu)
應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì):應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容與方法- UML 統(tǒng)一建模語(yǔ)言介紹- 系統(tǒng)功能與用例設(shè)計(jì)- 系統(tǒng)的模塊分解與部署
【練習(xí):用例分析】對(duì)給定的項(xiàng)目進(jìn)行用例(Use Case)分析,繪制出用例圖。
系統(tǒng)與功能映射:業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)功能映射
【練習(xí):繪制流程與功能映射表】根據(jù)流程功能設(shè)計(jì)進(jìn)行過(guò)流程與功能的基本映射。
第三天
下午
(3課時(shí))
其他相關(guān)架構(gòu)領(lǐng)域
安全架構(gòu):數(shù)據(jù)分類分級(jí)管理用戶權(quán)限的分析與規(guī)劃
集成架構(gòu):無(wú)邊界信息流的實(shí)現(xiàn)與架構(gòu)思考
項(xiàng)目落地的階段劃分與IT業(yè)務(wù)融合的階段要點(diǎn)介紹。
(1課時(shí))
總結(jié)
課程小結(jié)與討論

 

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