《打造你的超級創(chuàng)新力》

  培訓(xùn)講師:肖莉莎

講師背景:
肖莉莎——職場思維導(dǎo)圖實(shí)戰(zhàn)倡導(dǎo)者西南大學(xué)工商管理碩士曾任行業(yè)知名A股上市公司(002763)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,企業(yè)市場綜合占有率連續(xù)八年全國第一曾任國部委認(rèn)證農(nóng)業(yè)行業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)企業(yè)大學(xué)校長中國國家勞社部認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師中國國家勞社部認(rèn)證人力 詳細(xì)>>

肖莉莎
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《打造你的超級創(chuàng)新力》

創(chuàng)新思維的職場應(yīng)用
——打造你的超級創(chuàng)新力
主講:肖莉莎
【課程背景】
面對激烈的市場競爭,企業(yè)如何不斷提升核心競爭力?
如何通過系統(tǒng)化的運(yùn)作機(jī)制,強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)造意識,形成高效解決問題的習(xí)慣?
如何將日常性的忙碌與救火工作,轉(zhuǎn)為自主自發(fā)的活動(dòng),并形成可量化的結(jié)果?
創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)穿越式價(jià)值增長的方法,在經(jīng)驗(yàn)式項(xiàng)目管理中遇到瓶頸時(shí),通過系統(tǒng)性的創(chuàng)新思維和方法,能夠幫助我們跳出困境,從更開闊的視角、更系統(tǒng)的維度、更深入的分析來重新審視現(xiàn)狀與問題,以達(dá)到“識別痛點(diǎn)、掃清盲點(diǎn)、理清脈絡(luò)、打通堵點(diǎn)”的目的,在后疫情時(shí)代,創(chuàng)新無疑是企業(yè)和個(gè)人未來增長與發(fā)展之鑰。
本課程旨在幫助組織和個(gè)人打破創(chuàng)新思維的瓶頸,激發(fā)主動(dòng)創(chuàng)新的意愿和意識,通過掌握多種實(shí)用創(chuàng)新工具和思維模型,幫助組織和個(gè)人找到核心問題與解決問題的策略,切實(shí)提升工作效率和產(chǎn)出,提高企業(yè)的核心競爭力。
【課程收益】
四大思維模型——從創(chuàng)新思維出發(fā),提升員工創(chuàng)新意識和能力;
六大創(chuàng)新工具——從創(chuàng)新應(yīng)用出發(fā),提升創(chuàng)新效率和產(chǎn)出;
創(chuàng)新文化氛圍打造——推動(dòng)企業(yè)組織創(chuàng)新思維,提升企業(yè)核心競爭力;
【課程特色】
化繁為簡的思維,建立高效思維思考方式?
經(jīng)典有效的工具,快速進(jìn)行全面創(chuàng)新激蕩?
沉浸參與式教學(xué),學(xué)員現(xiàn)場問題界定解決?
現(xiàn)場實(shí)操式匯報(bào),企業(yè)直接檢驗(yàn)教學(xué)成果
【標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)】
標(biāo)準(zhǔn)版:2天,6小時(shí)/天;
精華版:1天,6小時(shí)/天。
【課程受眾】
中層管理人員,技術(shù)骨干,管理人才梯隊(duì)成員,新晉管理者等
【課程大綱】
思維測試:如何清空水杯中的水?
第一講:創(chuàng)新思維的本質(zhì)
1、大腦機(jī)制
2、大腦發(fā)展的三個(gè)階段
3、破除創(chuàng)新思維障礙
1)思維定勢,思維慣性,思維封閉
2)轉(zhuǎn)化思考方式,打破思維枷鎖
4、創(chuàng)新思維公式
創(chuàng)新=思維+工具+應(yīng)用
5、創(chuàng)新思維流程
第二講:創(chuàng)新思維智法——思維方式
發(fā)散與聚合
1)發(fā)散思維:打開思路,激發(fā)創(chuàng)意
新發(fā)明=舊成分+新組合
課堂練習(xí):思維速射練習(xí)(記憶練習(xí)/歸類組合練習(xí))
2)聚合思維:化繁為簡,發(fā)現(xiàn)規(guī)律
組織記憶,提升效率
橫向與縱向
縱向思考:提升大腦的推演能力和記憶力
練習(xí):一分鐘踩西瓜皮聯(lián)想
練習(xí):一分鐘短路聯(lián)想
橫向思考:提升大腦的創(chuàng)意能力和問題解決能力
練習(xí):鉛筆有什么作用?
【創(chuàng)意劇場】故事是這樣開始的...
正向與逆向
求同與求異
第三講:創(chuàng)新思維技法——工具方法
工具一:思維導(dǎo)圖——全腦思維
1)手繪技巧
A. 繪制要求
中心圖:占地最廣,色塊飽滿,三種以上顏色
分支:一個(gè)分支一個(gè)顏色,冷暖相間,由粗到細(xì),平滑曲線
關(guān)鍵詞:one word per line,與分支同色或者全部黑色
插圖:突出重點(diǎn)關(guān)鍵部分,同色需撞色
B.手繪思維導(dǎo)圖步驟
中心圖/主干/支干/脈絡(luò)/關(guān)鍵詞/插圖 思維導(dǎo)圖繪制要訣
C.中國思維設(shè)計(jì)思維導(dǎo)圖
找切入點(diǎn)---中心主題
游刃有余---思維脈絡(luò)
筋骨縫隙---重點(diǎn)關(guān)鍵
分解完畢---完善呈現(xiàn)
練習(xí):手繪“自我介紹”思維導(dǎo)圖
視頻:插圖繪制視頻教學(xué)
游戲:MECE 原則應(yīng)用的分類游戲
練習(xí):接到領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)后的思維導(dǎo)圖呈現(xiàn)
2)軟件繪制技巧
軟件常用板塊及操作
工具二: 和田十二法——開闊思路
小組討論:不同策略在工作中的應(yīng)用場景
工具三:概念法——?jiǎng)?chuàng)意衍生
1)提取概念的方法:找到焦點(diǎn)
2)概念三角:啟動(dòng)創(chuàng)造性思考流程
3)概念扇:宏觀&微觀
5)思維瀑布——產(chǎn)生更多的新想法
工具四: 激發(fā)運(yùn)動(dòng)法——跳出困境
1) 創(chuàng)建激發(fā):擺脫/反向/許愿/夸張
2) 建立 PO:大膽/創(chuàng)意/聯(lián)想
3) 運(yùn)用運(yùn)動(dòng)技巧:時(shí)刻觀察/提取概念/積極方面
4) 激發(fā)運(yùn)動(dòng) 5 步驟
案例分享:如何提高紙質(zhì)書的銷量
案例討論:邏輯思考與創(chuàng)意思考的差別
工具五:現(xiàn)狀挑戰(zhàn)——改進(jìn)優(yōu)化
1)鼓勵(lì)對現(xiàn)狀進(jìn)行挑戰(zhàn)
2)挑戰(zhàn)性質(zhì)、特征、過程或者人員的看法
3)挑戰(zhàn)4步驟
4)運(yùn)用whyCBA
工具六:處理評估——?jiǎng)?chuàng)設(shè)應(yīng)用
修整+強(qiáng)化=可行
2)符合企業(yè)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第四講:創(chuàng)新思維用法——場景延展
創(chuàng)新會(huì)議
模型:六頂思考帽
2、創(chuàng)造性問題解決
1)什么是問題
2)理性思考工具:狀況、原因、決策、前景分析
3、創(chuàng)新態(tài)度三原則
案例討論:企業(yè)提供實(shí)際問題
案例分享:完整創(chuàng)新流程在企業(yè)中的應(yīng)用(產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新等)
總結(jié)與回顧
共創(chuàng)課程樹

 

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