易經(jīng)與管理思維
培訓(xùn)講師:候志榮
講師背景:
候志榮(上海)職業(yè)易學(xué)家,建筑風(fēng)水專家國學(xué)專家,易經(jīng)應(yīng)用學(xué)專家2006年,開始研究易學(xué)2011年,開始創(chuàng)辦個(gè)人工作室十五年專注于,傳統(tǒng)風(fēng)水各家門派的深入研究,和企業(yè)的選址,布局,策劃上面應(yīng)用。浙江大學(xué)人文學(xué)院成教院特邀講師招商銀行私人銀行特 詳細(xì)>>
易經(jīng)與管理思維詳細(xì)內(nèi)容
易經(jīng)與管理思維
《易經(jīng)與管理思維》
侯志榮 主講
【課程背景】
歷代帝王,皆從中國古典傳統(tǒng)文化學(xué)中,吸取了大量的治國安邦,用人謀事的智慧。
繁奧的易經(jīng)學(xué),是許多人渴求,但望而止步,很難讀懂,更難懂如何應(yīng)用。
如何從傳統(tǒng)術(shù)數(shù)學(xué)中,能準(zhǔn)時(shí)的把空天時(shí),地利,人和,為企業(yè)提供精準(zhǔn)化的決策指導(dǎo)
1.如何解讀《易經(jīng)》
2.五行及天干地支的原理與現(xiàn)實(shí)具體應(yīng)用?
3.卦學(xué)結(jié)構(gòu)與現(xiàn)實(shí)的事物分析決策
4.卦學(xué)的結(jié)構(gòu)與管理的體系分析
5.四柱學(xué)對企業(yè)家的決策吉兇指導(dǎo)
課程作者,擁有十五年研易生涯。和易學(xué)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷。
課程結(jié)合了五行學(xué),周易卦學(xué),干支學(xué),現(xiàn)代管理學(xué)設(shè)計(jì)了此套課程,啟發(fā)管理者,從
易經(jīng)中,吸取管理的智慧。
【課程欄目】
國學(xué)管理 國學(xué)應(yīng)用
【課程對象】
總裁班 高管 企業(yè)管理 私人銀行
【課程時(shí)間】
標(biāo)準(zhǔn)版2天,精華版1天
【課程收益】
1.卦學(xué)原理及陰陽思維應(yīng)用
2.卦學(xué)結(jié)構(gòu)管理暗示
3.個(gè)別卦的原則與管理思維
4.傳統(tǒng)天干學(xué)中與決策
5.干支學(xué)的管理應(yīng)用
【授課形式】
輕松教學(xué):理實(shí)結(jié)合,PPT圖文并茂
實(shí)戰(zhàn)演練:現(xiàn)場組卦 卦象分析
【授課簡介】
五行與企業(yè)管理
64卦與管理的啟發(fā)
三元九運(yùn)對企業(yè)戰(zhàn)略指導(dǎo)
卦的結(jié)構(gòu)與現(xiàn)實(shí)的事物原理
四柱學(xué)與人才的識(shí)別
【課程大綱】
一.周易的起源及哲學(xué)意義
1.陰陽爻文化
2.太極暗示
!中國人的思維特性
?為何陰要藏
?為何陽要露
重點(diǎn):目的說出來,一般不容易成功!
二.易經(jīng)的構(gòu)成原理與管理中的應(yīng)用
1.八卦原構(gòu)成原理
1)八卦的讀法
2)卦象的寓意
3)八卦與企業(yè)管理組織對應(yīng)
三.周文王在羑里與周易64卦的編著
1.《周易》與周文王編卦的典故
2.《周易》下卦卦爻辭的憂患意識(shí)
3.卦爻辭的吉兇程度
四.《周易》64卦的組成原理
1.上卦為事情外部
2.下卦為事情內(nèi)部
3.起卦時(shí)間,時(shí)間對整體事物的影響
3.《上經(jīng)》的啟發(fā)
4.《下經(jīng)》的啟發(fā)
五.周易《十翼》的解讀
1.《十翼》的構(gòu)成及意義
2.《大象》,《小象》傳下的象數(shù)派意義
2.《彖辭》傳易理暗示
六.《乾》,《坤》兩卦的重要性
1.《乾》卦與領(lǐng)導(dǎo)力的乾乾之道
?初九 潛龍勿用何意
?九二 見龍?jiān)谔镏猓?br />
?九三 乾乾之道何在?
?九四 或躍在淵,為何無咎
?九五 飛龍?jiān)谔欤喊凳究偨?jīng)理的工作重點(diǎn)?
?上九 亢龍有悔?暗示什么?
案例分析:高管的演講有意義嗎?
2.《坤》卦:地勢坤,君子以厚德載物的價(jià)值
3.《坤》卦,對領(lǐng)導(dǎo)力的定義
4.《坤》卦,對人性的寬融暗示
七.易經(jīng)的三易思維與管理啟發(fā)
1.變易:隨時(shí)間一切皆在變化
2.不易,萬物都有規(guī)律
3.簡易,陰陽的變化
1)重要的事情簡單看
2)簡單的事重點(diǎn)看
3)簡化一切,看輕重,分主次思維
八.卦學(xué)結(jié)構(gòu)與企業(yè)架構(gòu)管理
1.卦爻與人事的暗示
2.位置是否合局?
1)所坐的方位
2)角色的自身定位
2.卦學(xué)結(jié)構(gòu)與人事關(guān)系
3.卦爻辭與吉兇暗示理解
1)《大象》與《小象》的意義
2)象數(shù)派與義理派在現(xiàn)實(shí)中的應(yīng)用
3.卦爻順序與事物發(fā)展的六步法
1)初爻:事之初
2)二爻:事之始
3)三爻:事之中
4)四爻:事之中
5)五爻:事之果
6)六爻:事之尾
4.二爻五爻的重要暗示
1)五爻為總經(jīng)理的角色定位
2)二爻為執(zhí)行層經(jīng)理的定位
3)二爻為宅,揭示:家的重要性
4)五爻為路,暗示外邊遇到的人重要性
5.管理中的二個(gè)重要位置
1)五爻思維:總經(jīng)理全局分析能力
2)二爻思維:部門經(jīng)理的執(zhí)行能力
6.本卦與事物開始的結(jié)構(gòu)暗示
7.錯(cuò)卦:事物的極端反象分析
8.綜卦:反面角度的分析法
9.交互卦:事物內(nèi)部因素的分析法
10.日辰,月建,太歲:外局機(jī)遇對原局的影響力
11.變卦:事物最終結(jié)局分析
1)爻動(dòng)竟天機(jī)?
2)動(dòng)爻暗示什么?
12.64卦的所屬宮與組織變革應(yīng)對
1)一世卦,基層的變動(dòng)
2)二世卦,基層管理干部的變動(dòng)
3)三世卦,四世卦,中層的變動(dòng)對組織的影響
4)五世卦:總經(jīng)理的變革對全局的影響
5)游魂卦與歸魂卦的暗示
九.周易的占卜起源與方法
1.三錢筮法的起法
2.安世應(yīng)的方法
3.解卦找六親方法
4.解卦找用神與忌神法
5.看外應(yīng)法
6.現(xiàn)場互動(dòng)
十.《屯》卦與創(chuàng)業(yè)初期內(nèi)求的啟發(fā)
1.元亨,利貞,勿用有攸往。利建侯。
2.外坎為險(xiǎn),內(nèi)震為龍之意
3.利于向內(nèi)求
4.《屯》卦對創(chuàng)業(yè)初期的內(nèi)求法則
十一.《蒙》卦學(xué)習(xí)型管理組織
1.匪我求童蒙,童蒙求我。初筮告,再三瀆,瀆則不告,利貞。
2.學(xué)習(xí)型組織的重要性
3.企業(yè)文化:要塑造高尚奮斗的人文環(huán)境
3.去除蒙昧無知,更正錯(cuò)誤觀點(diǎn)。
4.會(huì)議的重要性
十二.《訴》卦與不克訴的啟發(fā)
1.卦辭:訟:有孚窒。惕中吉。終兇。利見大人,不利涉大川。
1.終兇,不利涉大川暗示
2.認(rèn)知低的人,喜歡與人爭
3.爭訴最終兩敗具傷暗示
4.凡事不輕易上訴為上策
5.大事上面:要有預(yù)見性,提前避免。
十三.《比》卦與領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)能力
1.《比》卦對對領(lǐng)導(dǎo)者的團(tuán)結(jié)能力啟發(fā)
2.企業(yè)文化是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的核心動(dòng)和
3.管理的核心:團(tuán)結(jié)能力
十四.《履》卦與高層的相處之道
1.履虎尾,兇。
2.大人物面前,要多悅。
3.外乾為領(lǐng)導(dǎo)力,全局,內(nèi)要悅
3.君臣相處之道
十五.《泰》卦與穩(wěn)健的管理思維
1.《泰》卦與小往大來之意
2.內(nèi)剛外柔,大有所得
3.管理要敢于讓新人上位
4.《泰》卦與管理者的領(lǐng)導(dǎo)力
5.坤卦為何要放在上,乾卦在下?
6.《泰》卦在企業(yè)管理中的應(yīng)用
十六.《否》卦與自大無知的管理思維
1.?“大往小來”為何意
2.外強(qiáng)內(nèi)虛對領(lǐng)導(dǎo)力的暗示
3.論證:高管強(qiáng)勢是能力還是習(xí)氣?
總結(jié):成功的領(lǐng)導(dǎo)力三大標(biāo)準(zhǔn)
十七.《旅》卦與旅行出門在外的暗示
1.外離為文,外艮為忠
2.內(nèi)心要正,忠誠,外在舉止要文明。
3.《旅》卦下的出門在明哲保身之象暗示
十八.《家人》卦與家庭教育指導(dǎo)意義
1.家人嗃嗃,悔厲,吉;婦子嘻嘻,終吝
2.《家人》卦對家庭管理的指導(dǎo)
3.家規(guī)的重要性
4.曾國蕃家規(guī)
4.分析:孩子不成器,與家庭教育有關(guān)系
5.易經(jīng):父母是天,母親是地
十九:易經(jīng)中的五大管理思維
1.憂患意識(shí)
2.適應(yīng)時(shí)代的變動(dòng)能力
3.看清事物本質(zhì)能力
4.做人的中正原則
5.分析事物具有多面性思維
二十.《臨》卦與盛世天下的管理思維
1.《臨》卦的解讀
?《臨》卦與管理的角色暗示
2.《臨》卦對企業(yè)豐盛時(shí)的管理暗示
案例:仁正非為何很少公開演講?
1)高管的輪值制度意義?
2)企業(yè)家自處高位時(shí)的價(jià)值觀
二十一.《觀》卦,與管理者的自省能力
1)《觀》: 風(fēng)行地上,觀;先王以省方觀民設(shè)教
2)觀卦對高管的經(jīng)營管理思維指導(dǎo)意義
!外卦為巽,學(xué)習(xí),跑動(dòng)
3)站在外人的角度,來觀看自己的企業(yè)產(chǎn)品,和服務(wù)
1)分析對手的優(yōu)弱點(diǎn)
2)分析內(nèi)部結(jié)構(gòu)的優(yōu)弱點(diǎn)
3)分析行業(yè)未來十年,二十年的走勢。
案例:雷格斯辦公室租賃為何居于全球第一?與其經(jīng)營思維分析
二十二.《既濟(jì)》卦下的陰陽得位缺陷
1.《既濟(jì)》卦暗示結(jié)構(gòu)的完美和短暫之象
2.陰陽得位,為何終為未濟(jì)?
1)追求精細(xì)化的管理,管理風(fēng)險(xiǎn)最高。
2)流程管理:熟悉流程,簡化流程
3)過份注重精細(xì)化管理:導(dǎo)致大局的不融洽
案例分析:民生銀行前臺(tái)業(yè)務(wù)的簡化管理變革
二十三.《未濟(jì)》卦的啟發(fā)
1.上火,下水,陰陽不相交之象
2.陰陽不得位,亂象
3.內(nèi)反而為既濟(jì)
3.組織管理中外亂內(nèi)團(tuán)結(jié)。
二十四.天干地支學(xué)在管理中的應(yīng)用
1.十天干的意義與現(xiàn)實(shí)取象
1)天干的人事個(gè)性特征
2)天干與六十甲子對現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)
2.十二支取象與現(xiàn)實(shí)關(guān)系
3.地支三合局吉與流年吉兇原理和應(yīng)對
案例分析:2018年為何某租車平臺(tái)被危機(jī)不斷?2022年為何遭受退市?
4.流年九星的飛布與影響
5.流年下十二屬相的吉兇分析
6.干支學(xué)對管理者的戰(zhàn)略指導(dǎo)
7.卦學(xué)分析:全球經(jīng)濟(jì)在未來二十內(nèi)的預(yù)測
二十五。課后習(xí)題:
1.《乾》,《坤》兩卦對人性的指導(dǎo)有哪些?
2.2022年九星飛布。
3.2022年,哪些屬相和方位最易出事?
4.2023年,年飛星
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易經(jīng)與環(huán)境布局 06.29
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