提升新時代黨員干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)

  培訓(xùn)講師:陳清

講師背景:
陳清老師北京郵電大學(xué)管理科學(xué)與工程博士北京郵電大學(xué)工商管理碩士瑞士圣加侖大學(xué)訪問學(xué)者工作或項目經(jīng)歷具有二十多年大型央企、世界500強企業(yè)管理工作經(jīng)驗中國石化管理干部學(xué)院教授、中國網(wǎng)通學(xué)院培訓(xùn)師國資委中國企業(yè)聯(lián)合會職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)特聘講 詳細(xì)>>

陳清
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提升新時代黨員干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)

《提升新時代黨員干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)》
課程大綱
陳清
課程背景:
習(xí)近平總書記曾多次強調(diào)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要講擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)和精神狀態(tài),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會有多大成就。中國特色社會主義進(jìn)入了新時代,作為新時代的黨員干部,要想有新氣象、新作為必須要主動擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)。
培訓(xùn)對象:
企業(yè)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部
培訓(xùn)時間:
0.5-1天
課程大綱:
第一部分 責(zé)任擔(dān)當(dāng)是黨員干部的基本素質(zhì)
何為擔(dān)當(dāng)?
為什么這么強調(diào)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?
責(zé)任和擔(dān)當(dāng)是由中國共產(chǎn)黨的先鋒隊性質(zhì)決定的
責(zé)任和擔(dān)當(dāng)是由中國特色社會主義的復(fù)雜艱巨性決定的
擔(dān)當(dāng)精神是中華文明,尤其是儒家傳統(tǒng)的優(yōu)良品質(zhì)
擔(dān)當(dāng)精神是中國共產(chǎn)黨的政治本色
歷代中國共產(chǎn)黨人如何勇于擔(dān)當(dāng)?
第二部分 新時代責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾耘c必要性
全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)
為官不為的五種表現(xiàn)
“打盹型”,精神萎靡不振,遇事裝聾作啞
“木偶型”,工作不推不動,甚至推而不動
“太極型”,有問題左躲右閃,遇矛盾上推下卸
“比劃型”,用會議貫徹會議,以文件落實文件
“說唱型”,動口不動手,務(wù)虛不務(wù)實
為官不為的危害
顯性危害
侵蝕了干群關(guān)系
浪費國家資源
隱性危害
養(yǎng)癰成患,危害政治生態(tài)
稀釋反腐紅利,給人造成反腐“按下葫蘆浮起瓢”的錯覺。
世情、國情、黨情發(fā)生了非常大的變化
我們沒有革命時期那種你死我活的壓力
我們沒有競爭性選舉你上我下的壓力
權(quán)力具有腐蝕性
第三部分 如何打造負(fù)責(zé)任有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?
習(xí)總書記對責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊?br /> 黨中央給出新時期好干部的標(biāo)準(zhǔn)
“一個信仰”,堅定對馬克思主義的信仰
“兩個字”,“嚴(yán)”和“實”
“三句話”,“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”
“四有”“四個人”,心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒
怎樣落實責(zé)任擔(dān)當(dāng)?
面對大是大非敢于亮劍
面對矛盾敢于迎難而上
面對危機敢于挺身而出
面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任
面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭
打造負(fù)責(zé)任有擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍
堅定政治立場,把穩(wěn)擔(dān)當(dāng)之“舵”
突出思想引領(lǐng),鑄牢擔(dān)當(dāng)之“魂”
彰顯榜樣力量,凝聚擔(dān)當(dāng)之“合力”
嚴(yán)格依法依規(guī),守住擔(dān)當(dāng)之“準(zhǔn)繩”
善于學(xué)習(xí),增強擔(dān)當(dāng)之“能”

 

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