公司股權(quán)設計與股東權(quán)利保護
公司股權(quán)設計與股東權(quán)利保護詳細內(nèi)容
公司股權(quán)設計與股東權(quán)利保護
《公司股權(quán)設計與股東權(quán)利保護》
課程介紹
學員收益：
通過此次深入探討學習，學員可以掌握并了解：
? 公司組建的股權(quán)結(jié)構(gòu)如何設計——從基礎(chǔ)到方法到案例
? 股東控制公司的三大方法——從小公司到大公司到集團公司
? 股東權(quán)利如何約定、如何在博弈中暗藏殺機、伏線千里？
? 企業(yè)發(fā)展的各個階段如何設置股權(quán)架構(gòu)？
? 高科技、互聯(lián)網(wǎng)等人力驅(qū)動型公司的股權(quán)設計問題
適用范圍：
? 董事長、ＣＥＯ、總裁、總監(jiān)等企業(yè)經(jīng)營者
? 副總裁、總經(jīng)理、高級經(jīng)理等企業(yè)高端人才
課程大綱：
第一部分：股權(quán)設置、股權(quán)保護與股東博弈
1. 股東控制權(quán)與股權(quán)設置
1、股東表決權(quán)與股權(quán)設置
1. 表決權(quán)基礎(chǔ)認識
1. 同股不同權(quán)與同股同權(quán)
2）重要股權(quán)比例與不良股權(quán)比例
（2）公司股權(quán)結(jié)構(gòu)設置
1）公司股權(quán)結(jié)構(gòu)設置三步法
? 模式設置與選人標準
? 資源匹配及投入分析
? 利益分配機制
2. 股權(quán)設置的落地執(zhí)行
? 退出方式的設定
? 股權(quán)動態(tài)調(diào)整的方法
? 不良股權(quán)結(jié)構(gòu)的公司決策機制設計
2、控制公司的三大手段
（1）如何控制公司股東會？
（2）如何控制公司決策層級管理層？
（3）頂層架構(gòu)控制及其他
2. 股權(quán)保護與股東博弈
1. 股東身份權(quán)與對外投資
（1）不在工商注冊是不是一定不是股東？（案例：代持協(xié)議的風險及操作方法）
（2）在工商局注冊是不是一定是股東？（案例：對外投資中的股東身份權(quán)保護）2、股
東利潤分配權(quán)
（1）你真的知道股東怎么分紅么？（案例：分紅不正規(guī)股東被趕出公司）
（2）如何規(guī)定分紅規(guī)則，保護股東分紅收益？
3、股東退出與及股權(quán)轉(zhuǎn)讓
（1）股東如何設置退出條款
（2）股東如何除名？（案例：百分之一小股東除名百分之九十九的大股東）
1. 股東經(jīng)營知情權(quán)的保護
1. 股東應當如何保障查賬權(quán)利？
2. 股東應該得知公司的日常經(jīng)營情況？
5、投資協(xié)議與公司章程
1. 投資協(xié)議的基本框架（有限及股份）
2. 公司章程與股東協(xié)議的聯(lián)系與區(qū)別
1) 公司章程、投資協(xié)議的效力及范圍
2) 公司章程和股東協(xié)議沖突以哪個為準？
3) 工商局注冊章程與企業(yè)內(nèi)部章程沖突哪個為準？
3. 公司章程的三大記載事項
問題：公司章程內(nèi)容眾多，如何知道哪里能改？哪里不能改？
1) 公司章程的絕對記載事項
2) 公司章程的相對（建議）記載事項
3) 公司章程的任意記載事項
第二部分：股權(quán)架構(gòu)設計與人力驅(qū)動型企業(yè)股權(quán)設計
1、股權(quán)架構(gòu)的選擇與設計
（1）自然人股權(quán)架構(gòu)的優(yōu)劣勢和應用范圍
（2）控股公司股權(quán)架構(gòu)——控股公司股權(quán)架構(gòu)的發(fā)展路徑
案例：復興集團、寶能集團
（3）合伙企業(yè)股權(quán)架構(gòu)
案例：合伙企業(yè)股權(quán)架構(gòu)的籌劃
（4）混合股權(quán)架構(gòu)——混合股權(quán)架構(gòu)公司的發(fā)展路徑
舉例：企業(yè)從小到大的股權(quán)架構(gòu)選擇
2、互聯(lián)網(wǎng)、高科技公司股權(quán)設計
1. 股權(quán)綁定團隊的制度設計
2. 人力股（勞務出資）的股權(quán)設計
3. 技術(shù)入股的股權(quán)設計
4. 兼職人員及資源型股東的股權(quán)處理
5. 股權(quán)池預留與創(chuàng)業(yè)合伙人的退出機制
6. 動態(tài)股權(quán)設置的具體案例
7. 企業(yè)發(fā)展不同階段資金的價值評估
8. 創(chuàng)始人與外部投資人的游戲規(guī)則談判
教學方式：
案例分析、主題演講、互動討論、情景模擬
課程時間：
1——2天（穿插討論、集中研討）
徐京老師的其它課程
《企業(yè)上市新機遇——北交所上市及新三板掛牌操作實務》課程介紹學員收益：通過一天到兩天深入探討，學員可以掌握并了解：?中國資本市場最新動向和改革前端?北交所上市前的自我審查和戰(zhàn)略關(guān)注?北交所成功上市的操作流程、審核要點?企業(yè)成功掛牌新三板的操作流程與注意要點適用范圍：?董事長、ＣＥＯ、總裁、總監(jiān)等企業(yè)經(jīng)營者?副總裁、總經(jīng)理、高級經(jīng)理等企業(yè)高端人才課程大綱：一、
講師：徐京詳情
《企業(yè)上市戰(zhàn)略規(guī)劃與路徑選擇》課程介紹學員收益：通過一天到兩天深入探討，學員可以掌握并了解：?對于中國及境外主要資本市場全面而系統(tǒng)的了解。?企業(yè)上市之前考慮什么？注意什么？如何進行戰(zhàn)略規(guī)劃？?企業(yè)上市前的股權(quán)架構(gòu)調(diào)整、股權(quán)激勵操作、股權(quán)融資及控制權(quán)保護?企業(yè)上市的基本流程和操作實務。適用范圍：?董事長、ＣＥＯ、總裁、總監(jiān)等企業(yè)經(jīng)營者?副總裁、總經(jīng)理、高級經(jīng)理
講師：徐京詳情
商業(yè)銀行公司治理與股權(quán)管理 09.01
《商業(yè)銀行公司治理與股權(quán)管理》課程介紹學員收益：深入探討，學員可以掌握并了解：?商業(yè)銀行公司治理的主要問題和基本知識?商業(yè)銀行的股權(quán)布局和股權(quán)設置；?商業(yè)銀行公司治理與股權(quán)激勵的關(guān)系。授課特色：?價值：課程全程干貨，針對企業(yè)家最關(guān)心的控制權(quán)及股權(quán)利益；?實戰(zhàn)：討論案例、學習的知識為老師咨詢業(yè)務的總結(jié)；?實用：揭示的工具和方法實用、好用，便于理解；?通俗：案例
講師：徐京詳情
投融資與股權(quán)法律風險防范 09.01
《投融資與股權(quán)法律風險防范》課程介紹內(nèi)容簡介：通過兩天深入探討，學員充分掌握并了解：?企業(yè)家融資如何防范控制權(quán)被剝奪，進行股權(quán)布局？?企業(yè)家在投融資中哪些風險需要防范？協(xié)議如何簽署？?企業(yè)家在并購重組中有哪些股權(quán)風險需要防范？老師介紹：徐京老師?北京大學、清華大學、浙江大學EMBA、MBA及總裁班特聘講師?北京惠信財稅與股權(quán)法制融合研究院執(zhí)行院長?企業(yè)股權(quán)與
講師：徐京詳情
《小微初創(chuàng)企業(yè)合伙人機制與股權(quán)設計》課程介紹學員收益：通過此次深入探討學習，學員可以掌握并了解：?小微初創(chuàng)企業(yè)的股權(quán)架構(gòu)如何設計——從基礎(chǔ)到方法到案例?小微初創(chuàng)企業(yè)公司設立實務——創(chuàng)業(yè)者如何選擇企業(yè)類型?小微初創(chuàng)企業(yè)股權(quán)融資的控制權(quán)保護?小微初創(chuàng)企業(yè)如何進行股權(quán)設置——勞務出資、知識產(chǎn)權(quán)出資….?小微初創(chuàng)企業(yè)可以選擇的股權(quán)激勵模式和合伙模式適用范圍：?董事長
講師：徐京詳情
新公司法與公司治理 09.01
《新公司法與公司治理》課程介紹學員收益：通過此次深入探討學習，學員可以掌握并了解：?公司法的基本內(nèi)容和原理?公司法實操：投資人奪取公司控制權(quán)的手段有哪些？如何在融資中保護控制權(quán)？?公司法實操：集團公司、資本運作、擬上市公司、中小企業(yè)的股權(quán)架構(gòu)設計和公司治理實操；?公司法實操：全面展示企業(yè)發(fā)展過程中大股東的控制權(quán)保護戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)；全面了解股東重點權(quán)利的保護；?公司
講師：徐京詳情
資本視角下的公司運營 09.01
《資本視角下的公司運營》學員收益：通過1-2天深入學習探討，學員可以掌握并了解：?企業(yè)如何設立正確的價值理念；?公司化運營和企業(yè)化運營的不同；?如何站在資本化的角度考慮公司運營；適用范圍：?董事長、ＣＥＯ、總裁、總監(jiān)等企業(yè)經(jīng)營者?副總裁、總經(jīng)理、高級經(jīng)理等企業(yè)高端人才課程大綱：一、正本清源，資本視角下的公司是什么？1、現(xiàn)金流視角下的公司2、產(chǎn)業(yè)視角下的公司3
講師：徐京詳情
合伙贏天下：公司治理與股權(quán)激勵 09.01
《合伙贏天下：公司治理與股權(quán)激勵》課程介紹學員收益：深入探討，學員可以掌握并了解：?大股東分股不分權(quán)的股權(quán)布局和股權(quán)設置——定君原則；?股權(quán)激勵的頂層設計——股權(quán)架構(gòu)設計、股東（PE、VC）關(guān)系處理、股權(quán)激勵操作前提、激勵文化設計；?全面了解股權(quán)期權(quán)激勵體系設計的常見模式及創(chuàng)新模式——從大類到應用細分；?掌握企業(yè)股權(quán)激勵的操作思路與實踐步驟——從理論到實操；
講師：徐京詳情
混合所有制企業(yè)操作實踐 09.01
《混合所有制企業(yè)操作實踐》課程介紹學員收益：通過此次深入探討學習，學員可以掌握并了解：?明晰國有企業(yè)改革歷史淵源與廓清國企改革基本理念；?明晰二十大之后國企改革操作重點?二十大后國企改革操作重點的實踐：公司治理及董事會建設?二十大后國企改革操作重點的實踐：三項制度改革及員工持股操作適用范圍：?國有企業(yè)董事長、總經(jīng)理、高管（財務總監(jiān)、董秘及副總）等經(jīng)營者課程大
講師：徐京詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式，減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式，定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求，西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師？備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責 19044
- 4品管部崗位職責與任職要求 16222
- 5員工守則 15459
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14554
- 9文件簽收單 14194
