《企業(yè)EAP與員工心理輔導實操技術(shù) 》1天
《企業(yè)EAP與員工心理輔導實操技術(shù) 》1天詳細內(nèi)容
《企業(yè)EAP與員工心理輔導實操技術(shù) 》1天
《企業(yè)EAP及員工心理疏導實操技術(shù)》 課程大綱
國家心理咨詢師、員工關(guān)愛計劃(EAP)高級講師:夏 崢
時間:1天
【課程背景】:
企業(yè)中最復雜的因素是人,員工及管理人員的思維及喜怒哀樂的情緒,甚至個別員工
出現(xiàn)不適應的心理疾病等,往往會影響其工作的狀態(tài)和效率,也會影響到家庭婚姻親子
各個方面。從心理學角度探究其深層原因之一在于:我們每個人都有自己的角度,用自
己認為正確的方式去應對外界,這個就是我們所說的心理防御機制。通過解讀不同的人
的不同的主要的防御機制,我們可以了解到自己的模式,加以疏導,可以通過學習改善
思維模式,行為模式和情緒模式,轉(zhuǎn)變觀念,挖掘自身本有的潛力,從而轉(zhuǎn)化工作壓力
,快樂地工作,快樂生活,進而提升工作效率,增加企業(yè)效益,促進團隊和諧,提高自
我的幸福指數(shù)。
從心理學角度探究其深層原因之一在于:我們每個人都有自己的角度,用自己認為正
確的方式去應對外界,這個就是我們所說的心理防御機制。通過解讀不同的人的不同的
主要的防御機制,我們可以了解到自己的模式,加以疏導,可以通過學習改善思維模式
,行為模式和情緒模式,轉(zhuǎn)變觀念,挖掘自身本有的潛力,從而轉(zhuǎn)化工作壓力,快樂地
工作,快樂生活,進而提升工作效率,增加企業(yè)效益,促進團隊和諧,提高自我的幸福
指數(shù)。
【課程目標】:
掌握心理正常與心理異常、心理健康與心理不健康等基本心理知識;學會識別工作場
所常見的心理異常的現(xiàn)象及應對技巧;。做到隨時隨地了解自我和員工的心理狀態(tài)、處
理員工不良情緒、減少員工心理相關(guān)問題的發(fā)生。
【課程特色】:
將心理咨詢的理論、技術(shù)與實際管理相結(jié)合(課程中采用NLP、行為心理、認知心理
、九型人格、筆跡與人生、薩提亞治療模式等理論技術(shù)),所有案例均為最近的、且聚
焦于職場或與職場相關(guān)的生活中的,即確保了理論及專業(yè)技術(shù)的掌握、又能夠不脫離日
常的工作與生活現(xiàn)實,真正做到活學活用。
【課程收益】:
掌握基本的心理學知識,一般心理學咨詢方法;學習掌握如何認知人的心理,辨別
基本的心理現(xiàn)象和本質(zhì);提升發(fā)現(xiàn)心理問題的能力,和解決問題的方法。提高輔導人員
的咨詢技術(shù)
【授課對象】:
EAP專員、人力資源、工會、行政等職能部門工作人員,公司高管、各部門負責人及
基層管理人員、基層員工。
【授課方式】:
老師講解—--互動練習—現(xiàn)場測試--案例分析---視頻觀摩—小組討論
一對一咨詢訪談—測評。
【課程大綱】:
前言導入
心理活動小體驗導入課程
第一講: 員工心理援助(EAP)的概念簡介
本部分回顧簡單介紹與之前學習過的知識做聯(lián)結(jié),同時為后面的技術(shù)建構(gòu)前置知識
1、EAP的由來
什么是EAP?
員工心理健康對個人和組織績效的影響
EAP——人力資源待開發(fā)的領域
企業(yè)為什么需要EAP
第二講:心理學的范疇及方法介紹
1、什么是人的心理?人的心理是由哪些因素組成的
? 心理學家對人類心理的定義
展示心理學圖片
2.現(xiàn)代職場員工常見心理現(xiàn)象。
3、團體互動:認知工具—我是誰?
--五維度測試。
目的:這個測試是結(jié)合心理學周易的理論研究出來的,旨在測試一個人當下的五個
現(xiàn)狀指標和心理幸福狀態(tài)。集理論、感受、自我認知、娛樂、實用為一體的測試活動。
瞬間活躍氣氛,進入自我探索,感悟出很多曾經(jīng)沒有的感受。
也可以做為學員以后與員工心理交流輔導的工具,學會使用方法。
第三講、 情商的力量—情商訓練輔導方法
1. 職場精英必須的三項能力
2. 情商的定義 情商與職業(yè)情商
3. 情商的內(nèi)容
認識情緒、壓力
1. 自己是一切情緒的發(fā)動者
2. 一切情緒都可為你所用
3. 解讀四種基本情緒
4. 情緒的正面意義
5. 面對負面情緒的正確心態(tài)
6. 情緒的真正來源
7. NLP情緒壓力認知
情商團體訓練:人生價值拍賣—理清價值觀
第四講 神奇的讀心術(shù)—內(nèi)在探索工具
本部分通過應用九型人格對自我的探索,
不同性格背后對應的不同的心理防御機制及作用、表象
發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足,改善自我情緒,
如何疏導
解讀神奇的“人性地圖”——九型人格解析
分別分析九種性格的特質(zhì),(1號-- 9號)。
九種不同的防御機制的運作模式及輔助的模式
核心價值觀
注意力焦點
情緒反應
行為習慣
表面特征
基本欲望與恐懼
(行為動機與防御機制)
不同性格類型間的沖突
第五講 個案咨詢技術(shù)
咨詢的各理論介紹
積極心理學
行為療法
認知療法
繪畫療法技術(shù)介紹
催眠技術(shù)
咨詢問話技巧
咨詢過程的把握方法
第九 課程結(jié)束回顧
大富豪游戲法
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