浙商文化與浙商精神
浙商文化與浙商精神詳細(xì)內(nèi)容
浙商文化與浙商精神
浙商文化與浙商精神
王傳寶
時(shí)長(zhǎng):0.5-2天。可根據(jù)客戶要求調(diào)整課綱
課程目的
本課程致力于解開(kāi)浙江經(jīng)濟(jì)成功的密碼——浙商文化與浙商精神。深入解讀浙商的“四千萬(wàn)”精神、新浙商精神和新浙商文化。并通過(guò)研究解讀新浙商代表人物,并結(jié)合學(xué)員所在地(所在行業(yè)、企業(yè))的實(shí)際,討論可以學(xué)什么、做什么、怎么做。
課程提綱:
一、浙商文化與浙江精神
1、習(xí)近平總書(shū)記提出“‘浙商文化’是浙商之魂”
2、什么是浙商文化
3、浙商文化的內(nèi)涵
——“義利兼顧”
——敢闖、誠(chéng)信是浙商最可貴的品質(zhì):一部《溫州一家人》
——金庸題字淘寶網(wǎng):寧可淘不到寶,決不能棄誠(chéng)信。寶可不淘,信不能棄。
4、浙商的商戰(zhàn)謀略
——“以小搏大”、“借船出?!?、“借雞生蛋”、“戴帽穿靴”、“信譽(yù)訂單”
5、浙商文化的歷史淵源
——中國(guó)傳統(tǒng)文化儒家學(xué)說(shuō)中的“入市苦行”觀念是浙商重要思想來(lái)源
——儒家孔子代表了中華民族不屈不撓、頑強(qiáng)拼搏的精神偶像,是浙商精神的起點(diǎn)
——明清之際,浙東學(xué)派,尤其是王陽(yáng)明、黃宗羲、全祖望等大儒的思想成果,是浙商的精神動(dòng)力
——寧波幫是中國(guó)八大商幫之一
——今天?“入市苦行”的文化觀念依舊是支撐浙商的精神源泉
——浙商精神的精髓也是由三個(gè)要素組成,即勤奮、合作和創(chuàng)新,而西方學(xué)者韋伯所認(rèn)為的資本主義精神一般可以分為三個(gè)部分,即敬業(yè)精神、合作精神和創(chuàng)新精神,浙商精神和韋伯命題是和而不同。
——而當(dāng)今浙商的職位開(kāi)放、股權(quán)開(kāi)放、財(cái)務(wù)開(kāi)放等也從各個(gè)測(cè)面反映了浙商企業(yè)中的管理革命特征。
——浙商兼容并蓄的吸收中國(guó)傳統(tǒng)文化和西方資本主義思想,是浙商保持生命力,蓬勃發(fā)展的根基,具有普遍和關(guān)鍵的借鑒意義。?
6、浙商精神
——浙商精神是浙商從起初的貨郎“雞毛換糖”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代的成功企業(yè)家的經(jīng)驗(yàn)積淀和總結(jié),同時(shí)也是這個(gè)轉(zhuǎn)變過(guò)程成功的必不可少的關(guān)鍵因素。
——浙商之所以成為中國(guó)人氣最旺的財(cái)富制造商的密碼:具有永恒價(jià)值的浙商創(chuàng)富精神。
——浙商吃苦能干的創(chuàng)業(yè)精神、敢于冒險(xiǎn)的開(kāi)拓精神、四海為家的草根精神、捕捉市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)精神、臥薪嘗膽的堅(jiān)韌精神、自我糾正的包容精神、合作精神
二、浙商的“四千萬(wàn)”精神
1、走遍千山萬(wàn)水,歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦,道盡千言萬(wàn)語(yǔ),想出千方萬(wàn)法
——通過(guò)分布在浙江各地的專業(yè)市場(chǎng)和龐大的供銷大軍,使得小商品與大市場(chǎng)無(wú)縫對(duì)接,從而產(chǎn)生了強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。紹興的紡織品、諸暨大唐的襪業(yè)、慈溪的小家電、樂(lè)清的低壓電器……均成為全國(guó)行業(yè)老大。
——而小資本的充分集聚,帶來(lái)了大規(guī)模的產(chǎn)出效應(yīng),引起了社會(huì)財(cái)富的風(fēng)起潮涌。
——有趣的是“零資源現(xiàn)象”:桐鄉(xiāng)不出羊毛,卻擁有了全國(guó)最大的羊毛衫市場(chǎng);余姚不產(chǎn)塑料,卻占據(jù)了“塑料王國(guó)”美譽(yù);海寧不造皮革,卻出現(xiàn)了全國(guó)最大的皮革市場(chǎng)……以至于外界人士驚呼:浙商具有“無(wú)中生有”的本領(lǐng)。 ?
2、從“千言萬(wàn)語(yǔ),千山萬(wàn)水,千方百計(jì),千辛萬(wàn)苦”到“千方百計(jì)提升品牌,千方百計(jì)開(kāi)拓市場(chǎng),千方百計(jì)自主創(chuàng)新,千方百計(jì)改善管理”。
3、再到馬云所說(shuō)的“千差萬(wàn)別,千變?nèi)f化,千思萬(wàn)想,千家萬(wàn)戶”,浙商精神隨著時(shí)代不斷發(fā)展變化。
三、浙商的形成與發(fā)展
1、浙江地域傳統(tǒng)文化對(duì)浙商價(jià)值觀的影響?
——?jiǎng)?wù)實(shí)(經(jīng)世致用)、重商(工商皆本)、理性的義利觀(義利兼容)?!耖g重視工商業(yè),官方尊重工商業(yè)。
——浙東學(xué)派(永嘉文化)影響所及,數(shù)百年來(lái),浙江地域文化價(jià)值觀就認(rèn)為:做生意不丟臉,做老板和做官一樣都是正道,白天做老板晚上睡地板很正常。
——馬云說(shuō):沒(méi)有金庸可能沒(méi)有今天的阿里巴巴。
2、浙江工商業(yè)傳統(tǒng)對(duì)浙商的培育?
——浙江海外貿(mào)易較早(例:唐朝寧波商人、航海家李鄰德成為華人赴日貿(mào)易第一人);?
——隋朝京杭大運(yùn)河的貫通使得杭州成為江南物資的集散中心;五代吳越國(guó)王錢鏐的勵(lì)精圖治使得浙江在兩宋后富甲東南;南宋開(kāi)始浙江包括杭州寧波等成為全國(guó)性商業(yè)和貿(mào)易中心;浙江也是封建社會(huì)資本主義萌芽最早的地區(qū)之一;?
——手工業(yè)和遠(yuǎn)距離自主貿(mào)易在浙江民間一直比較活躍(永康五金工匠、義烏貨郎擔(dān)、溫州手工業(yè)等),康熙年間即有義烏人(義烏兵)寓外經(jīng)商的記載(康熙《東陽(yáng)新志》)。?
——這些工商業(yè)傳統(tǒng)相當(dāng)于“企業(yè)家種子”,在改革開(kāi)放春風(fēng)化雨后,就大面積發(fā)芽。?
3、自然環(huán)境對(duì)浙商形成的重要影響
——自然環(huán)境對(duì)浙商形成和發(fā)展的影響也不可忽視。浙江自然資源“豐度”排名全國(guó)倒數(shù)第二,各種礦產(chǎn)等資源貧乏,人均耕地遠(yuǎn)低于全國(guó)平均水平。人多地少,祖祖輩輩一年種植三季農(nóng)作物,養(yǎng)成了浙江人精耕細(xì)作,肯動(dòng)腦筋,會(huì)想辦法的特點(diǎn)。?
——在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,僅僅依靠土地種養(yǎng)殖難以解決溫飽。所以,手工業(yè)、加工業(yè)、商貿(mào)業(yè)等農(nóng)業(yè)以外的產(chǎn)業(yè),成為農(nóng)民養(yǎng)家糊口謀生的重要來(lái)源。?
——同時(shí),浙江省自然災(zāi)害多發(fā),海邊生活環(huán)境的不確定性。培養(yǎng)了浙江人的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。一方水土養(yǎng)一方人,這是自然環(huán)境給我們的教育,也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)最重要的職業(yè)稟賦。
4、浙商的特點(diǎn)?
——草根出身:十位首屆資深風(fēng)云浙商中九人高中以下學(xué)歷。僅一人具有大學(xué)學(xué)歷。所以勤奮頑強(qiáng)不怕吃苦生命力強(qiáng),四千精神是其經(jīng)典描述。?
——人數(shù)多:省內(nèi)省外海外三塊簡(jiǎn)單相加,浙江創(chuàng)業(yè)者(三類市場(chǎng)主體:即個(gè)體工商戶、有限責(zé)任公司和股份有限公司的投資者經(jīng)營(yíng)者)總數(shù)超過(guò)一千萬(wàn)人?
——實(shí)力強(qiáng):全國(guó)民企500強(qiáng)浙商蟬聯(lián)18連冠,最高時(shí)達(dá)到203
家,浙江一省超過(guò)全國(guó)總數(shù)的四成?
——全球化生存:六百多萬(wàn)浙商在全國(guó)各地,超過(guò)200萬(wàn)在世界各地創(chuàng)業(yè)?
5、浙商創(chuàng)業(yè)的三個(gè)階段?
——按時(shí)間段劃分:1978年之前,1988年之前,1998年之前,1998年之后;?
——通俗劃分法:第一階段——做別人不愿做的事;第二階段——做別人不敢做的事;第三階段——做別人不能做(做不了)的事
6、浙商成長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境?
——浙江各級(jí)黨委政府營(yíng)造了較為寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。改革開(kāi)放后浙商創(chuàng)造的諸多第一:如第一本個(gè)體工商業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照(溫州章華妹)、第一家私人銀行(鹿城城市信用社)、第一家股份制企業(yè)(臺(tái)州牧嶼工藝鞋廠)等都出現(xiàn)在浙江,與地方政府的態(tài)度有關(guān)——尊重事實(shí),尊重規(guī)律,尊重群眾的首創(chuàng)精神。
——改革開(kāi)放30周年時(shí),浙江各級(jí)地方政府在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的特點(diǎn)被概括為三個(gè)詞:“開(kāi)明、務(wù)實(shí)、理性”。?
——?jiǎng)訂T全世界的寧波幫幫寧波——DXP會(huì)見(jiàn)包玉剛
四、新浙商精神
1、新浙商精神源于紅船精神,是紅船精神在浙商群體中的重要體現(xiàn)。
2、新浙商精神是紅船精神與浙江具體實(shí)踐相結(jié)合的產(chǎn)物?!罢闵叹瘛敝饕府?dāng)代浙商的精神動(dòng)力與風(fēng)貌,它以浙江地域文化為背景,以浙江精神為根基,由老一輩浙商所傳承、新一代浙商所發(fā)揚(yáng),是浙商群體獨(dú)特的商業(yè)文化與精神品質(zhì)的體現(xiàn)。而到了新時(shí)代,浙商精神主要表現(xiàn)為勤奮務(wù)實(shí)的創(chuàng)業(yè)精神,敢為人先的思變精神,抱團(tuán)奮斗的團(tuán)隊(duì)精神,恪守承諾的誠(chéng)信精神,永不滿足的創(chuàng)新精神。
3、“在我的理解里,‘雁蕩山’是貼合浙商精神的標(biāo)志物?!?0后浙商代表、浙江能福董事長(zhǎng)李能福認(rèn)為,剛強(qiáng),包容,既有經(jīng)濟(jì)硬實(shí)力,又有文化軟實(shí)力是浙商群體文化的代名詞。
4、千島湖啤酒董事長(zhǎng)鄭曉峰及浙商創(chuàng)投董事長(zhǎng)陳越孟則認(rèn)為“錢江潮”更能代表浙商精神?!案覟槿讼?,勇立潮頭,所向披靡?!边@兩位同為60后的浙商代表表示,敢闖敢當(dāng)、不斷創(chuàng)新、抱團(tuán)互助是浙商區(qū)別于其他商人團(tuán)體的一個(gè)重要精神。
5、80后浙商代表、香港萬(wàn)希泉鐘表董事長(zhǎng)沈慧琳認(rèn)為“龍井茶”更能代表浙商精神。“‘龍井茶’代表的是謙遜內(nèi)斂、低調(diào)務(wù)實(shí)、苦中見(jiàn)樂(lè),我認(rèn)為這跟浙商的文化很符合。”作為浙商二代,沈慧琳眼里以父親為代表的浙商具有儒商的氣質(zhì),“這種氣質(zhì)包括誠(chéng)信的品質(zhì)以及待人接物的態(tài)度?!?br />
五、新浙商文化
1、浙江商人對(duì)中國(guó)商業(yè)文化的創(chuàng)新作出了自己獨(dú)特的貢獻(xiàn),并且對(duì)浙江的人文精神有了新的提升
——一是講求速度
——二是善于創(chuàng)新
——三是善于獨(dú)創(chuàng)“創(chuàng)富模式”:最典型的是遍及各地的塊狀經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈
2、當(dāng)代浙商文化與浙江文化已經(jīng)互相融合、共同促進(jìn),而且是無(wú)法簡(jiǎn)單克隆的。
——這是因?yàn)檎憬?jīng)濟(jì)背后有著許多浙江獨(dú)有的文化力量在起作用。
——浙江商人有自強(qiáng)、堅(jiān)韌、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓等草根精神,但更是誕生了諸如“馮根生與正大青春寶國(guó)藥傳統(tǒng)堅(jiān)守”、“魯冠球與萬(wàn)向國(guó)際化思維”、“馬云與阿里巴巴電子商務(wù)理念”、“宋衛(wèi)平與綠城房產(chǎn)文化細(xì)節(jié)和氣質(zhì)”這些文化力和商業(yè)哲學(xué)思想。
3、當(dāng)代浙商更要善于探本溯源、取精用弘,把文化的“精氣神”融匯于企業(yè)發(fā)展的各個(gè)發(fā)展環(huán)節(jié)之中,與時(shí)俱進(jìn)求創(chuàng)新,開(kāi)拓進(jìn)取謀發(fā)展,推動(dòng)企業(yè)不斷實(shí)現(xiàn)新的跨越。
4、浙商精神和浙商文化都是改革開(kāi)放的一個(gè)生動(dòng)寫照,是改革開(kāi)放的一個(gè)符號(hào)和成果。新時(shí)代浙商的新飛躍,始終需要“浙商文化”與“浙商精神”的支撐,要秉持浙江精神,發(fā)揚(yáng)浙商文化,堅(jiān)持干在實(shí)處、走在前列、勇立潮頭。
六、新浙商代表人物
1、張忠謀
2、馬云
3、李書(shū)福
4、宗慶后
5、魯冠球
6、丁磊
7、黃巧靈:宋城集團(tuán)董事局主席,宋城藝術(shù)總團(tuán)團(tuán)長(zhǎng),千古情系列作品總導(dǎo)演、總策劃、藝術(shù)總監(jiān)。兩度被評(píng)為風(fēng)云浙商,獲杭州市杰出人才獎(jiǎng),被新浪網(wǎng)等評(píng)為推動(dòng)中國(guó)城市化進(jìn)程十大杰出貢獻(xiàn)人物。
七、討論:結(jié)合學(xué)員所在地(所在行業(yè)、企業(yè))的實(shí)際,討論可以學(xué)什么、做什么、怎么做
1、學(xué)什么
2、做什么
3、怎么做
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疫情影響下我國(guó)(某省)建筑行業(yè)形勢(shì)與應(yīng)對(duì)提綱王傳寶教授時(shí)長(zhǎng):0.5天-1天??筛鶕?jù)不同省市客戶要求調(diào)整課綱。根據(jù)經(jīng)濟(jì)實(shí)際變化,在具體授課前,適當(dāng)調(diào)整講課內(nèi)容可以現(xiàn)場(chǎng)講座,也可以做線上直播、錄播培訓(xùn)目標(biāo):2020年,在疫情影響之下,國(guó)際和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)都發(fā)生了前所未有的變化,建筑業(yè)將走向何方?企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對(duì)?從怎么看,到怎么辦、怎么干,本課程研究新冠疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)特
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資管新規(guī)的影響、銀行業(yè)務(wù)的調(diào)整與企業(yè)融資的新渠道提綱王傳寶時(shí)長(zhǎng):0.5-2天??筛鶕?jù)客戶要求調(diào)整課綱。開(kāi)課時(shí)會(huì)根據(jù)最新情況適當(dāng)調(diào)整培訓(xùn)目標(biāo):本課程旨在幫助金融機(jī)構(gòu)管理人員深入了解資管新規(guī)內(nèi)容、資管新規(guī)的影響,以及資管新規(guī)下銀行業(yè)務(wù)的調(diào)整造成企業(yè)融資困難。金融機(jī)構(gòu)管理人員如何應(yīng)對(duì)資管新政,如何在強(qiáng)監(jiān)管背景下生存和發(fā)展,金融機(jī)構(gòu)哪些業(yè)務(wù)還可以做,哪些業(yè)務(wù)可以改進(jìn)
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