價(jià)值銷售技巧 - 1天
價(jià)值銷售技巧 - 1天詳細(xì)內(nèi)容
價(jià)值銷售技巧 - 1天
價(jià)值銷售技巧
概 述
在高價(jià)格的產(chǎn)品/服務(wù)/方案銷售的過程中,最后的結(jié)果有三類:
得標(biāo):客戶認(rèn)為我們提供最好的方案,也確實(shí)有能力交付承諾。
失?。嚎蛻粽J(rèn)為競爭者比我們優(yōu)秀,對他們的交付有信心。
流標(biāo):認(rèn)為沒有一家公司可以滿足需要,也不認(rèn)為現(xiàn)在是適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)進(jìn)場。
企業(yè)在做高價(jià)格采購的時(shí)候,審核的過程必定是非常嚴(yán)謹(jǐn),也同時(shí)有許多關(guān)系人參與其中。而財(cái)務(wù)部的參與必定非常積極,因?yàn)椴少徍蟮目冃ьA(yù)測是財(cái)務(wù)部的工作,因此,這個(gè)銷售過程所需要的技巧已經(jīng)超越一般的銷售技巧的范圍,已經(jīng)進(jìn)入策略的高度。
這個(gè)課程的設(shè)計(jì)是以前期的銷售拜訪中的資料收集及概念確認(rèn),做財(cái)務(wù)的投資計(jì)算,最后到客戶采購委員會做 “價(jià)值提案的簡報(bào)“,在這次的簡報(bào)中,采購委員會聽取銷售經(jīng)理的提案,銷售公司是如何滿足/超越采購委員會的期望。在大部分的情況,采購委員會在會后會做出決定,然后就開始走簽約流程??梢哉f,銷售經(jīng)理經(jīng)過數(shù)月(甚至是數(shù)年)的努力耕耘是否能夠回收,就看這一次的簡報(bào)了!但是,大部分的銷售經(jīng)理只是把營銷部門或技術(shù)部門的簡報(bào)稍稍整理就上臺報(bào)告,憑借過去時(shí)間的關(guān)系經(jīng)營,就以為輕松過關(guān),而多半是鎩羽而歸。
本課程的設(shè)計(jì),是針對銷售過程中最后,也是最重要的一個(gè)環(huán)節(jié):價(jià)值提案的簡報(bào)(標(biāo)書3195596305309價(jià)值提案銷售簡報(bào) 計(jì)劃表
價(jià)值提案銷售簡報(bào) 計(jì)劃表
簡報(bào))的呈現(xiàn)。這個(gè)簡報(bào)的內(nèi)容不是公司介紹,也不應(yīng)該是產(chǎn)品介紹,更是向客戶演示銷售公司是如何滿足客戶的需求,創(chuàng)造價(jià)值,讓客戶的每一塊錢的投資都得到回報(bào)。
在整個(gè)銷售的過程中,所有前期的努力,都會在最后一次的提案簡報(bào)會議中呈現(xiàn)。銷售人員必須在提案會議前,做足準(zhǔn)備的工作,影響客戶內(nèi)部的相關(guān)人,理解客戶所面對的挑戰(zhàn),需要什么樣的解決方案,然后在銷售價(jià)值簡報(bào)(標(biāo)書簡報(bào))的時(shí)候精彩演出,完美的答辯后,獲得最后的成功。
在課程的進(jìn)行中,講師透過原理講解和工具介紹后,學(xué)員就開始進(jìn)行自己項(xiàng)目的準(zhǔn)備工作,高度互動及引導(dǎo)的活動,讓學(xué)員有機(jī)會制作一份自己的簡報(bào),同時(shí)做簡報(bào)時(shí)的角色扮演。學(xué)習(xí)流程
在課程中,學(xué)員將通過不同形式學(xué)習(xí)活動,來學(xué)習(xí)以下課題:(這些活動將包括小組與全體討論、個(gè)人與結(jié)隊(duì)練習(xí)等…)
介紹價(jià)值銷售的基本原理
透過架構(gòu)及工具來設(shè)計(jì)價(jià)值提案
進(jìn)行財(cái)務(wù)計(jì)算價(jià)值提案的投資回報(bào)率
使用模版制作銷售價(jià)值簡報(bào)(標(biāo)書簡報(bào))
報(bào)告后的答辯及處理客戶質(zhì)疑的技巧
課程收益
在課程結(jié)束后,學(xué)員將學(xué)會以下技巧及收獲:
了解價(jià)值銷售的基本原理和架構(gòu)
從客戶為出發(fā)點(diǎn),制作價(jià)值主張,可以在簡報(bào)前的業(yè)務(wù)推動,也用于簡報(bào)中
掌握訪談技巧,獲取客戶的觀點(diǎn)
理解財(cái)務(wù)計(jì)算中所需要的元素
學(xué)習(xí)如何計(jì)算財(cái)務(wù)指數(shù):ROI, IRR, NPV, Payback, 及其他指標(biāo)
參考樣板以制作銷售價(jià)值簡報(bào)(標(biāo)書簡報(bào))
運(yùn)用答辯技巧,處理客戶合理的疑問及不合理的挑戰(zhàn)
快速判斷客戶的類型,進(jìn)行合適的處理《價(jià)值銷售技巧》
模塊
課程大綱
時(shí)間分
教學(xué)方法
課程導(dǎo)入
開場(客戶方)
破冰活動
研討公約
課程介紹
活動:在上海買房子,如何決策
15分
內(nèi)容講解
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小組討論
第一單元
價(jià)值銷售的基本原理
單元目的:讓學(xué)員了解客戶的購買流程就是一個(gè)決策流程,而銷售要跟著客戶的韻律而動,才能掌握客戶的需求,提供產(chǎn)品/服務(wù)/方案
銷售的定義:幫助客戶做出決策與采取行動的過程
三種購買的原因:改善、追求、避險(xiǎn)
價(jià)值銷售的概念
價(jià)值銷售模型
客戶眼中的價(jià)值
好的價(jià)值提案是...
活動:客戶為什么要改變
60分
內(nèi)容講解
技巧演示
話術(shù)準(zhǔn)備
小組討論
第二單元
創(chuàng)造客戶價(jià)值的機(jī)會
單元目的:從客戶為出發(fā)點(diǎn),制作價(jià)值主張,可以在簡報(bào)前的業(yè)務(wù)推動,也用于簡報(bào)中
動機(jī)陳述:客戶購買(改變)的真正原因,而不是買銷售方產(chǎn)品的原因
商業(yè)挑戰(zhàn):客戶所面對的挑戰(zhàn)是激起客戶改變的起因
明確關(guān)系人:不同關(guān)系人有不同的看法,從關(guān)系人的角度思考,什么叫做“贏”的感覺
期望結(jié)果:客戶購買的不是產(chǎn)品,而是結(jié)果
連接特色及方案:我們銷售的產(chǎn)品/服務(wù)/方案是如何幫助客戶解決問題,建立優(yōu)勢?
價(jià)值類別及指標(biāo):創(chuàng)造價(jià)值的方式:減少成本、避免成本、增加收入
價(jià)值陳述:如何將前面的元素,組合成為對客戶承諾的價(jià)值陳述
客戶訪談技巧:ORID
活動:使用計(jì)劃表發(fā)展價(jià)值陳述
90分
內(nèi)容講解
小組討論
角色扮演
活動:大家來找渣
工具:計(jì)劃表
第三單元
計(jì)算財(cái)務(wù)價(jià)值
單元目的:理解財(cái)務(wù)計(jì)算中所需要的元素,學(xué)習(xí)如何計(jì)算財(cái)務(wù)指數(shù):ROI, IRR, NPV, Payback, 及其他指標(biāo)。
痛點(diǎn)分析:客戶的痛點(diǎn)越痛,價(jià)值就越高
用 “SCORE“ 來尋找元素
設(shè)計(jì)需求分析的問句
計(jì)算投資回報(bào)
ROI 計(jì)算投資回報(bào) = 回報(bào) - 投資
ROI 計(jì)算投資回報(bào)率 = (回報(bào) - 投資)/投資
Payback Period 回收期= 成本 / 現(xiàn)金流
IRR 內(nèi)部收益率
NPV 凈現(xiàn)值
75分
內(nèi)容講解
小組討論
角色扮演
財(cái)務(wù)計(jì)算
工具:
計(jì)劃表
第四單元
價(jià)值銷售簡報(bào)
單元目的:參考樣板以制作銷售價(jià)值簡報(bào)(標(biāo)書簡報(bào))PPT
提案的目的不是在做產(chǎn)品介紹,而是要整合及驗(yàn)證客戶希望產(chǎn)出的結(jié)果,而銷售方是如何幫助客戶完成心愿及投資回報(bào)的預(yù)測
案例演示:一個(gè)公司的案例
活動:
制作 PPT 草案
簡報(bào) PPT
60分
內(nèi)容講解
技巧演示
小組討論
角色扮演
提案制作
第五單元
簡報(bào)中的答辯技巧
單元目的:運(yùn)用答辯技巧,處理客戶合理的疑問及不合理的挑戰(zhàn),快速判斷客戶的類型,進(jìn)行合適的處理。
光是懂得軟技巧(溝通)是不夠的
話術(shù)的使用:要如何提升客戶的體驗(yàn),強(qiáng)化信心
社交風(fēng)格的快速判定
依照社交風(fēng)格快速調(diào)整應(yīng)對的方式
個(gè)性化解決方案指導(dǎo)
活動:
社交風(fēng)格的測試
角色扮演:客戶問題的處理
90分
內(nèi)容講解
技巧演示
小組討論
風(fēng)格測評
角色扮演
總課時(shí)長度
= C7+C6+C5+C4+C3+C2 \* MERGEFORMAT6小時(shí) 30分休息時(shí)間:上下午各一場 15 分鐘休息
中飯休息時(shí)間:1 個(gè)小時(shí)
凌敬忠老師的其它課程
駐廠服務(wù)工程師客戶溝通與關(guān)系維護(hù)技巧培訓(xùn)課程目標(biāo)在正確理解卓越服務(wù)挑戰(zhàn)的價(jià)值基礎(chǔ)上,建立以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為導(dǎo)向的溝通意識通過有效與客戶交談和尋問,增進(jìn)客戶的信任,正確理解客戶的需求和期待解決的問題掌握應(yīng)對與客戶在人際層面和業(yè)務(wù)層面互動的方法和技巧,使得客戶在人際層面和技術(shù)層面雙滿意,有效拓展和維系客戶關(guān)系建立雙贏思維與客戶有效談判,解決客戶的問題有效處理客戶投訴、
講師:凌敬忠詳情
專業(yè)演講技巧課程目標(biāo)演講已經(jīng)成為企業(yè)界的溝通工具,從新公司成立、新產(chǎn)品上市,展示自我,都與演講的質(zhì)量息息相關(guān)。無法利用演講做有效的公眾溝通,構(gòu)想與努力可能都會化為泡影。每次的演講之前,你都把時(shí)間用在哪里?是用來整理演講資料,練習(xí)演說,了解聽眾,還是思考要怎么說服對象?每次演講的產(chǎn)品和目的不同、聽眾不同,你的演講方式和材料都必須調(diào)整。這個(gè)課程是從課程的聽眾分析
講師:凌敬忠詳情
專業(yè)演講技巧課程目標(biāo)演講已經(jīng)成為企業(yè)界的溝通工具,從新公司成立、新產(chǎn)品上市,展示自我,都與演講的質(zhì)量息息相關(guān)。無法利用演講做有效的公眾溝通,構(gòu)想與努力可能都會化為泡影。每次的演講之前,你都把時(shí)間用在哪里?是用來整理演講資料,練習(xí)演說,了解聽眾,還是思考要怎么說服對象?每次演講的產(chǎn)品和目的不同、聽眾不同,你的演講方式和材料都必須調(diào)整。這個(gè)課程是從課程的聽眾分析
講師:凌敬忠詳情
專業(yè)銷售簡報(bào)技巧 12.06
專業(yè)銷售簡報(bào)技巧課程目標(biāo)簡報(bào)已經(jīng)成為企業(yè)界的溝通工具,從新公司成立、新產(chǎn)品上市,甚至搶救地球氣候,都與簡報(bào)的質(zhì)量息息相關(guān)。無法利用簡報(bào)有效溝通,構(gòu)想與努力可能都會華為泡影,個(gè)人實(shí)業(yè)可能會一蹶不振。每次的簡報(bào)之前,你都把時(shí)間用在哪里?是用來整理公司的簡報(bào)資料,練習(xí)演說,了解聽簡報(bào)的對象,還是思考要思考怎么說服對象?雖然每次簡報(bào)的產(chǎn)品都是一樣的,可是聽眾不同,你
講師:凌敬忠詳情
卓越領(lǐng)導(dǎo)力 - 2天 12.06
卓越領(lǐng)導(dǎo)力概述位處經(jīng)理職位,是一個(gè)管理角色轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵,從一個(gè)人的工作形式轉(zhuǎn)換成為團(tuán)隊(duì)工作模式。因此個(gè)人的工作效能就是的成功關(guān)鍵。這次課程有三個(gè)重點(diǎn):個(gè)人效能:需要了解自己新的工作定位,選擇工作的方式及提升工作效能、以及如何高效進(jìn)行工作影響組織:經(jīng)理層就需要與不同部門的同事溝通,來推動工作的進(jìn)行。但,每個(gè)人都是為自己的指標(biāo)工作,要如何影響他人是關(guān)鍵。向上溝通:
講師:凌敬忠詳情
自我賦能,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值課程目標(biāo)在企業(yè)組織中,經(jīng)常看到許多員工(甚至主管)的工作態(tài)度及行動不怎么積極,總是被動著執(zhí)行被交付的任務(wù),甚至碰到問題的時(shí)候,不會主動解決地漠視,直到無法掩蓋才開始找借口。這樣的現(xiàn)象主要是因?yàn)槿齻€(gè)原因:上班只是一個(gè)賺錢的工作,不認(rèn)為上班和個(gè)人的生活有什么關(guān)系,看不到工作是實(shí)踐個(gè)人價(jià)值的機(jī)會。自我的設(shè)限,以自己的角度來看世界,給自己設(shè)定許
講師:凌敬忠詳情
自我領(lǐng)導(dǎo) - 2天 12.06
自我領(lǐng)導(dǎo)概述當(dāng)被提升為主管或領(lǐng)導(dǎo)之后,面對最大的改變是從被人領(lǐng)導(dǎo),要轉(zhuǎn)換為自我領(lǐng)導(dǎo);從把事情做對,轉(zhuǎn)換為做對的事情,對結(jié)果負(fù)責(zé)而不只是對工作負(fù)責(zé)而已。「當(dāng)責(zé)」是對結(jié)果負(fù)最后的責(zé)任;「當(dāng)責(zé)」有主動的涵義;「當(dāng)責(zé)」不是只是為別人,更是為自己。「當(dāng)責(zé)」不是一個(gè)形而上的概念,而是有清楚的定義,有清晰步驟的做法。情緒掌握永遠(yuǎn)是主管及領(lǐng)導(dǎo)最困難的挑戰(zhàn),在面對各種挑戰(zhàn)的時(shí)
講師:凌敬忠詳情
組織客戶營銷計(jì)劃及技巧 - 2天 12.06
組織客戶營銷計(jì)劃及技巧概述公司重要的資源不只是人才、資產(chǎn)和關(guān)系,更重要的是時(shí)間。如果企業(yè)把時(shí)間用在錯(cuò)誤的客戶身上,就會浪費(fèi)極大的時(shí)間和資源。因此,要將客戶進(jìn)行分類,而一般的標(biāo)準(zhǔn)有:銷售潛力+現(xiàn)在銷售量參與購買的人員數(shù)量銷售流程步驟也由于組織客戶的特性,造就銷售過程復(fù)雜、銷售周期過長。雖然投入許多的資源,卻難以衡量組織客戶經(jīng)營的績效,也難以預(yù)測被競爭者侵入的機(jī)
講師:凌敬忠詳情
遠(yuǎn)程溝通技巧 12.06
遠(yuǎn)程溝通技巧模塊課程大綱時(shí)間分教學(xué)方法課程導(dǎo)入開場(客戶方)破冰活動研討公約課程介紹討論:學(xué)員面臨的挑戰(zhàn)是什么?30分內(nèi)容講解猜猜看小組討論第一單元跨文化交流122011單元目標(biāo):跨文化的溝通是困難的,所以需要掌握一些必要的關(guān)鍵概念跨文化交流-新規(guī)范理解文化多樣性發(fā)展個(gè)人文化的意識需求相互接受把事情簡單化活動:不同文化的差異60分內(nèi)容講解引導(dǎo)活動小組討論第二
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運(yùn)營協(xié)作與溝通技巧- 2天 12.06
運(yùn)營協(xié)作與溝通技巧課程背景在挑戰(zhàn)重重的運(yùn)營部門中,既要面對客戶的直接服務(wù)請求,又要承受銷售部門的壓力。即使工作做得再好,也不一定能夠得到客戶及銷售部門的認(rèn)可。運(yùn)營部門的工作和資源大多都不在自己的手中,這也是最大的壓力之一,難以滿足客戶的期望。因此,運(yùn)營部門最需要建立溝通的能力,能夠影響客戶的期望,同時(shí)還能獲得客戶的滿意度和未來的生意。為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo),運(yùn)營部
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