《如何發(fā)現(xiàn)商業(yè)機會——通過市場洞察發(fā)現(xiàn)持續(xù)增長機會》
《如何發(fā)現(xiàn)商業(yè)機會——通過市場洞察發(fā)現(xiàn)持續(xù)增長機會》詳細內(nèi)容
《如何發(fā)現(xiàn)商業(yè)機會——通過市場洞察發(fā)現(xiàn)持續(xù)增長機會》
《如何發(fā)現(xiàn)商業(yè)機會——通過市場洞察發(fā)現(xiàn)持續(xù)增長機會》
主講:林羽【課程背景】
對于行業(yè)頭部企業(yè),只有發(fā)現(xiàn)下一個大的行業(yè)機會才能穿越周期,持續(xù)領先;對于第二、第三梯隊企業(yè),只有發(fā)現(xiàn)下一個大的行業(yè)機會才能彎道超車、華麗逆襲。但是,大多數(shù)企業(yè)缺乏市場洞察的組織化能力,往往依賴創(chuàng)始人和部分高管,從而出現(xiàn)各種各樣的問題:
對于整個行業(yè)未來的大的趨勢看不清、看不準,錯失布局下一代產(chǎn)品和技術;
對于客戶的需求轉變趨勢不夠敏感,開發(fā)不出爆品、處處落后競爭對手半步;
對于競爭格局及其演變?nèi)狈︻A判,在競爭中不知道如何構建合縱連橫商業(yè)生態(tài);
對看到的機會缺乏有效選擇和決策,依賴老板拍腦袋,有很大的決策風險;
缺乏市場洞察的組織化機制和能力,有價值的信息和機會白白浪費掉;
…….
如何持續(xù)發(fā)現(xiàn)新的行業(yè)機會、客戶需求、產(chǎn)品開發(fā)趨勢、技術發(fā)展趨勢,如何提高經(jīng)營團隊市場洞察能力從而提升企業(yè)的經(jīng)營水平,林老師將從標桿企業(yè)的經(jīng)典案例出發(fā),為學員講述市場洞察的基本方法,協(xié)助企業(yè)構建組織化的市場洞察能力和工具方法。
【課程收益】
理解市場洞察對于企業(yè)發(fā)展的重要性,增加經(jīng)營團隊的危機意識,激發(fā)團隊的雄心壯志;
掌握市場洞察的5種基本視角和2個實用工具,由此發(fā)現(xiàn)目前經(jīng)營中的機會點;
理解商業(yè)機會選擇的6大原則和1個工具,讓高層決策更加合理、科學;
梳理出企業(yè)目前洞察到的機會點,為未來戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)品開發(fā)提供有效輸入;
學習標桿企業(yè)市場洞察組織和機制建設方法,提出本企業(yè)市場洞察體系建設初步思路。
【課程特色】
量身定制:根據(jù)企業(yè)的行業(yè)特點、發(fā)展階段、面臨問題,定制個性化的課程內(nèi)容,使得課程有效解決當前的市場洞察中的問題;
案例豐富:根據(jù)標桿企業(yè)經(jīng)典案例、最新商業(yè)鮮活案例、老師操刀實戰(zhàn)案例,為學員學員帶來全新的商業(yè)思維和沖擊;
工具實用:對業(yè)界通用的方法工具進行提煉簡化,使更加適合學員企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀,可以打包帶走,即學即用;
重視落地:現(xiàn)場輔助模版設計、案例討論、代入企業(yè)市場洞察實際問題,進行研討并輸出初步的思路策略。
【課程對象】
總經(jīng)理,研產(chǎn)銷等業(yè)務部門、戰(zhàn)略規(guī)劃部門中高管人員
【課程時間】
1-2天,6-12小時
【課程大綱】
一、如何破解市場洞察的難題?
市場洞察三大難題
市場方向發(fā)生了變化,但是戰(zhàn)略難以調(diào)整
客戶結構及競爭形式發(fā)生了變化,但是企業(yè)未覺察
機會主義+盲目擴張,陷入死亡境地
案例:諾基亞、柯達、恒大的戰(zhàn)略失誤
市場洞察的本質
企業(yè)持續(xù)發(fā)展的“導航儀”和“方向盤”
各級業(yè)務一把手的戰(zhàn)略領導力
如何練就洞察能力:數(shù)據(jù)-信息-洞察
二、市場洞察如何從“拍腦袋”到做“數(shù)學題”?
1、看宏觀
看宏觀環(huán)境洞察的方法:PEST模型
宏觀環(huán)境對商業(yè)的影響:遵從,利用,影響
中國過去40年的發(fā)展總結及未來展望
案例:雅迪電動車
工具:PEST模型
2、看行業(yè)
看行業(yè)本質:行業(yè)細分-行業(yè)空間-行業(yè)趨勢
行業(yè)洞察立體思考樹模型:產(chǎn)品延伸、行業(yè)延伸、能力延伸
看行業(yè)需求的重點要素:趨勢、變化、價值轉移、節(jié)奏、空間
看行業(yè)技術趨勢的方法:技術成熟度曲線
看行業(yè)結構趨勢的方法:波特五力模型
細分行業(yè)選擇五大原則
案例:微軟、華為、隆基、雙胞胎
3、看客戶
看客戶本質:客戶細分的原則方法
To B客戶:從系統(tǒng)經(jīng)濟學及解決方案角度分析客戶
To B客戶:戰(zhàn)略大客戶的戰(zhàn)略與痛點分析的方法、案例
To C客戶:消費場景、用戶細分及用戶畫像
To C客戶洞察方法:消費者之旅及其痛點識別
案例:華為、亞特蘭蒂斯酒店、松鶴樓餐廳
4、看競爭
看競爭本質:學習標桿、打擊對手、構建生態(tài)
競爭對手及其分類:領導者、顛覆者、投機者、跟隨者
競爭分析的18個要素
競爭分析的工具:競爭雷達圖
合縱連橫:競爭格局演變及分析案例
案例:雅迪電動車、華為
工具+演練+點評:競爭雷達圖
5、看自己
看自己本質:識別自己的優(yōu)勢及能力提升方向(不足)
用商業(yè)模式畫布理解自己
用雷達圖進行自身優(yōu)劣勢分析
三、如何對看到的機會進行選擇和取舍?
1、細分市場并識別戰(zhàn)略機會
2、打開未來5年市場空間
藍海紅海,首先必須是海
按產(chǎn)品、客戶群、區(qū)域打開
通過SPAN圖判斷機會的優(yōu)先級
4、對戰(zhàn)略機會的優(yōu)先級進行排序
視頻欣賞:馬斯克的spaceX及其戰(zhàn)略意圖
案例:特斯拉、谷歌、亞馬遜、微軟
研討+發(fā)表+點評:企業(yè)市場洞察機會點選擇+SPAN圖
四、如何構建市場洞察的組織能力?
1、識別市場洞察的組織能力要素
2、構建市場部組織架構及COE運作機制
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