做好新形勢下信訪維穩(wěn)工作

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做好新形勢下信訪維穩(wěn)工作

《做好新形勢下信訪維穩(wěn)工作》
聞 方
引言
信訪維穩(wěn)工作是黨和政府與廣大人民群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶，其主要任務(wù)和最終目的就是滿足群眾反映的合理訴求，全心全意為百姓解決難題，踏踏實(shí)實(shí)為群眾辦好實(shí)事。
堅(jiān)持在走群眾路線，從職工群眾不滿意的地方改起，化解信訪矛盾，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
一、新時(shí)期信訪工作的新形勢
二、新時(shí)期信訪工作指導(dǎo)思想和總體思路
三、新時(shí)期信訪工作的新變化
四、紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作的地位、作用與基本任務(wù)
五、紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作職責(zé)及受理范圍
信訪維穩(wěn)工作原則
感情原則
研究原則
及時(shí)原則
特殊原則
大局原則
紀(jì)檢監(jiān)察處理信訪舉報(bào)工作流程
紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作要求
九、信訪工作的現(xiàn)狀：困難重重且問題眾多，內(nèi)外交困
信訪工作現(xiàn)狀的具體體現(xiàn)
信訪總量高位徘徊，時(shí)有反復(fù)。
鬧訪、新訪數(shù)量很多，重訪不少。
信訪投入大，但維穩(wěn)壓力更重。
壓訪、截訪甚至關(guān)訪現(xiàn)象并存。
自身忙亂，別人笑話，外人指責(zé)。
信訪工作面臨的困境
利益多元化格局下，普遍的個(gè)人利益最大化追求。
差距拉大，社會(huì)公平堪憂，仇富仇官的情緒滋長。
整體感念上缺乏認(rèn)同感，具體實(shí)務(wù)中缺乏信任度。
官員缺乏法治素養(yǎng)，公眾缺乏規(guī)則意識與秩序意識。
事業(yè)前景不明，信訪工作隊(duì)伍建設(shè)乏力，內(nèi)部挖潛困難。
信訪工作存在的問題（略）
十、信訪難題的關(guān)鍵：官民各方信訪不信法，服官不服管
（一）該管方不作為、亂作為是新增信訪的基本來源
1、施政不遵行群眾路線，“三拍工作法”盛行。
2、決策缺乏民主機(jī)制
3、工作缺乏程序意識
（二）當(dāng)事人無規(guī)則是息訪、鬧訪的主要原因
1、不管有理無理都信訪。
2、“服官不服管”
3、相信“法不罰眾”說法，依仗“人多勢眾”優(yōu)勢。
4、“記吃不記打”，受處罰不算回事，久鬧終解決。
（三）信訪方缺乏效率，息訪、無訪基本無法實(shí)現(xiàn)。
1、“轉(zhuǎn)信”是基本職能，但不該是唯一職能
2、巧妙“催辦”，是信訪人員必備的工作藝術(shù)。
3、能否“督辦”，改善信訪工作局面。
4、盡責(zé)作為，有為才能有位，
十一、信訪問題出路：全面融入社會(huì)治理，切實(shí)依法治國
十二、做好信訪維穩(wěn)工作的對策及建議
（一）在控制信訪源頭上下功夫。
（二）在解決實(shí)際問題上下功夫。
（三）在完善機(jī)制建設(shè)上下功夫。
（四）在創(chuàng)新方式方法上下功夫。
（五）在思想穩(wěn)控工作上下功夫。
十三、做好企業(yè)信訪維穩(wěn)工作的思考
分析研判，找準(zhǔn)病根，對癥抓藥，提高從源頭上分析信訪問題的工作能力
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，抓鐵有痕，提高從創(chuàng)新方式方法上解決信訪問題的能力
把握形勢，有的放矢，強(qiáng)化引導(dǎo)傳遞正能量的宣傳教育能力
領(lǐng)導(dǎo)重視，從嚴(yán)要求，獎(jiǎng)罰并舉，不斷激活信訪工作的內(nèi)生動(dòng)力

 

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