《七步創(chuàng)視——TTT之視頻微課創(chuàng)造訓(xùn)練營(yíng)》
《七步創(chuàng)視——TTT之視頻微課創(chuàng)造訓(xùn)練營(yíng)》詳細(xì)內(nèi)容
《七步創(chuàng)視——TTT之視頻微課創(chuàng)造訓(xùn)練營(yíng)》
七步創(chuàng)視——TTT之視頻微課創(chuàng)造訓(xùn)練營(yíng)
課程背景:
WHY:為什么要學(xué)習(xí)做視頻微課?
賦能于人:
1)為企業(yè)沉淀核心方法論:企業(yè)的核心流程/成功經(jīng)驗(yàn)用文字或課件培訓(xùn)的方式,不易傳播,難理解,不好復(fù)制,成本高,效率低;
2)教會(huì)更多人才技能方法:通過(guò)視頻模式,便于推動(dòng)業(yè)務(wù)成功經(jīng)驗(yàn)高效的傳播(通過(guò)手機(jī)端/PC端),讓更多的學(xué)員復(fù)制成功;
3)打造全員學(xué)習(xí)氛圍:學(xué)員在工作空余時(shí)間,打開(kāi)手機(jī)隨時(shí)隨地,想學(xué)就學(xué);視頻圖文,好記易懂,省時(shí)省成本;
4)推動(dòng)組織能力提升:個(gè)人有好經(jīng)驗(yàn)而不能為組織所用,通過(guò)創(chuàng)作好視頻微課,沉淀業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)組織能力。
賦能于己:
1)個(gè)人通過(guò)視頻微課制作的學(xué)習(xí),重新梳理自己的工作經(jīng)驗(yàn),工作流程,進(jìn)一步反思復(fù)盤,從而優(yōu)化工作效率,拿到結(jié)果;
2)個(gè)人能夠打造一門,由自己提煉,創(chuàng)作,拍攝剪輯的視頻微課,做出一個(gè)屬于自己的知識(shí)產(chǎn)品,打造個(gè)人品牌
3)通過(guò)自己制作的視頻微課,能夠賦能個(gè)人所在團(tuán)隊(duì)提升整體工作效率
本課程通過(guò)創(chuàng)內(nèi)容-選定建解,造視頻-編拍剪,讓學(xué)員邊學(xué)邊練,掌握做視頻微課的技巧,最終輸出一個(gè)賦能于人,賦能于己的品牌視頻微課!
課程收益:
通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),讓學(xué)習(xí)者:
● 學(xué)員學(xué)會(huì)甄選提煉核心業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
● 學(xué)員掌握將業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為結(jié)構(gòu)化內(nèi)容的方法
● 學(xué)員掌握編寫視頻腳本,拍攝課程素材,后期剪輯的技術(shù)
通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),讓企業(yè)
● 企業(yè)沉淀核心業(yè)務(wù)實(shí)踐的成功經(jīng)驗(yàn),通過(guò)業(yè)務(wù)骨干制作出的視頻,讓更多的員工學(xué)會(huì),快速?gòu)?fù)制裂變
● 把個(gè)人能力轉(zhuǎn)化為組織能力,提升企業(yè)整體業(yè)務(wù)能力;
● 提升企業(yè)內(nèi)部核心業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)總結(jié)能力及訓(xùn)練能力
課程時(shí)間:3天或2天+1夜,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:企業(yè)培訓(xùn)專職人員、核心業(yè)務(wù)/技術(shù)人員、管理者、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、HR
課程方式:講授式+現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)演練+現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)+作品點(diǎn)評(píng)優(yōu)化
課程福利(僅限受訓(xùn)學(xué)員):
▲可獲得14份不同類別共計(jì)1000+張視頻微課圖片
▲可獲得200+份5類專業(yè)漂亮的PPT模板
▲可獲得21個(gè)不同的音樂(lè)背景素材
▲可獲得100+視頻微課聲音特效素材
▲可獲得更多獲取相關(guān)素材的渠道
課程模型:
11303050546000課程大綱
導(dǎo)入:視頻微課的認(rèn)知
一、學(xué)習(xí)模式的改變-視頻微課的三大好處
1. 快:快人一步
2. 精:精中選精
3. 尖:?jiǎn)吸c(diǎn)突破
二、為什么有些好視頻讓你停不下來(lái)
4231005300990001. 有顏
2. 有趣
3. 有料
案例:《糖炒栗子》
三、創(chuàng)作視頻微課能為你帶來(lái)什么?
1. 賦能于人
2. 賦能于己
案例:《一個(gè)口訣-解決職場(chǎng)突發(fā)性演講》
第一板塊:創(chuàng)內(nèi)容——取出關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)作核心內(nèi)容
第一步:選——甄選業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
一、視頻微課的前提
1. 經(jīng)驗(yàn)從哪里來(lái)
案例:從痛點(diǎn)到1個(gè)經(jīng)驗(yàn)/從痛點(diǎn)到n個(gè)經(jīng)驗(yàn)
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐:選一選哪些是經(jīng)驗(yàn),哪些是痛點(diǎn)
3422015238125002、視頻微課的前提
二、如何找到痛點(diǎn)
1. 找痛點(diǎn)
工具:痛點(diǎn)掃描6維模型
2. 寫痛點(diǎn)
工具:“人情因果”公式
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐:找一找這個(gè)企業(yè)的痛點(diǎn)是什么
三、如何甄選業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
工具:《實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)5原則》
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐:假設(shè)你是這個(gè)案例的主人公,請(qǐng)你找到痛點(diǎn),并寫出業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
第二步:定——確定視頻微課的目標(biāo)
一、課程的目標(biāo)從哪里來(lái)
研討:這些課程目標(biāo)清晰嗎?
——由痛點(diǎn)診斷到課程目標(biāo)
工具:如何正確寫出課程目標(biāo)?“人情動(dòng)-成果”公式
二、現(xiàn)場(chǎng)寫出課程目標(biāo)
案例:六六的期末考試
案例:營(yíng)銷痛點(diǎn)案例
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐:現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用“人情動(dòng)-成果”公式,寫出自己的視頻微課目標(biāo)
現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo):小組一位同學(xué)分享,講師現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)矯正
第三步:建——建立關(guān)鍵實(shí)踐節(jié)點(diǎn)
一、遵循大腦習(xí)慣
互動(dòng):布置一個(gè)烹飪菜肴課題,讓小組寫出步驟
互動(dòng):記憶力挑戰(zhàn)
大腦的習(xí)慣:關(guān)鍵實(shí)踐節(jié)點(diǎn)從哪里來(lái)
工具:經(jīng)驗(yàn)萃取邏輯圖-萃取出視頻微課的關(guān)鍵實(shí)踐節(jié)點(diǎn)
案例:以對(duì)象為節(jié)點(diǎn)
案例:以時(shí)間為節(jié)點(diǎn)
二、如何搭建視頻微課的關(guān)鍵實(shí)踐節(jié)點(diǎn)
工具:課程創(chuàng)作山峰模型
——節(jié)點(diǎn)與節(jié)點(diǎn)之間的關(guān)系
案例:以渠道為節(jié)點(diǎn)
案例:以解決步驟為節(jié)點(diǎn)
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐:寫出拉薩途中的的關(guān)鍵實(shí)踐節(jié)點(diǎn)
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐:萃取出柯南的破案中的關(guān)鍵實(shí)踐節(jié)點(diǎn)
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐:現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用“萃取邏輯圖”萃取出關(guān)鍵實(shí)踐節(jié)點(diǎn)
現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo):小組一位同學(xué)分享,講師現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)矯正
第四步:解——?jiǎng)?chuàng)作實(shí)踐節(jié)點(diǎn)解法
一、如何創(chuàng)作實(shí)踐節(jié)點(diǎn)的解法
工具:俄羅斯套娃法
案例:柯南關(guān)鍵實(shí)踐節(jié)點(diǎn)的解法
工具:解法五問(wèn)法
——常用解法的類型
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐:拉薩自駕游“坑”的解法
二、現(xiàn)場(chǎng)寫出實(shí)踐節(jié)點(diǎn)的解法
案例1:六六的期末考試
案例2:營(yíng)銷痛點(diǎn)案例
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐:現(xiàn)場(chǎng)在創(chuàng)作山峰模型中寫出每個(gè)節(jié)點(diǎn)的“解法”
現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo):小組一位同學(xué)分享,講師現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)矯正
第二板塊:造視頻——掌握“編拍剪”,造出視頻微課
過(guò)渡引言:大勢(shì)所趨視頻微課
1. 怎樣的視頻微課才叫優(yōu)秀
——361505521463000優(yōu)秀視頻微課的“六一”標(biāo)準(zhǔn)
案例:“六一”標(biāo)準(zhǔn)圖片+視頻
第一步:編——把內(nèi)容轉(zhuǎn)化成腳本
一、增強(qiáng)視頻吸引力
1. 好視頻的定義
3913505143510002. 增強(qiáng)視頻吸引力的方法
1)設(shè)關(guān)卡
案例一:演講緊張的四個(gè)錦囊
案例二:掙100萬(wàn)和掙1000萬(wàn)哪個(gè)更難
案例三:成交的方法
2)講案例——SCQ法、圖片、視頻
3)造金句——制造記憶點(diǎn)、轉(zhuǎn)折式、重復(fù)式、比擬式、結(jié)對(duì)子式、韻腳式
二、如何寫視頻微課的腳本
1. 從“創(chuàng)作山峰模型”到腳本
2. 視頻微課的腳本結(jié)構(gòu)
1)鏡頭,景別,時(shí)長(zhǎng)
2)鏡頭名稱
3)畫面描述
4)臺(tái)詞配音字幕
5)吸引力設(shè)計(jì)
6)參考畫
案例:導(dǎo)演們的分鏡手稿
討論:如何畫火柴人
7)音效/道具/特效
三、現(xiàn)場(chǎng)寫出視頻微課的腳本
案例1:《高哥口播表演課-眼神魅力練習(xí)法》
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐:現(xiàn)場(chǎng)寫出學(xué)員自己的視頻微課腳本
現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo):小組一位同學(xué)分享,講師現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)矯正
第二步:拍——拍出視頻素材
447357513970000一、拍攝工具的選擇
1. 鏡頭-手機(jī)VS相機(jī)
互動(dòng):手機(jī)鏡頭的秘密
2. 穩(wěn)定—穩(wěn)定器
互動(dòng):為什么要穩(wěn)定?
3. 光—補(bǔ)光燈的選擇
案例:不同種類的補(bǔ)光燈
4. 聲—麥克風(fēng)的選擇
案例:不同種類麥克風(fēng)的作用
二、拍攝技巧之拍攝四招
3348990213995001. 構(gòu)圖與取景
2. 運(yùn)鏡
3. 光線
4. 聲音
三、錄屏及動(dòng)畫素材
1. 錄屏軟件
案例:不同錄屏軟件的優(yōu)劣勢(shì)
2. 動(dòng)畫類素材的制作
互動(dòng):軟件使用演示
第三步:剪——把視頻剪輯成微課
375475513398500一、剪映基礎(chǔ)功能
1. 移動(dòng)端剪映軟件界面介紹
2. 視頻的剪和輯
3. 文字的添加與樣式選擇
4. 聲音的優(yōu)化,配音與音樂(lè)的添加
5. 畫面美化與裝飾
二、剪映進(jìn)階功能
1. 視頻節(jié)奏的把控-動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)
2. 重點(diǎn)字特效
3. 聲音特效
3. 片頭及片尾特效
4. 總結(jié)性收尾
三、視頻的儲(chǔ)存與傳輸
1. 剪映作品的導(dǎo)出
2. 視頻微課的存儲(chǔ)與傳輸方案
王魯老師的其它課程
《極速上手——短視頻的拍攝與剪輯》 04.02
極速上手——短視頻的拍攝與剪輯課程背景:短視頻已成為人們工作、學(xué)習(xí)、生活的一個(gè)必不可少的工具,學(xué)會(huì)拍攝與剪輯短視頻將成為一個(gè)職場(chǎng)人必備技能之一。短視頻作為當(dāng)今社交媒體的主流形式,也必將成為企業(yè)分享獲取信息的重要渠道。通過(guò)學(xué)習(xí)短視頻的拍攝和剪輯,可以運(yùn)用圖像、音頻、文字等多種方式更生動(dòng)、直觀、易懂的傳遞信息;第二,通過(guò)學(xué)習(xí)短視頻的拍攝與剪輯,員工可以根據(jù)業(yè)務(wù)需
講師:王魯詳情
駕馭講臺(tái)——TTT之內(nèi)訓(xùn)師授課技巧提升課程背景:企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一就是擁有一個(gè)企業(yè)自己的知識(shí)體系,而落地本企業(yè)的知識(shí)體系,毋庸置疑就落在了企業(yè)內(nèi)部的講師身上,但企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,不是職業(yè)講師,雖然有很好的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),但是,往往是“茶壺里煮餃子”倒不出來(lái)!授課時(shí)往往不能充分的把內(nèi)容講解出來(lái),導(dǎo)致授課效果不佳!企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,怎樣能夠“駕馭講臺(tái)”,講課時(shí)不是毫無(wú)頭緒,邏輯
講師:王魯詳情
《駕馭直播——TTT打造充滿吸引力的直播課》 04.02
駕馭直播——TTT打造充滿吸引力的直播課課程背景:隨著直播技術(shù)的不斷發(fā)展,培訓(xùn)開(kāi)始進(jìn)入到了一個(gè)新的模式-直播課。除了集中式的面對(duì)面的授課之外,越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始進(jìn)行了直播課,這種授課方式能夠更快的,頻次更高的傳播企業(yè)的成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠在培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)上,數(shù)字化落地:讓學(xué)員有線上的學(xué)習(xí)留痕,更靈活的學(xué)習(xí)時(shí)間。除此之外,直播課能夠幫助企業(yè)節(jié)省大量的培訓(xùn)成本,節(jié)省集中
講師:王魯詳情
五招成課——TTT之課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)課程背景:個(gè)人有好經(jīng)驗(yàn),但均為碎片化的經(jīng)驗(yàn)點(diǎn),未形成體系化內(nèi)容。此課程幫助企業(yè)業(yè)務(wù)骨干,核心管理人員,梳理,整合,歸納最終提煉出自身的知識(shí)內(nèi)容,形成可學(xué)習(xí)的課程。個(gè)人能力強(qiáng),而不能為組織所用,出現(xiàn)業(yè)務(wù)局部好,整體弱的情況。即,個(gè)人能力強(qiáng)而組織能力弱,通過(guò)學(xué)習(xí)本課程的方法論,推動(dòng)企業(yè)沉淀核心業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)組織能力。組織知識(shí)
講師:王魯詳情
引人入勝——?jiǎng)?chuàng)作走心的短視頻課程背景:隨著“興趣電商”抖音,快手等短視頻平臺(tái)的,全網(wǎng)霸屏,全國(guó),乃至全世界的流量涌入短視頻平臺(tái)!抖音日活7個(gè)億!越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到,短視頻已成為不可或缺的新的增強(qiáng)品牌影響力及營(yíng)銷的渠道,企業(yè)開(kāi)始通過(guò)短視頻傳播的途徑,增強(qiáng)自己品牌的影響力;開(kāi)始孵化企業(yè)自己內(nèi)部的員工成為以企業(yè)內(nèi)容為主的知識(shí)達(dá)人,品牌IP。此課程幫助企業(yè)精英,員
講師:王魯詳情
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