《高情商溝通技巧》(1天 版權(quán)課)
《高情商溝通技巧》(1天 版權(quán)課)詳細(xì)內(nèi)容
《高情商溝通技巧》(1天 版權(quán)課)
高情商溝通技巧
一、課程背景
在工作中,我們總是在用各種方式與客戶、同事進(jìn)行著溝通,溝通的水平影響著人
際關(guān)系的好壞、工作的效率、訂單的簽訂、士氣與品牌形象。
本次溝通課程,通過結(jié)合我們在咨詢與授課流程中遇到的問題與案例,講解與演練
關(guān)鍵的溝通技巧,讓溝通從心開始,提升與客戶、同事的溝通效率,減少溝通成本,從
而讓溝通為業(yè)務(wù)錦上添花。
二、參加人員
需要提高溝通能力的人員(1天)
三、授課形式:講授+游戲+討論點(diǎn)評+案例分析+互動演練+PK分享
四、課程收益
1、掌握自己的溝通現(xiàn)狀,了解溝通過程模式及溝通的障礙;
2、了解溝通過程中的要素對有效溝通的影響;
3、了解不同類型、不同層次人員溝通風(fēng)格的特點(diǎn)與技巧,強(qiáng)化所學(xué)技巧及知識,應(yīng)用
于工作中,提高辦事及簽單效率。
五、課程大綱
一、什么是高情商的溝通?
1、溝通中的編碼、解碼的過程。
2、溝通是閱歷的體現(xiàn),有什么樣的閱歷,就有什么樣的溝通呈現(xiàn)。
案例:熱心的小付
3、溝通讓你出色,但也有可能讓你出局。
數(shù)據(jù):美國哈佛大學(xué)與普林斯頓大學(xué)對于溝通與人際關(guān)系的調(diào)查分析。
二、影響溝通的四大效應(yīng):首因效應(yīng)、親和效應(yīng)、近因效應(yīng)、定型效應(yīng)。
三、溝通的六要素:姿態(tài)、身體前傾、音調(diào)、目光交流、點(diǎn)頭、微笑。
四、溝通的主題:既定的話題、高雅的話題、輕松的話題、擅長的話題。
1、怎樣做個有談資的人?
2、和10種不同職業(yè)類型的客戶,應(yīng)該聊什么主題?
3、和客戶溝通的要點(diǎn):出發(fā)點(diǎn)的差異、過程的中的選擇題、結(jié)果的導(dǎo)向性與評價的差
異
5. 溝通層次決定客戶關(guān)系——高情商溝通的六層次
1、環(huán)境層次
2、行為層次
3、能力層次
4、信念、價值觀層次
5、身份層次
6、精神、靈魂、信仰層次
六、十種高情商溝通技巧
1、會運(yùn)用肢體動作及微表情,才會溝通
2、愛學(xué)習(xí),有談資,才會溝通:溝通中現(xiàn)才華
3、會發(fā)問,才會溝通:中立、客觀、建議式的,而非主觀武斷、強(qiáng)勢的;
4、會聆聽,才會溝通:聆聽背后的價值感、信念系統(tǒng)、感受、微表情等。
5、會區(qū)分,才會溝通:區(qū)分事實(shí)與演繹,區(qū)分的核心、本質(zhì)與方向。
6、會回應(yīng),才會溝通:貢獻(xiàn)式而非挑戰(zhàn)式,非暴力溝通模式。
7、會贊美,才會溝通:贊美內(nèi)容的量化、具體化、贊美的語言系統(tǒng)。
8、會共情,才會溝通——上推下切平移,與溝通者在價值觀、信念、共鳴、更多選擇性
及發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)之間的自由切換。
9、會責(zé)備,才會溝通:克服追根究底、價值判斷、好為人師等習(xí)慣,“漢堡式”責(zé)備技
巧。
10、會激勵,才會溝通:不僅要有激勵, 而且要即時,好報才有好人。
七、如何與不同DISC性格的人士相處與溝通
1. D型Dominance:與力量型一起行動,講究效率和積極務(wù)實(shí);
2. I型Influence:與活潑型一起快樂,表現(xiàn)出對他們個人有興趣;
3. S型Steadiness:與和平型一起輕松,使自己成為熱心真誠的人;
4. C型Compliance:與完美型一起統(tǒng)籌,做事要周到精細(xì)、準(zhǔn)備充分。
性格測試:分組學(xué)習(xí)
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