IT開發(fā)項目管理(一天版)

  培訓(xùn)講師:林恩

講師背景:
林恩(Lynn),計算機(jī)科學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位,美國PMI認(rèn)證的項目管理專家,十年客戶銷售,項目管理,績效考核和流程再造經(jīng)驗,多年任職IBM公司項目總監(jiān),率IBM公司跨國項目團(tuán)隊,跟蹤多個大型項目的售前工作,為國內(nèi)多個著名客戶實施項目,提升大型項 詳細(xì)>>

    課程咨詢電話:

IT開發(fā)項目管理(一天版)詳細(xì)內(nèi)容

IT開發(fā)項目管理(一天版)

IT開發(fā)項目管理培訓(xùn)課程大綱
(實戰(zhàn)一天版)
(如欲公開以下內(nèi)容,或者需對大綱作專業(yè)化調(diào)整,請與本人聯(lián)系確認(rèn))
【課程關(guān)鍵詞】產(chǎn)品思維,需求管理,精準(zhǔn)開發(fā),項目管理。
【課程時長】1天(估計每天6.5個小時)【課程對象】IT開發(fā)總監(jiān)、科技創(chuàng)新接口人、IT開發(fā)管理員、IT開發(fā)項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理,IT開發(fā)骨干
【課程形式】
啟發(fā)式演講,問題討論和個案分析。
問題討論和個案分析將與授課緊密結(jié)合。
授課現(xiàn)場需準(zhǔn)備投影儀,電源拖板,學(xué)員用膠貼紙,鉛筆和練習(xí)紙,如再配白板和白板水筆更好。
采用了電影剪輯和情境片斷等多媒體培訓(xùn)技術(shù),力求既緊緊扣住培訓(xùn)要點又營造活躍,輕松和積極的培訓(xùn)氛圍。
如果條件具備,本課程可以使用學(xué)員企業(yè)真實工作場景作為實戰(zhàn)模擬的案例,使得管理顧問和學(xué)員的互動極具針對性,能很好地實現(xiàn)咨詢式培訓(xùn)的效果。
采取小組互動式教學(xué),學(xué)員人數(shù)不可超過35人。
【課程背景】
隨著企業(yè)的發(fā)展迅速,業(yè)務(wù)多樣化發(fā)展,IT開發(fā)項目眾多,業(yè)務(wù)部門和科技部們面臨的項目管理范圍擴(kuò)大,數(shù)量不斷增多。遵循一行三會及互金協(xié)會的指導(dǎo)及要求,以及金融行業(yè)的的競爭性質(zhì)、收緊的法律和限制措施強(qiáng)調(diào)效率和每項投資的回報,包括有效的需求洞察,高效的跨部門協(xié)同和項目管理能力的升級。為了能在競爭中獲勝,IT開發(fā)項目管理則是至關(guān)重要的選擇。IT開發(fā)項目管理是一種并行系統(tǒng)工程,是一種企業(yè)組織、管理和運(yùn)行的先進(jìn)設(shè)計、制造模式,它從新產(chǎn)品IT開發(fā)項目的整體任務(wù)分解狀況和進(jìn)展?fàn)顩r來控制產(chǎn)品IT開發(fā)生命周期過程,提供項目的狀態(tài)信息以便規(guī)劃項目的優(yōu)化路徑。但是IT開發(fā)項目往往具有失敗率高、成本高、風(fēng)險大、IT開發(fā)流程體系不健全、IT開發(fā)管理欠缺等特點。為了規(guī)避IT開發(fā)項目管理存在的問題,我們必須找到IT開發(fā)項目管理的關(guān)鍵點和難點,進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,以保證項目的進(jìn)度,縮短產(chǎn)品IT開發(fā)周期、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低產(chǎn)品成本。
課程首先對項目和項目管理的基本概念做出明確闡述,利用講師的工作經(jīng)驗和咨詢實踐,與學(xué)員共同分析IT開發(fā)項目管理中存在的問題,基于流程的產(chǎn)品開發(fā)項目管理,重點培養(yǎng)學(xué)員的IT開發(fā)項目管理理念和實施能力,課程主要圍繞項目目標(biāo)制定、項目團(tuán)隊組建、項目經(jīng)理培養(yǎng)、項目計劃制定、項目計劃控制、項目的流程化管理、項目評審管理、IT開發(fā)績效管理、質(zhì)量控制、成本管理及風(fēng)險管理等主要環(huán)節(jié)的操作及容易出現(xiàn)的誤區(qū)和問題做重點講解和總結(jié)。
【課程收益】
掌握“又好又快”的IT開發(fā)產(chǎn)品的主要手段,深刻認(rèn)識產(chǎn)品開發(fā)項目進(jìn)度緩慢、質(zhì)量不佳的主要問題,了解業(yè)界IT開發(fā)項目管理的成功做法;掌握基于企業(yè)自身發(fā)展階段、業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品特點和企業(yè)文化等建立目標(biāo)導(dǎo)向的IT開發(fā)項目組織模式;通過學(xué)習(xí)實施規(guī)范的項目管理過程,進(jìn)行有效的風(fēng)險管理,減少產(chǎn)品開發(fā)過程中的變更(需求變更、設(shè)計變更、工程變更)的概率,降低返工次數(shù);通過學(xué)習(xí)項目及項目管理的本質(zhì),提高項目經(jīng)理的自身素質(zhì)和掌握相應(yīng)的技術(shù)工具與管理技巧,以幫助項目經(jīng)理成為IT開發(fā)工作的責(zé)任承擔(dān)者同時也是團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者;了解跨部門協(xié)作不暢是造成產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度延期的主要原因之一,通過建立或優(yōu)化跨部門產(chǎn)品開發(fā)流程和跨部門團(tuán)隊運(yùn)作機(jī)制,形成高效的跨部門協(xié)作機(jī)制,掌握IT開發(fā)部門與市場、采購、生產(chǎn)、品質(zhì)等部門之間的關(guān)聯(lián)互動關(guān)系和方法;掌握如何通過良好的項目計劃和監(jiān)控加快項目進(jìn)度,掌握任務(wù)分解、各項任務(wù)計劃銜接、項目風(fēng)險管理、項目問題溝通和處理、項目監(jiān)控等各項實戰(zhàn)技能,提高產(chǎn)品開發(fā)項目管理人員推動項目運(yùn)作的能力。
【課程大綱】
第一部分:IT開發(fā)項目管理概論單元:
人的價值訴求的多層次
潛意識
IT開發(fā)的定義
項目的特點
項目管理體系
IT開發(fā)項目與工程項目的差異
復(fù)雜的IT開發(fā)體系IPD
IPD的核心理念
關(guān)鍵的CBB概念
“細(xì)腰型”IT開發(fā)企業(yè)
精益思想五原則
敏捷的四個“高于”
MVP和延遲決策
敏捷的邊界
敏捷和IPD的融合
多層次的PMO
IT開發(fā)項目組合管理
IT開發(fā)項目經(jīng)理的能力和任職場景
IT開發(fā)人才職業(yè)發(fā)展路徑
第二部分:IT開發(fā)需求管理單元
從需求到立項的流程
什么是細(xì)分市場
什么是產(chǎn)品包
什么是需求
如何構(gòu)建組織級可持續(xù)的需求搜集體系
需求訪談的要點
360度需求搜集機(jī)制
IT開發(fā)需求六大類別
IT開發(fā)需求的層層遞進(jìn)(客戶需求到產(chǎn)品規(guī)格)
非功能性需求
六大需求分發(fā)途徑
需求收斂疲憊點
優(yōu)先級排序工具
PD表
市場導(dǎo)向的需求說明書
從BRD到PRD
市場牽引IT開發(fā)的FFAB原則
第三部分:IT開發(fā)項目的啟動單元
IT開發(fā)項目可行性研究框架
IT開發(fā)項目的背景和目標(biāo)如何構(gòu)思?
常見問題之缺乏戰(zhàn)略高度
常見問題之缺乏市場導(dǎo)向
常見問題之缺乏差異化
IT開發(fā)項目查新
分級分類啟動IT開發(fā)項目
IT開發(fā)組織架構(gòu)
IT開發(fā)項目的CHARTER
IT開發(fā)項目構(gòu)思五維度
市場導(dǎo)向和干系各方滿意
IT開發(fā)項目的里程碑表和關(guān)鍵對話人
發(fā)起人和正確授權(quán)
強(qiáng)矩陣IT開發(fā)項目團(tuán)隊(資源承接合同)
弱矩陣IT開發(fā)項目團(tuán)隊(任務(wù)外包合同)
第四部分:IT開發(fā)項目的計劃單元
計劃的重要性
計劃的三個作用
計劃的四個步驟
IT開發(fā)的三級計劃體系
CHARTER內(nèi)容分析
范圍計劃的核心WBS
WBS開發(fā)方法
WBS開發(fā)常見錯誤和應(yīng)對
資源計劃依賴的六個要素
IT開發(fā)考核庫
IT開發(fā)績效的關(guān)鍵指標(biāo)TTM
TTC
IT開發(fā)項目的網(wǎng)絡(luò)圖
關(guān)鍵路徑
IT開發(fā)項目甘特圖
估算活動時間的要點
三點估算法
背靠背估算法
關(guān)鍵鏈法
項目成本計劃框架
項目成本分解
成本曲線
不同IT開發(fā)模式的成本變化
市場牽引型IT開發(fā)項目成本計劃
正確的風(fēng)險觀
風(fēng)險識別矩陣
如何使風(fēng)險“受控”
如何做到應(yīng)對風(fēng)險既“靈活”又“受控”
DEADLINE與IT開發(fā)風(fēng)險的關(guān)系
用合適的IT開發(fā)方式系統(tǒng)性降低風(fēng)險
IT開發(fā)的全局風(fēng)險管理
IT開發(fā)風(fēng)險社會化均擔(dān)
創(chuàng)投基金模式
三線布局模式
IT開發(fā)項目質(zhì)量計劃
IT開發(fā)項目質(zhì)量成本分析
理想的質(zhì)量成本點
IT開發(fā)項目質(zhì)量計劃薄弱的全局后果
IT開發(fā)項目采購計劃的四個注意點
不同計價方式的合同比較
項目溝通計劃與項目成本的關(guān)系
項目溝通計劃與項目風(fēng)險的關(guān)系
如何同時提高溝通效率和質(zhì)量
第五部分:IT開發(fā)項目的實施單元
項目啟動會
常見的IT開發(fā)項目溝通相關(guān)方
溝通模式的四個要素
溝通模式如何應(yīng)變
跨部門溝通的漏斗問題與解決辦法
IT開發(fā)團(tuán)隊的多次組建和釋放
高效的IT開發(fā)人力資源周轉(zhuǎn)機(jī)制
團(tuán)隊不同階段需要不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
高績效IT開發(fā)團(tuán)隊的特征
IT開發(fā)團(tuán)隊的非物質(zhì)激勵
項目中常見沖突點
正確的沖突觀
正確地處理沖突
如何友好地將沖突升級,施加建設(shè)性壓力
對項目保持密切跟蹤
跟蹤甘特圖
非正規(guī)跟蹤
正規(guī)跟蹤
第六部分:IT開發(fā)項目的控制單元
IT開發(fā)項目的控制框架
把IT開發(fā)看作投資(財務(wù)控制)
IT開發(fā)的DCP(決策檢查點)(GA)和TR雙線評審
如何建立有效的評審體系
項目變更的本質(zhì)
標(biāo)準(zhǔn)變更流程
IT開發(fā)項目CCB
高頻零碎變更的管理
零碎變更累積表
從領(lǐng)導(dǎo)力的高度理解變更管理
推動干系各方快速合作的變更方案
第七部分:IT開發(fā)項目的收尾單元
IT開發(fā)項目結(jié)題
稅收優(yōu)蕙處理
IT開發(fā)項目常見評價維度
對IT開發(fā)項目的后評價和激勵
IT開發(fā)知識管理和文檔管理
如何從個體經(jīng)驗到群體化
如何從隱性到顯性
如何從顯性到整體結(jié)構(gòu)化
如何做有溫度的項目收尾

 

林恩老師的其它課程

卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃與解碼高級研討課程大綱(線上或線下互動單天版)【課程關(guān)鍵詞】洞察形勢、聚焦差距、分析根因、轉(zhuǎn)型突破、業(yè)務(wù)設(shè)計、高效執(zhí)行【課程時長】單天(估計6小時)【課程對象】董事長、總經(jīng)理、高層管理者,區(qū)域或事業(yè)部總經(jīng)理、職能部門正副職負(fù)責(zé)人、戰(zhàn)略部負(fù)責(zé)人【課程形式】豐富新鮮的案例分析,深刻的問題解決建議,將與授課緊密結(jié)合。授課現(xiàn)場需準(zhǔn)備投影儀,電源拖板,如

 講師:林恩詳情


卓越的組織級項目化管理高級研討課程(線上線下通用互動研討一天版)(如欲公開以下內(nèi)容,或者需對大綱作專業(yè)化調(diào)整,請與本人聯(lián)系確認(rèn))【課程關(guān)鍵詞】項目化管理矩陣式管理PMO提高企業(yè)核心競爭力MBOK最新的敏捷化趨勢【課程時長】1天(估計每天6.5小時)【課程對象】董事長,董事會成員,總經(jīng)理,高層管理人員,中層管理人員【課程形式】豐富新鮮的案例分析,深刻的問題解決

 講師:林恩詳情


組織持續(xù)優(yōu)化的項目管理核心思維與方法課程大綱(線上線下互動半天版全員版)(如欲公開以下內(nèi)容,或者需對大綱作專業(yè)化調(diào)整,請與本人聯(lián)系確認(rèn))【課程關(guān)鍵詞】課程全面涵蓋:項目范圍管理、項目時間管理、項目成本管理、項目質(zhì)量管理、項目風(fēng)險管理、項目變更管理、項目人力資源管理、項目綜合管理等項目管理領(lǐng)域的核心內(nèi)容,以及項目啟動、計劃、執(zhí)行、控制、收尾五大過程?!菊n程時長

 講師:林恩詳情


組織可持續(xù)優(yōu)化的政企客戶市場營銷管理(互動一天版)(如欲公開以下內(nèi)容,或者需對大綱作專業(yè)化調(diào)整,請與本人聯(lián)系確認(rèn))【課程關(guān)鍵詞】政企大客戶營銷,市場分析,業(yè)務(wù)設(shè)計,持久競爭優(yōu)勢,跨部門銷售鐵軍,持續(xù)優(yōu)化【課程時長】1天(估計每天6到6.5小時)【課程對象】董事長,總經(jīng)理,營銷總監(jiān),客戶經(jīng)理,中層業(yè)務(wù)干部,基層業(yè)務(wù)骨干【課程形式】豐富新鮮的案例分析,深刻的問題

 講師:林恩詳情


組織敏捷轉(zhuǎn)型課程大綱(實戰(zhàn)一天版)(如欲公開以下內(nèi)容,或者需對大綱作專業(yè)化調(diào)整,請與本人聯(lián)系確認(rèn))【課程關(guān)鍵詞】敏捷轉(zhuǎn)型提效,團(tuán)隊自主性、戰(zhàn)略和文化,組織和人才,流程和項目【課程時長】1天(估計每天6.5小時)【課程對象】董事長,董事會成員,總經(jīng)理,高層管理人員,中層管理人員【課程形式】啟發(fā)式演講,問題討論和個案分析。問題討論和個案分析將與授課緊密結(jié)合。授課

 講師:林恩詳情


最新項目管理全過程研討課程(線上線下互動兩天版)(如欲公開以下內(nèi)容,或者需對大綱作專業(yè)化調(diào)整,請與本人聯(lián)系確認(rèn))【課程關(guān)鍵詞】全過程、啟動、計劃、實施、控制、收尾、矩陣組織、多項目管理?!菊n程時長】2天(估計每天6.5個小時)【課程對象】項目總監(jiān)、項目負(fù)責(zé)人、項目主管、項目團(tuán)隊骨干【課程形式】豐富新鮮的案例分析,深刻的問題解決建議,將與授課緊密結(jié)合。授課現(xiàn)場

 講師:林恩詳情


流程梳理診斷與優(yōu)化課程大綱(實戰(zhàn)一天版)(如欲公開以下內(nèi)容,或者需對大綱作專業(yè)化調(diào)整,請與本人聯(lián)系確認(rèn))【課程關(guān)鍵詞】流程提效、流程問題根因、流程問題解決、ESIBA、長效執(zhí)行【課程時長】1天(估計每天6.5小時)【課程對象】董事長,董事會成員,總經(jīng)理,高層管理人員,中層管理人員【課程形式】啟發(fā)式演講,問題討論和個案分析。問題討論和個案分析將與授課緊密結(jié)合。

 講師:林恩詳情


卓越的流程管理與優(yōu)化課程大綱(實戰(zhàn)兩天版)(如欲公開以下內(nèi)容,或者需對大綱作專業(yè)化調(diào)整,請與本人聯(lián)系確認(rèn))【課程關(guān)鍵詞】流程概論、流程問題根因、流程問題解決、ESIBA、長效執(zhí)行【課程時長】2天(估計每天6.5小時)【課程對象】董事長,董事會成員,總經(jīng)理,高層管理人員,中層管理人員,流程骨干【課程形式】啟發(fā)式演講,問題討論和個案分析。問題討論和個案分析將與授

 講師:林恩詳情


卓越的流程管理與優(yōu)化課程大綱(實戰(zhàn)一天版)(如欲公開以下內(nèi)容,或者需對大綱作專業(yè)化調(diào)整,請與本人聯(lián)系確認(rèn))【課程關(guān)鍵詞】流程提效、流程問題根因、流程問題解決、ESIBA、長效執(zhí)行【課程時長】1天(估計每天6.5小時)【課程對象】董事長,董事會成員,總經(jīng)理,高層管理人員,中層管理人員,流程骨干【課程形式】啟發(fā)式演講,問題討論和個案分析。問題討論和個案分析將與授

 講師:林恩詳情


卓越的流程管理與優(yōu)化實戰(zhàn)模擬課程大綱(實戰(zhàn)兩天版)(如欲公開以下內(nèi)容,或者需對大綱作專業(yè)化調(diào)整,請與本人聯(lián)系確認(rèn))【課程關(guān)鍵詞】流程管理新發(fā)展、流程梳理、診斷、優(yōu)化、流程持續(xù)改進(jìn)【課程時長】2天(估計每天6.5小時)【課程對象】主管副總經(jīng)理,各部門經(jīng)理,流程管理部門經(jīng)理及骨干,各部門流程經(jīng)理,流程專員【課程形式】啟發(fā)式演講,工具和方法示范,案例分析與實戰(zhàn)模擬

 講師:林恩詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有