情商加速器沙盤(1天版)
情商加速器沙盤(1天版)詳細(xì)內(nèi)容
情商加速器沙盤(1天版)
情商加速器沙盤模擬
【課程簡介】
情商是職場核心的競爭力,作為企業(yè)管理者,塑造情商修養(yǎng),贏得機(jī)遇與影響力,同時(shí),引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員調(diào)節(jié)情緒與壓力,應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),提升情緒智能,推進(jìn)組織效能與凝聚力是關(guān)鍵能力要求與管理軟文化。本課程打破單向知識(shí)灌輸,以情境沙盤模擬的教學(xué)形式,基于卡魯索情商知識(shí)體系,通過豐富的職場情緒發(fā)生場景將理論、模型、工具可視化、可操作化,引導(dǎo)學(xué)員深入學(xué)習(xí)、體驗(yàn)思考,獲得領(lǐng)悟,學(xué)以致用,提升情緒能力,有效解決由情緒引發(fā)的職場人際溝通通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、關(guān)系管理等問題。
201295483870【沙盤模型】
【課程收益】
認(rèn)識(shí)情商及情商管理模型,構(gòu)建情商管理知識(shí)體系
提升情緒感知力,有效捕捉情緒背后的信息
增強(qiáng)情緒表達(dá)力,建立團(tuán)隊(duì)溝通的情緒語言
提升情緒調(diào)適力,依據(jù)團(tuán)隊(duì)角色與任務(wù)整合情緒狀態(tài)
促進(jìn)情緒理解力,掌握情緒底層邏輯,增強(qiáng)同理心,消除誤解,促進(jìn)協(xié)作
運(yùn)用情商模型有效處理溝通、協(xié)作、人際關(guān)系等問題
全腦思考與表達(dá),有效開展問題分析與決策
【課程綱要】
情商畫廊
EQ VS EI
情商加速器核心理念
情商地圖構(gòu)建
情緒雷達(dá)
感知自我情緒
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:24小時(shí)情緒回顧
感受他人情緒
情緒與行為風(fēng)格
DISC四種行為風(fēng)格特點(diǎn)
不同行為風(fēng)格在溝通與共情是對(duì)情緒的理解與感受
情緒調(diào)頻
情緒共情
情緒調(diào)整
情緒與情緒量表運(yùn)用
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:團(tuán)隊(duì)情緒調(diào)頻
沙盤實(shí)戰(zhàn):情商加速器情緒體驗(yàn)與對(duì)決
復(fù)盤總結(jié):優(yōu)秀情緒案例、故事分享,領(lǐng)悟與收獲分享點(diǎn)評(píng)
情緒密碼
解讀情緒背后的需求
預(yù)測情緒發(fā)展
情緒曼陀羅與應(yīng)用
情緒太極
情緒管理與情緒接納
案例解析:團(tuán)隊(duì)情緒管理與績效
恰當(dāng)表達(dá)情緒與應(yīng)用
情景模擬:管理者有效輔導(dǎo)下屬
情緒藍(lán)圖應(yīng)用
感知情緒
應(yīng)用情緒
理解情緒
管理情緒
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:情緒日記
六、情商健身館
情商與團(tuán)隊(duì)協(xié)作
DISC行為風(fēng)格在情商中的運(yùn)用
團(tuán)隊(duì)協(xié)作中情緒藍(lán)圖的應(yīng)用
團(tuán)隊(duì)協(xié)作中情緒量表與能量交互
情商與領(lǐng)導(dǎo)力
情商領(lǐng)導(dǎo)力要?jiǎng)?wù)
領(lǐng)導(dǎo)力的五大核心技能
情商領(lǐng)導(dǎo)力修煉
七、總結(jié)與復(fù)盤
【特別說明】
上述課程內(nèi)容為通常版本。在確定授課前,老師會(huì)提前與相關(guān)人員做進(jìn)一步溝通。通過訓(xùn)前需求調(diào)研和需求分析,確定培訓(xùn)目標(biāo),并根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況調(diào)整課程實(shí)施和內(nèi)容。
課堂呈現(xiàn)案例
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職場思維力塑造課程背景:職場思維力,即是職業(yè)人的核心競爭力,更是組織效能的軟實(shí)力。在顛覆與機(jī)遇并存的大環(huán)境中,如何讓自己思考深入,視角多元,表達(dá)精準(zhǔn),溝通高效,同時(shí)組合創(chuàng)新,不斷提升思維格局是職業(yè)人能力躍遷,迭代職場競爭力與影響力的基石之一;同時(shí),職場思維力是職業(yè)人打破思維的墻,系統(tǒng)思考洞察問題核心,準(zhǔn)確判斷分析目標(biāo)要?jiǎng)?wù),促進(jìn)組織系統(tǒng)信息有效交互,高效溝通及
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