問題分析:《A3問題分析與解決》課綱

  培訓(xùn)講師:李斌

講師背景:
李斌老師管理培訓(xùn)實戰(zhàn)講師國家注冊高級企業(yè)培訓(xùn)師前國有銀行管理者M(jìn)BA/EMBA/MPA/MEM邏輯思維導(dǎo)師、面試高級講師四川大學(xué)工商管理碩士曾任:中國銀行某一級支行分管行長曾任:中國銀行某分行營業(yè)部主任曾任:中國銀行分行公司部總經(jīng)理培訓(xùn)領(lǐng)域 詳細(xì)>>

李斌
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問題分析:《A3問題分析與解決》課綱詳細(xì)內(nèi)容

問題分析:《A3問題分析與解決》課綱

《A3問題分析與解決》
——邏輯清晰的分析、解決問題

課程時間:2天,6小時/天
課程類別:管理者思維技術(shù)、經(jīng)理人核心能力

【課程背景】
隨著市場競爭的日益加劇,以及客戶公司品質(zhì)要求的不斷提升,必然使企業(yè)面臨的
問題越來越多。認(rèn)識問題和解決問題,日益成為當(dāng)今企業(yè)面臨的重要課題。
問題意識強且解決問題能力高的管理人員,能及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,促進(jìn)企業(yè)
健康成長;沒有問題意識和解決問題能力弱的管理人員,就會因為意識不到問題即將到
來、或者由于解決問題不力而使企業(yè)陷于絕境。
本課程基本知識、方法論來自豐田精益管理中的A3問題分析解決法。美國一家被認(rèn)
為已經(jīng)是管理一流的模范工廠,在引進(jìn)豐田的精益管理方法后,生產(chǎn)效率提高了83%,員
工平均加班時間減少了50%,成品庫存量減少了91%。
本次培訓(xùn)項目通過有針對性的學(xué)習(xí)與演練,使得學(xué)員能夠在最短的時間內(nèi)迅速掌握
分析問題和解決問題的能力,提升決策水平,從而在洞見與決策中助推發(fā)展其領(lǐng)導(dǎo)力。

【培訓(xùn)目標(biāo)】

通過培訓(xùn),學(xué)員掌握如何正確地定義問題的能力,并能夠發(fā)現(xiàn)表面問題下的深層次問
題,練就發(fā)現(xiàn)問題的“火眼金睛”,同時提升解決各類問題的能力和信心;

通過培訓(xùn),學(xué)員掌握大量的解決問題的方法、技術(shù)和工具;并通過課堂的講解、演練
,在今后的工作也非常方便地學(xué)以致用;
■ 系統(tǒng)性地提升學(xué)員的思考力,學(xué)會實操工具,成為真正地企業(yè)解決問題的高手。


【課程特色】

創(chuàng)新講師+教練制,使用參訓(xùn)企業(yè)提供的真實案例,進(jìn)行現(xiàn)場分析與解決,達(dá)到“微咨
詢”效果,幫助學(xué)員得到最直接的收益

“實戰(zhàn)訓(xùn)練+行動學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)模式,課程中能直接產(chǎn)出對企業(yè)有價值、可應(yīng)用的成果

采用視頻、案例、競賽、小組討論等多種教學(xué)形式,能充分調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性

工具多方法多,現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用立竿見影,學(xué)員完成培訓(xùn)之后即能學(xué)以致用解決實際問題



【課程大綱】

第1單元:問題意識與持續(xù)改善
第1節(jié):豐田A3問題分析解決工作法
1. 豐田A3問題分析解決法概述
2. 從下至上持續(xù)改善
3. 三大能力養(yǎng)成
4. 創(chuàng)意、計劃、問題解決的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
第2節(jié):持續(xù)改善
1. 行勝于言
2. 持續(xù)改善
第2單元:A3問題分析解決工作坊
第1節(jié):重新定義問題
1. 背景說明:問題必要性可行性分析
2. 問題現(xiàn)狀描述:問題厘清、4W1H、折線圖、直方圖
3. 目標(biāo)制定:目標(biāo)制定標(biāo)準(zhǔn)、2W1H
第2節(jié):發(fā)掘根本原因
1. 尋找根因四步法
2. 發(fā)掘所有可能原因:MECE分析、5WHY分析法
3. 數(shù)據(jù)收集、對比確認(rèn):帕累托定律、CE矩陣


第3節(jié):制定并實施解決方案
1. 頭腦風(fēng)暴
2. 加權(quán)評估表
3. 責(zé)權(quán)利心法
4. 紅綠燈上墻計劃表
第4節(jié):評價成果、成果固化
1. 評價成果
2. 成果固化
第3單元:成果展現(xiàn)與持續(xù)提升
第1節(jié):成果展現(xiàn)
1. 小組成果展示
2. 教練反饋點評
3. 形成培訓(xùn)成果
第2節(jié):持續(xù)提升
1. 快速學(xué)習(xí)與創(chuàng)新思維
2. 系統(tǒng)思考
3. 復(fù)盤
※ 總結(jié):
? 不限于自我感覺與個體經(jīng)驗的完整認(rèn)知
? 遵從于科學(xué)方法與行為原理的理性行動
? 致力于組織成果與綜合效率的持續(xù)實踐

 

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