效率-半天   07.31

基于目標與時間的工作效率提升課程介紹【課程背景】工作效率，簡單來破題，就是處理好“已有的時間”和“要做的事情”。然而，VUCA時代，要做的事情越來越多。節(jié)奏、密度、變化，不斷地考驗和挑戰(zhàn)著我們。無論在職場中還是在生活中，淪為“窮忙族”已比較普遍。面對有限的時間如何有效的使用，如何擺脫“忙”“盲”“?！钡娜癕ang”狀態(tài)，是每一位職場人必須面對和回答的問題。

 講師：杜江詳情

塑造高績效團隊（ 1-2天）   07.31

塑造高績效團隊課程介紹【課程背景】作為管理者，面對的是團隊。其價值不僅僅是自身崗位，更在于團隊的整體效能。對于管理者，要帶團隊，一個“帶”字，體現在一系列的動作上：計劃、授權、激勵、培育、考核、溝通、協調……而每一個動作都是一個學問，有表面的技巧和套路，也更有背后的思維和原理。每一個動作做到位了，我們所期盼的領導力、執(zhí)行力、凝聚力，也會水到渠成、自然顯現。【

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新員工培訓 — 初入職場的六個思考（1天）   07.31

初入職場的六個思考——新員工入職培訓專項課程——【課程背景】揮手校園，牽手職場，新員工面臨著角色的蛻變。角色蛻變的背后意味著心態(tài)、思維、意識、方法、習慣的轉變?；燠E于職場也沒有什么所謂的秘訣，靠的是扎實的基本功。有這樣一句話：卓越的企業(yè)并非有著靈丹妙藥，他們只是堅守基本的常識，踐行基本的常識。本課程提煉出的“六個思考”是新員工在職場中繞不開的話題，要面對、要

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贏在責任心 勝在執(zhí)行力-管理者   07.31

贏在責任心，勝在執(zhí)行力個體在職場，團隊在市場，職場或市場的競爭，實際是每一位職場人士心態(tài)、思維、意識、方法、習慣的競爭?；燠E于職場也沒有什么所謂的秘訣，靠的是扎實的基本功。有這樣一句話：卓越的企業(yè)并非有著靈丹妙藥，他們只是堅守基本的常識，踐行基本的常識。本課程所提的“責任心與執(zhí)行力”是管理者在職場中繞不開的話題，是職場基本功，是職場必修課?！緦W員對象】各級管

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基于目標的時間管理（1天）   07.31

基于目標的時間管理課程介紹【課程背景】時間管理，簡單來破題，就是處理好“已有的時間”和“要做的事情”。然而，VUCA時代，要做的事情越來越多。節(jié)奏、密度、變化，不斷地考驗和挑戰(zhàn)著我們。無論在職場中還是在生活中，淪為“窮忙族”已比較普遍。面對有限的時間如何有效的使用，如何擺脫“忙”“盲”“?！钡娜癕ang”狀態(tài)，是每一位職場人必須面對和回答的問題?，F代管理學

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基于目標與時間的效率提升   07.31

基于目標與時間的工作效率提升課程介紹【課程背景】工作效率，簡單來破題，就是處理好“已有的時間”和“要做的事情”。然而，VUCA時代，要做的事情越來越多。節(jié)奏、密度、變化，不斷地考驗和挑戰(zhàn)著我們。無論在職場中還是在生活中，淪為“窮忙族”已比較普遍。面對有限的時間如何有效的使用，如何擺脫“忙”“盲”“?！钡娜癕ang”狀態(tài)，是每一位職場人必須面對和回答的問題。

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領導力的六項修煉 — 管理技能提升訓練   07.31

MTP管理者的六堂必修課——管理者綜合管理技能提升培訓——【課程背景】無論何種行業(yè)或企業(yè)，有人就有江湖，有組織就需要管理。在互聯網時代的變革浪潮中，應該有意識地認知管理的基礎性作用，并識別管理的“時尚”和“根本”，“時尚”是創(chuàng)新，“根本”是基礎。處于信息碎片化時代的企業(yè)，對于管理水平的提升應當逐級而上，夯實管理的根基。沒有固化的套路便沒有靈活的變通，也就是常

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情商領導力（1天）   07.31

情商領導力課程介紹【課程背景】在這樣一個智商過剩的年代，情商顯得越來越重要。家庭、職場、社會，情商無處不在。“情商”，不是一個全新的話題，老生常談，但治愈也不容易。情商沒有標準答案，也沒有固有套路，但要有正確的認知和基本的方法。課程從認知自我、管理自我、讀懂他人、影響他人四個角度詮釋“情商領導力”?！菊n程設計】1.課程采用要點講解、分組研討、講師點評、啟發(fā)引

 講師：杜江詳情

讓責任與執(zhí)行共筑高效能團隊（1天）   07.31

讓責任與執(zhí)行共筑高效能團隊個體在職場，團隊在市場，職場或市場的競爭，實際是每一位職場人士心態(tài)、思維、意識、方法、習慣的競爭。混跡于職場也沒有什么所謂的秘訣，靠的是扎實的基本功。有這樣一句話：卓越的企業(yè)并非有著靈丹妙藥，他們只是堅守基本的常識，踐行基本的常識。本課程提所提的“責任心與執(zhí)行力”是員工在職場中繞不開的話題，是職場基本功，是職場必修課?！緦W員對象】適

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情商領導力（1-2天）   09.27

情商領導力課程介紹【課程背景】在這樣一個智商過剩的年代，情商顯得越來越重要。家庭、職場、社會，情商無處不在?！扒樯獭保皇且粋€全新的話題，老生常談，但治愈也不容易。情商沒有標準答案，也沒有固有套路，但要有正確的認知和基本的方法。課程從認知自我、管理自我、讀懂他人、影響他人四個角度詮釋“情商領導力”?！菊n程設計】1.課程采用要點講解、分組研討、講師點評、啟發(fā)引

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