社會(huì)化新媒體營銷解碼

  培訓(xùn)講師:李戰(zhàn)淮

講師背景:
李戰(zhàn)淮實(shí)戰(zhàn)派管理名家原聯(lián)合利華培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn):13年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)累計(jì)課時(shí)超過10000課時(shí)職業(yè)背景:曾任諾基亞售后市場(chǎng)服務(wù)部培訓(xùn)師、聯(lián)合利華促銷團(tuán)隊(duì)高級(jí)培訓(xùn)總監(jiān)。多年外企培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)的積累,不僅造就了極強(qiáng)且專業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)授課能力,同時(shí)精于培訓(xùn)體系 詳細(xì)>>

李戰(zhàn)淮
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社會(huì)化新媒體營銷解碼詳細(xì)內(nèi)容

社會(huì)化新媒體營銷解碼

社會(huì)化新媒體營銷解碼
課程時(shí)長:1天/6小時(shí)
適合對(duì)象:企業(yè)市場(chǎng)、運(yùn)營、銷售部門負(fù)責(zé)人,以及新媒體專員、文案、市場(chǎng)專員、運(yùn)營主管、銷售等前線崗位。
課程收益:
1、新媒體的崛起帶來營銷媒介翻天覆地的變化,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,當(dāng)微信成為了人們社交、消費(fèi)、傳播的主要平臺(tái),幾乎每個(gè)企業(yè)都迫不及待開通公眾號(hào),然而為什么95%以上的公眾號(hào)都變成了失之乏味的雞肋?
2、每個(gè)人都在講社會(huì)化營銷,然而社會(huì)化營銷到底怎么做?是不是只有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)才適用于社會(huì)化營銷?傳統(tǒng)企業(yè)如何通過社會(huì)化營銷打出不一樣的天地?
3、本課程通過對(duì)互聯(lián)網(wǎng)思維和社會(huì)化媒體營銷的深層解讀,使學(xué)員快速清楚在新媒體時(shí)代企業(yè)如何成功通過社會(huì)化營銷獲得快速發(fā)展,通過對(duì)大量的案例(成功/失?。┯绕涫莻鹘y(tǒng)行業(yè)成功利用社會(huì)化營銷占領(lǐng)市場(chǎng)的分析,總結(jié)出真正實(shí)效的新媒體運(yùn)營及傳播方案,使企業(yè)真正掌握社會(huì)化媒體營銷的方式方法。
課程大綱:
第一章:社會(huì)化媒體營銷淺析
1、互聯(lián)網(wǎng)改變了什么?什么是互聯(lián)網(wǎng)思維?
2、如何運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維打造產(chǎn)品和服務(wù)?
3、社會(huì)化營銷的途徑和方式
第二章:微信,不止圖文推送那么簡單
1、為什么要建立訂閱號(hào)和服務(wù)號(hào)
2、社群經(jīng)濟(jì)怎么玩?
3、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)玩轉(zhuǎn)社群經(jīng)濟(jì)的案例分析
4、宏大敘事的墳?zāi)埂旅襟w文案運(yùn)作要點(diǎn)
5、口碑傳播的實(shí)戰(zhàn)方法解析
6、熱點(diǎn)到底怎么追?
第三章:微博無限好,可是近黃昏?
1、微信一家獨(dú)大的當(dāng)下,微博營銷到底怎么搞?
2、微博營銷與微信營銷的區(qū)別解析
3、如何以話題交流驅(qū)動(dòng)口碑效應(yīng)?
第四章:整合式社會(huì)化營銷,未來的營銷重點(diǎn)
1、從視頻網(wǎng)站、直播秀場(chǎng)到百度貼吧,傳播狂潮是如何產(chǎn)生的?
2、營銷也要“O2O"——出色的營銷如何將線下線上連接起來
3、如何建立屬于你的忠實(shí)社區(qū)

 

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電話銷售研習(xí)營培訓(xùn)課程大綱培訓(xùn)項(xiàng)目概況課程名稱:《我的門店我做主——金牌店長培訓(xùn)》培訓(xùn)對(duì)象:電話銷售代表,銷售主管等;培訓(xùn)時(shí)長:一天課程收益1、本課程不講心態(tài)激勵(lì)與心理等內(nèi)容,只針對(duì)電話銷售中可能出現(xiàn)的問題提供針對(duì)性方法,并進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。2、通過課程幫助學(xué)員解決如下問題:通過語言判斷不同類型消費(fèi)者,并根據(jù)消費(fèi)者類型,選擇更有效的針對(duì)性話術(shù)以達(dá)成銷售;針對(duì)電話

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性格色彩學(xué)的銷售應(yīng)用課程時(shí)長:1天/6小時(shí)適合對(duì)象:銷售團(tuán)隊(duì)課程收益:1、通過對(duì)消費(fèi)者性格色彩的分析,引導(dǎo)學(xué)員步入消費(fèi)者心理世界,學(xué)會(huì)分析不同消費(fèi)者心理,從心理學(xué)角度對(duì)一些消費(fèi)者的行為進(jìn)行分析。2、通過性格色彩分析,了解各類消費(fèi)者的性格特點(diǎn),并提供獨(dú)特的銷售應(yīng)對(duì)法則,使銷售員更快運(yùn)用到工作中。課程大綱:第一章:性格色彩初探1、性格色彩有什么用——為什么要了解

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終端銷售研習(xí)營課程時(shí)長:2天/12小時(shí)適合對(duì)象:終端銷售團(tuán)隊(duì)課程收益:1、銷售不僅是一門藝術(shù),更是一項(xiàng)技術(shù)!我們相信,豐富的經(jīng)驗(yàn)是由出色的銷售技術(shù)積累產(chǎn)生的,掌握了標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)用的銷售技術(shù),任何人都可以成為最好的銷售員。2、本課程通過將銷售過程分解成標(biāo)準(zhǔn)步驟,并提供經(jīng)實(shí)踐證明的實(shí)用銷售說辭與方法,結(jié)合大量演練,使銷售員在不斷練習(xí)中形成說對(duì)話、做對(duì)事的習(xí)慣,從而自

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發(fā)現(xiàn)完美自我——自我管理訓(xùn)練營課程時(shí)長:2-4天適合對(duì)象:店員、導(dǎo)購、促銷員、業(yè)務(wù)員、服務(wù)員等一線員工課程收益:對(duì)員工素質(zhì)的培養(yǎng)和技能的打造自然非常重要,而首先,唯有心態(tài)積極、心存感恩、忠誠度高的員工才有可能全身心投入到公司的事業(yè)中,同時(shí),執(zhí)行力是一切的基礎(chǔ),也是將員工才能充分發(fā)揮的保證。因此,本次培訓(xùn)方案?jìng)?cè)重于以“自我管理”為出發(fā)點(diǎn),從心態(tài)打造、執(zhí)行力訓(xùn)練

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高效演講技巧   08.06

高效演講技巧課程時(shí)長:1天/6小時(shí)適合對(duì)象:商務(wù)人員、銷售人員、會(huì)銷講師、所有需要提升演講技能的人課程收益:1、由于一對(duì)多的會(huì)議銷售簽單效率遠(yuǎn)大于單一客戶銷售,會(huì)銷已成為諸多行業(yè)的主要銷售方式之一。2、眾所周知,喬布斯先生不僅是一位偉大的企業(yè)家,更是全球最好的商業(yè)演講家之一,其出眾的演講模式如今已成為眾多企業(yè)家、演講者的重要參考模板,卡邁恩.加洛專門出版了《

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績效管理與績效面談?wù)n程時(shí)長:1天/6小時(shí)適合對(duì)象:銷售經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理等中層管理人員課程收益:1、績效面談是現(xiàn)代績效管理工作中非常重要的環(huán)節(jié)。通過績效面談實(shí)現(xiàn)上級(jí)主管和下屬之間對(duì)于工作情況的溝通和確認(rèn).找出工作中的優(yōu)勢(shì)及不足,并制定相應(yīng)的改進(jìn)方案。就某一項(xiàng)完整的工作而言,根據(jù)工作的進(jìn)展程度,績效面談可以分三類:即初期的績效計(jì)劃面談、進(jìn)行中的績效指導(dǎo)面談、末期的

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精英店長的高效能管理課程時(shí)長:2天/12小時(shí)適合對(duì)象:店長、加盟商老板、督導(dǎo)、地區(qū)經(jīng)理等課程收益:1、通過本培訓(xùn),使店長的角色定位更加清晰,由只關(guān)注KPI、銷售達(dá)成的打工型店長轉(zhuǎn)變?yōu)槿嬲莆臻T店運(yùn)營能力的“店老板”,對(duì)于新晉升的店長完成由業(yè)務(wù)專家向管理達(dá)人的快速轉(zhuǎn)變。2、店鋪運(yùn)營管理的全方位解讀,對(duì)店鋪管理的標(biāo)準(zhǔn)流程、目標(biāo)管理、日常營運(yùn)、促銷執(zhí)行、人員分工與

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-490220116205商品陳列技巧與品類管理020000商品陳列技巧與品類管理主講:李戰(zhàn)淮老師培訓(xùn)對(duì)象:便利店店員與終端管理人員;培訓(xùn)時(shí)長:兩天76200266700課程收益1、本課程針對(duì)便利店終端店員與門店管理人員,共兩天12個(gè)小時(shí),通過策略與原則的講解、案例分析、研討與演練的方式,使學(xué)員真正掌握商品管理與陳列的原則及方法。2、通過課程幫助學(xué)員解決如下

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實(shí)地輔導(dǎo)技巧課程時(shí)長:1天/6小時(shí)適合對(duì)象:店長、督導(dǎo)、其他管理者課程收益:1、基層員工(店員、導(dǎo)購、服務(wù)員)是企業(yè)面對(duì)消費(fèi)者的第一窗口,也是企業(yè)創(chuàng)造效益的最直接執(zhí)行者,如何領(lǐng)基層員工保持最強(qiáng)戰(zhàn)斗力是管理者的第一要?jiǎng)?wù)。2、本課程通過對(duì)實(shí)地輔導(dǎo)的理論、流程、方法的講解,力圖使管理者清楚通過對(duì)下屬實(shí)施有效的實(shí)地輔導(dǎo)是最高效的團(tuán)隊(duì)管理途徑,進(jìn)而掌握實(shí)地輔導(dǎo)的基本方

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我的門店我做主——金牌店長培訓(xùn)課程時(shí)長:2天/12小時(shí)適合對(duì)象:店長、儲(chǔ)備店長、地區(qū)經(jīng)理課程收益:1、通過本培訓(xùn),使店長的角色定位更加清晰,由只關(guān)注KPI、銷售達(dá)成的打工型店長轉(zhuǎn)變?yōu)槿嬲莆臻T店運(yùn)營能力的“店老板”,對(duì)于新晉升的店長完成由業(yè)務(wù)專家向管理達(dá)人的快速轉(zhuǎn)變。2、店鋪運(yùn)營管理的全方位解讀,對(duì)店鋪管理的標(biāo)準(zhǔn)流程、目標(biāo)管理、日常營運(yùn)、促銷執(zhí)行、人員分工與

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班
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