《打造高績效團隊》
《打造高績效團隊》詳細(xì)內(nèi)容
《打造高績效團隊》
課程名稱:打造高績效團隊
【培訓(xùn)對象】企業(yè)中基層管理人員、后備干部、骨干員工人員
【培訓(xùn)時間】半天/1天
【培訓(xùn)方式】課程講授+視頻分析+小組研討+講師點評
【授課目標(biāo)】
1、確保管理者在組織中做出最佳管理決策。
2、提升目標(biāo)設(shè)定與計劃執(zhí)行能力。
3、激發(fā)學(xué)員挑戰(zhàn)高績效目標(biāo)的信心和能力。
4、使管理者能更高效合理利用管理資源。
5、提升學(xué)員有效溝通和高效協(xié)作能力。
6、管理事:學(xué)習(xí)以最佳方式?jīng)Q策和高效執(zhí)行。
7、管理人:懂得發(fā)揮團隊中每個成員的作用。
8、管理物:合理運用組織管理資源達(dá)成目標(biāo)
【課程大綱】
一、??? 團隊建設(shè)核心概念
1.??????? 什么是團隊
2.??????? 團隊的四大核心特點
3.??????? 團隊構(gòu)建的5P要素
4.??????? 團隊人員角色分工
5.??????? 視頻賞析:雪橇犬的團隊協(xié)作
6.??????? 高績效團隊的7大特質(zhì)
二、??? 打造高績效團隊-團隊發(fā)展的5個階段
1.??????? 成立期團隊特征與領(lǐng)導(dǎo)方式
2.??????? 磨合期團隊特征與領(lǐng)導(dǎo)方式
3.??????? 規(guī)范期團隊特征與領(lǐng)導(dǎo)方式
4.??????? 績效期團隊特征與領(lǐng)導(dǎo)方式
5.??????? 調(diào)整期團隊特征與領(lǐng)導(dǎo)方式
三、??? 打造高績效團隊-團隊角色管理
1.??????? 團隊角色管理的意義
2.??????? 高績效團隊的8種角色
3.??????? 團隊人員的使用原則
四、 團隊沖突管理
托馬斯-基爾曼模型沖突管理模型
處理沖突的五種策略
如何正確運用不同的沖突處理技巧
五、??? 打造高績效團隊-高績效團隊建設(shè)路徑
1.??????? 人際關(guān)系途徑
2.??????? 目標(biāo)導(dǎo)向途徑
3.??????? 共識導(dǎo)向途徑4.??????? 角色界定途徑
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