應收帳款控制與信用管理
應收帳款控制與信用管理詳細內容
應收帳款控制與信用管理
【課程摸塊設置】
一、企業(yè)賒銷的常見誤區(qū)和整體解決方案
?目前有些企業(yè)的賒銷為何會失敗
?中國的賒銷環(huán)境
?企業(yè)面臨的賒銷風險
?賒銷的費用
?以新的視角去看待賒銷問題
?信用管理職能設置上的誤區(qū)
?企業(yè)呆帳產生的原因分析
?客戶的延遲付款對企業(yè)銷售的影響
?賒銷業(yè)務流程
?雙鏈條全過程控制方案
?案例教學:某民營醫(yī)藥企業(yè)信用風險診斷方案和診斷方法
二、信用管理部門設立和建立信用管理體系
?信用管理的地位和作用
?信用管理職能的確定和分配
?職能設置
?人員配備
?建立信用管理管理體系的步驟和內容
?案例教學:三家知名IT企業(yè)在構建信貸部門上的差異和原因分析(案例分析)
?案例教學:某大型企業(yè)建立信用管理體系的基本思路
三、征信調查與客戶信用管理
?選擇新客戶時,如何確定其合法身份。
?分銷商的風險識別要點
?大客戶的風險識別要點
?對客戶實施征信調查的時機
?對客戶進行信用調查的技巧
?獲取客戶信用資料的三種途徑:直接法、公共渠道法和專業(yè)機構法
?信用調查行業(yè)現狀及調查公司的選擇
?如何解讀調查調查報告
?客戶發(fā)生經營危機的異常征兆
?客戶信用資料的識別與更新
?客戶初選法
?客戶數量的合理控制
?如何對客戶進行分級管理
?案例教學:某企業(yè)的客戶分類方法
四、客戶信用和價值評估
?對客戶進行信用評估的方法:5C分析法、特征分析法、風險因素法
?三個層次的評估模型
?信用等級評估模型
?模型的主要指標
?權數的設置
?評分方法和評分標準的確定
?客戶價值和交易風險評估模型
?評估模型的使用
?案例教學:上海某合資企業(yè)的信用評估模型
五、授信程序與客戶信用額度控制
?確定信用額度的四種常用方法:營運資產法、銷售量法、回款額法、心理速算法。
?如何確定信用期限
?典型授信流程設計
?內部額度控制方法及授信流程
?定單處理系統與發(fā)貨控制流程
?信用額度和信用期限定期審核、調整及撤銷方法
?授信管理流程的相關文件范本:額度申請表、額度確認函、拒絕函、額度調查表等
?案例教學:某外資企業(yè)的信用限額計算方法
六、信用政策的編制
?信用政策的內容
?信用額度的使用
?信用期限的使用
?現金折扣使用
?結算回扣使用條件
?發(fā)貨控制辦法
?典型信用政策類型與實施
?不同類型客戶的信用政策
?分銷商信用政策要點
?大客戶信用政策要點
?新客戶信用政策要點
?老客戶信用政策要點
?導致企業(yè)信用政策失靈的錯誤觀念
?信用政策范本1:一般企業(yè)的信用政策
?信用政策范本2: 某外資醫(yī)藥企業(yè)的信用政策要點
?案例分析:某大型消費品公司的信用政策樣本分析
謝全華老師的其它課程
【課程摸塊設置】1.透視財務報表資產比負債更可怕損益表的業(yè)務邏輯現金流量所反映的企業(yè)經營狀態(tài)財務報表的邏輯關系常用的財務分析方法2.流動性與現金流流動比率和速動比率現金周期的計算如何有效地管理現金周期自由現金流量:企業(yè)價值評估的首選指標
講師:謝全華詳情
非財務經理的財務管理沙盤課程 02.11
【課程摸塊設置】 財務基本知識1.借助沙盤教具,形象闡釋財務專業(yè)術語2.圍繞模擬經營中的各項財務活動,學習會計語言規(guī)則3. 通過盤點模擬經營結果初識財務報告的真面目 預算基本知識1.用盲目經營導致“公司”破產的案例,說明預算對企業(yè)的影響2.指導學員在模擬經營過程中編制模擬預算3.運用現金收支預算,預防模擬經營的財務風險4.在應對模擬市場變化中認識靜態(tài)
講師:謝全華詳情
企業(yè)預算管理沙盤課程 02.11
【課程摸塊設置】 一、預算基本知識1、借助模擬經營,形象闡釋預算專業(yè)術語2、圍繞模擬經營中的各項預算活動,學習預算管理方法3、通過盤點模擬經營結果認識預算管理的重要性4、指導學員在模擬經營過程中編制模擬預算5、運用現金收支預算,預防模擬經營的財務風險6、在應對模擬市場變化中認識靜態(tài)預算與彈性預算7、全面預算管理架構圖8、預算管理委員會組成9、預算管理工
講師:謝全華詳情
中小企業(yè)財務分析 02.11
【課程摸塊設置】一、財務報表及其閱讀方法(一)企業(yè)財務報表概述1、財務報表組成2、閱讀財務報表的意義3、閱讀方法4、重點閱讀內容:(1)償債能力指標:流動比率、速動比率。(2)經營能力指標:應收帳款周轉率、存貨周轉率等。(3)獲利能力指標:股本凈利率、銷售利潤率、毛利率等。(4)權益比例指標:資產負債率、資本負債率二、財務狀況分析(一)分析內容1、經營性流動
講師:謝全華詳情
集團型企業(yè)財務管控與風險防范 02.11
培訓內容:第一講:集團型企業(yè)的特點與管理模式控制是所有大企業(yè)面對的共同課題如何處理母公司與子公司集權與分權的關系如何在集團內部構建一套行之有效的內部控制體系第二講:組織結構控制組織結構控制的基本原則如何合理劃分母公司與子公司的權限財務人員的委派與管理母公司與子公司財務機構的設置第三講:業(yè)務程序控制設置業(yè)務控制程序的基本方法風險識別與衡量風險評估的基本程序定義
講師:謝全華詳情
管理者溝通與領導力提升 02.11
第一部分:什么是溝通1、溝通的定義及解釋;2、溝通的最高境界是什么?;3、溝通步驟:編碼、解碼、反饋;4、經典案例分享。第二部分:溝通的類型1、語言溝通;A、口頭表達(說服力);B、書面表達(雙方或多方確認)2、非語言溝通;A、肢體語言B、身體接觸第三部分:沖突管理溝通中的障礙1、高高在上2、自以為是;3、不善于傾聽;4、缺乏反饋;5、有偏見;6、缺乏技巧。
講師:謝全華詳情
技術人員快速轉型(管理)的四項修煉 02.11
課程大綱:單元一:技術人員轉型管理的角色定位1、技術人員轉化為管理人員的背景分析2、正確區(qū)分技術人才與做管理人才的差異3、管理人員的角色定位4、技術經理的作用及責任5、管理人員的類型分析研討分析:管理人員類型自檢單元二:技術經理的四項修煉之一目標設定與實施1、目標設定原則---SMART2、目標設定的八個步驟3、從工作目標到具體的實施計劃轉換技巧4、目標達成
講師:謝全華詳情
企業(yè)財務報表分析 02.11
【課程摸塊設置】第一部分:資產負債表解讀與分析如何理解和區(qū)分資產負債表上的主要項目數字-流動資產-固定資產-流動負債-長期負債-所有者權益2.資產負債表的結構與用途-結構意義-數據間的關系和意義-用途和財務分析3.案例練習第二部分:損益表解讀與分析1.損益表的基本結構與知識2.損益表的構成與利潤形成3.揭示損益表背后的管理意義4.利潤表財務分析5.結合資產負
講師:謝全華詳情
- [潘文富]經銷商終端建設的基本推進
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富]優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富]廠家心目中的理想化經銷商
- [潘文富]經銷商的產品驅動與管理驅
- [王曉楠]輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21185
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20265
- 3行政專員崗位職責 19068
- 4品管部崗位職責與任職要求 16252
- 5員工守則 15479
- 6軟件驗收報告 15418
- 7問卷調查表(范例) 15132
- 8工資發(fā)放明細表 14573
- 9文件簽收單 14226