實(shí)戰(zhàn)TTT——企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的十一項(xiàng)修煉   02.11

《實(shí)戰(zhàn)TTT之企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的十一項(xiàng)修煉》主講：楊少偉l培訓(xùn)對(duì)象各類(lèi)企業(yè)人力資源經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、企業(yè)管理人員、銷(xiāo)售經(jīng)理、需要提升培訓(xùn)與演講技能的專(zhuān)業(yè)人士等相關(guān)人員。l培訓(xùn)目的掌握最實(shí)用、最接地氣的培訓(xùn)系統(tǒng)和工具；使參訓(xùn)人員具備專(zhuān)業(yè)講師風(fēng)范，明白做為培訓(xùn)師應(yīng)具備的特質(zhì)和態(tài)度，掌握成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)；使參訓(xùn)人員克服上臺(tái)前的緊張，流暢的表達(dá)；學(xué)會(huì)如何巧妙開(kāi)場(chǎng)；通過(guò)角色認(rèn)

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建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)--贏在執(zhí)行   02.11

《建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)——贏在執(zhí)行》課程綱要主講：楊少偉一、課程背景老板認(rèn)為：重要的事情大家做。員工認(rèn)為：大家做=別人做；多一事，不如少一事，事不關(guān)已，已不操心；做的越多，錯(cuò)誤越多，批評(píng)也越多，又不多拿錢(qián)，何必呢；業(yè)績(jī)沒(méi)達(dá)成目標(biāo)，是因?yàn)椋篨X部門(mén)配合不好，XX同事不夠積極，市場(chǎng)大環(huán)境不好，公司產(chǎn)品不給力，政策不好，客戶(hù)不配合……推諉、扯皮，灰色地帶、員工工作沒(méi)動(dòng)力…

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傳統(tǒng)文化與職場(chǎng)禮儀   02.11

《國(guó)學(xué)智慧和職場(chǎng)實(shí)用禮儀》主講:楊少偉l課程介紹道、德、仁、義、禮?！叭藷o(wú)禮則不生，事無(wú)禮則不成，國(guó)無(wú)禮則不寧?！倍Y者，天地之序也。禮是天“禮”，亦是天理，禮是自性的表達(dá)與流露，并非對(duì)自性的束縛。禮者，敬人悅已也。禮是國(guó)家、社會(huì)、企業(yè)不可或缺的一部分。在世界一體化的今天，任何企業(yè)要想取得事業(yè)成功，其團(tuán)隊(duì)必須具備兩種素質(zhì)：一個(gè)是合乎禮儀的形象，一個(gè)是合乎形象的

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傳統(tǒng)文化和領(lǐng)導(dǎo)力修煉   02.11

《領(lǐng)導(dǎo)力修煉》課程綱要主講：楊少偉一、課程背景：當(dāng)下企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀：人多，人才少；員工多，干活的少；管事的人多，優(yōu)秀的管理者少；講條件的多，負(fù)責(zé)任的少；新任的空降兵難以服眾，公司元老又提拔不出合適人選……產(chǎn)品越來(lái)越同質(zhì)化，營(yíng)銷(xiāo)手段越來(lái)越多樣化，雷同化，競(jìng)爭(zhēng)白熱化，中高層格局僵化，思維固化，能打仗的帶不好兵，能帶兵的打不了仗，外行指導(dǎo)內(nèi)行，矛盾重重；大企業(yè)內(nèi)部幫

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名師鑄造——企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的必修技能   02.11

一、課程背景企業(yè)有著優(yōu)秀的產(chǎn)品，一線人員卻不會(huì)銷(xiāo)售，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師技能不足，員工可能無(wú)法獲得足夠的技能提升，導(dǎo)致工作效率低下，甚至影響客戶(hù)的滿(mǎn)意度，進(jìn)而影響企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力；企業(yè)優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)無(wú)法有效萃取，積淀和傳承；企業(yè)的文化墻僅僅體現(xiàn)在墻上，就是墻上的一塊文字，經(jīng)營(yíng)理念和文化始終無(wú)法落地；想要提升員工的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，諸如：溝通能力、情緒管理能力、問(wèn)題解

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傳統(tǒng)文化賦能個(gè)人職業(yè)發(fā)展   02.11

一、課程背景員工是企業(yè)的細(xì)胞，員工的態(tài)度、技能、用心程度……直接影響的企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。而企業(yè)員工職業(yè)水準(zhǔn)往往參差不齊，有的企業(yè)存在：給我多少錢(qián)，我就干多少錢(qián)的工作；當(dāng)一天和尚撞半天的鐘，上班時(shí)間經(jīng)常找不到人，或者只上半天班；職業(yè)倦怠，上班變成了混日子，既沒(méi)目標(biāo)，也沒(méi)動(dòng)力；事不關(guān)已，已不勞心，多一事不如少一事；完不成目標(biāo)是因?yàn)椋菏袌?chǎng)環(huán)境不好，公司制

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金牌銷(xiāo)售：終端零售業(yè)績(jī)倍增的銷(xiāo)售秘籍   02.11

《金牌銷(xiāo)售：終端零售業(yè)績(jī)倍增的銷(xiāo)售秘籍》講師：楊韶偉【課程對(duì)象】：一線零售人員【課程目標(biāo)】：專(zhuān)業(yè)：掌握銷(xiāo)售知識(shí)，發(fā)現(xiàn)自身不足，提升銷(xiāo)售技能。洞察：分析顧客行為，增強(qiáng)對(duì)顧客的洞察力，做到針對(duì)性的推薦產(chǎn)品。提升：銷(xiāo)售心態(tài)，更好面對(duì)市場(chǎng)；銷(xiāo)售能力，更有效交流與溝通。掌握：專(zhuān)業(yè)化的銷(xiāo)售流程，運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的態(tài)度和技能接待客戶(hù)；零售賣(mài)場(chǎng)的迎客、接客、送客之道，并運(yùn)用到實(shí)際工

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效能巔峰——高效率工作技藝   02.11

《效能巔峰——高效率工作技藝》講師：楊韶偉一、課程背景企業(yè)內(nèi)部，每個(gè)人都很忙，有人忙著工作，有人忙著制造工作，有的人工作就是讓別人忙起來(lái)……上上下下一片忙碌的景象，可就是看不見(jiàn)成果；總經(jīng)理認(rèn)為：重要的事情大家做；員工認(rèn)為：大家做=別人做；多一事，不如少一事，事不關(guān)已，已不操心；做的越多，錯(cuò)誤越多，批評(píng)也越多，又不多拿錢(qián)，何必呢；業(yè)績(jī)沒(méi)達(dá)成目標(biāo)，是因?yàn)椋篨X部

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傳統(tǒng)文化賦能現(xiàn)代銷(xiāo)售禮儀   02.11

《先禮而后世——傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代銷(xiāo)售禮儀》講師：楊韶偉一、課程背景企業(yè)外部：?jiǎn)T工不知道自己在用一些錯(cuò)誤的行為對(duì)待顧客，很多顧客都是被企業(yè)一些“無(wú)禮”的行為趕走的，如：1、看人下菜碟；2、根據(jù)自己的心情接待客戶(hù)；3、直接拒絕顧客；4、指責(zé)顧客弱智、嘲笑他人無(wú)知；5、跟客戶(hù)抬杠，吵架；6、強(qiáng)買(mǎi)強(qiáng)賣(mài)；7、為了個(gè)人業(yè)績(jī)，跟經(jīng)銷(xiāo)商強(qiáng)制分?jǐn)側(cè)蝿?wù)……很多顧客不再光顧就是因?yàn)?/p>

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先禮而后世——傳統(tǒng)文化賦能現(xiàn)代銷(xiāo)售禮儀   02.11

《先禮而后世——傳統(tǒng)文化賦能現(xiàn)代銷(xiāo)售禮儀》講師：楊韶偉一、課程背景企業(yè)外部：?jiǎn)T工不知道自己在用一些錯(cuò)誤的行為對(duì)待顧客，很多顧客都是被企業(yè)一些“無(wú)禮”的行為趕走的，如：1、看人下菜碟；2、根據(jù)自己的心情接待客戶(hù)；3、直接拒絕顧客；4、指責(zé)顧客弱智、嘲笑他人無(wú)知；5、跟客戶(hù)抬杠，吵架；6、強(qiáng)買(mǎi)強(qiáng)賣(mài)；7、為了個(gè)人業(yè)績(jī)，跟經(jīng)銷(xiāo)商強(qiáng)制分?jǐn)側(cè)蝿?wù)……很多顧客不再光顧就是因

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