組織行為學在企業(yè)管理中的應用

  培訓講師：孫瑩

講師背景：
孫瑩老師上海君潯企業(yè)管理咨詢中心（有限合伙）執(zhí)行董事原山東高柏教育董事長/創(chuàng)始人自媒體“老孫大師兄的花果山”創(chuàng)始人亞太人才資本研究會特聘管理專家導師團隊成員前程無憂合作講師國家一級人力資源管理師HR自媒體聯盟成員從業(yè)經歷曾任上海財經大學繼續(xù) 詳細>>

孫瑩
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組織行為學在企業(yè)管理中的應用詳細內容

組織行為學在企業(yè)管理中的應用

導論    組織行為學概念    


組織行為學理論的剛要    

組織行為學要解決的問題    



組織行為學的應用基礎    


個體行為    個體差異管理    




個人職業(yè)生涯規(guī)劃管理    


個體管理的基礎——自我管理    






領導行為    領導和領導力    




領導的決策行為    





領導力工具    





組織行為1    群體心理與群體行為    




群體內部及群體間互動    






組織行為2    組織員工管理    



組織激勵    



組織文化    





組織的進化和重塑    過去與現在-組織行為的進化模式    

創(chuàng)新性組織機構發(fā)展    


創(chuàng)新性人力資源管理發(fā)展    



思想的管理    


組織變革的一系列注意事項    





 

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