在紅塵中修行

  培訓講師:趙中華

講師背景:
趙中華老師———趙中華《德仁國際商學院創(chuàng)始人《天道商業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)始人《60企業(yè)自動化運營管理系統(tǒng)創(chuàng)始人《儒釋道踐行導師《人性能量療愈導師《中國烹飪大師《一帶一路企業(yè)培訓導師《私人心靈財富規(guī)劃導師《企業(yè)戰(zhàn)略架構定位運營管理導師《草根創(chuàng)業(yè)導師《家庭 詳細>>

趙中華
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在紅塵中修行詳細內(nèi)容

在紅塵中修行



天道系統(tǒng)《整體布局規(guī)劃》


一、我愿――創(chuàng)始人趙中華承諾

1、以得其不爭、不顯、不露為依歸之誨,安身立命待人處事!

2、傳道授業(yè)解惑開悟八字天命來普度眾生離苦得樂!

3、德善尊老愛幼、舍己為人、與世無爭、我行我素、修煉靈魂!


二、什么是天道系統(tǒng)?

德不配位,必有栽秧

名聲不能大于才華?。ǖ驼{(diào)謙虛)

職位不能大于能力?。_踏實地)

財富不能大于功德?。ú荒芡稒C取巧)

地位不能大于貢獻?。ㄐ拇嫔颇睿?/p>


三、《德仁國際商學院》~創(chuàng)始人趙中華四不做原則!


道法自然,道法無邊,難度無緣之人


核心價值觀:

學道、悟道、得道、傳道、 授業(yè)、 解惑、開悟!

遵旨:

我為三界十方六道法界蕓蕓眾生立命!

只愿他們離苦得樂,往生凈土極樂世界,獲得證悟空行,普度眾生護持正法、正心、正念!


1、因果不能該(凡事自有規(guī)律,一切違心所造,一切皆在一念之間得意改變,改變兩種可能,一種功成名就,人人敬畏,一種一無所有,輪回之苦?。?/p>

2、智慧不能賜(凡事沒有吃的苦中苦,就不會收獲為人處世的真理,道可道非常道,明可明,非常明,大道至簡,上善若水,天道酬勤)

3、真法不可傳(宇宙的萬物是道不明、說不清的、一切皆有規(guī)律、規(guī)律就在大自然當中凈化尋找,一切一念之間成佛,一念之間成魔,只有用心去觀才能體會)!

4、無緣不能度(沒有緣分的人,他聽不進去我說的話,不認可我所做的事,因此只會給自己帶來罪過和障礙,就像天雨之大不潤五根之草)

四、如何找到真正的自己

第一、治心,清靜無欲

第二、治身,皈原真柔

第三、要治世,自然無為

第四、要治家,合和恒一

第五、要治神,抱一還元

第六、治萬物,得一而生??!


五、為什么選擇《天道系統(tǒng)》?

成功的開始,每天問自己三個問題?

1、我現(xiàn)在還能依靠誰?

2、我沒能力會拖累誰?

3、家人需要錢的時候,我拿得出來嗎?不敢想,一想都是無助和眼淚!


六、一切的使命都在修行中!

待我了無牽掛,從此歸隱天涯,深山草屋為家,遠離塵世繁華,忙時修籬種花,閑時三五好友小酒清茶,你會來嗎?


――大門對聯(lián)

德仁國際傳統(tǒng)文化學院

釋     道    儒     茶    商

縱觀古今輪回緣起緣滅

笑看人生參禪利眾利己

1.――觀思堂

釋心道骨儒皮傳

學悟法隨思聞修

課題;

第一課:自我認知

(1)我是誰?

(2)我從哪里?

(3)我到哪里去?

第二課:自我認可

(1)我的夢想是什么?

(2)我的人生還剩下多少天?

(3)我能為他人做什么?

第三課:自我認真

(1)樹立正氣、正心、正念!

(2)定目標、寫計劃、分工明確!

(3)總結過去、落實當下、規(guī)劃未來!

2.――品茶論道

一茶一世界

一杯一人生

課題;通過品茶觀商業(yè)

(1)佛學

(2)道學

(3)儒學

(4)茶學

(5)商學

3.――研修堂

天下皆知曇花一現(xiàn)

世人自嘲貪得無厭

課題;

第一課:通過故事找自己

(1)人物文化簡介

(2)商業(yè)架構分析

(3)實戰(zhàn)演練學道

第二課:商業(yè)塑造

(1)品牌的三架馬車(故事、形象、名稱)

(2)商業(yè)的金三角(制度、產(chǎn)品、文化)

(3)商業(yè)的三大核心(生存、發(fā)展、強大)

第三課:自我修煉

(1)學道悟道得到傳道

(2)野外實操游學生

(3)修福修德基金行動

4.――圓滿行

一花一世界

一葉一菩提

課題;參禪

第一悟道修言天命!

第二得道順其自然!

第三思道一切皆空!

第四茶道水到渠成!

第五商道利他利己!

5.――核心弟子

世間萬法皆空

眾生唯有自渡

三魂

人魂――父母精光

天魂――天地靈氣(呼風喚雨)

地魂――幽精神態(tài)

七魄

喜怒哀懼惡愛欲

七宗罪

傲慢、嫉妒、憤怒、懶惰、貪婪、暴食、淫欲

課題:系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)供應鏈


 

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1、進入企業(yè)根據(jù)企業(yè)情況一對一測試2、根據(jù)測試結果制定培訓方案3、建立培訓制度4、全員簽字執(zhí)行5、給企業(yè)輸入四大體系6、導入陽光例會

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第一期:優(yōu)質(zhì)服務培訓1、針對前廳全員做職業(yè)測試2、根據(jù)測試制定培訓方案3、理論培訓4、實操落地第二期:風暴例會導入1、流程落地2、文字上墻3、建立PK機制4、晨會內(nèi)容5、加分機制第三期:企業(yè)文化落地

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該參加員工進行測試根據(jù)測試進行分組獎罰機制約束授課效率互動式的授課方式

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amp;lt;pamp;gt;美食一帶一路企業(yè)培訓只為助力中國企業(yè)而存在,我們都是草根一族,我們組建的目的就是用自己的實際經(jīng)驗為需要的企業(yè)解決問題,讓中國沒有難做的餐飲。amp;lt;/pamp;gt;amp;lt;pamp;gt;一、盲目的投資amp;lt;/pamp;gt;amp;lt;pamp;gt;二、沒錢想創(chuàng)業(yè)amp;lt;/pamp;gt;amp

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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