企業(yè)如何規(guī)劃利潤(rùn)才會(huì)倍增
企業(yè)如何規(guī)劃利潤(rùn)才會(huì)倍增詳細(xì)內(nèi)容
企業(yè)如何規(guī)劃利潤(rùn)才會(huì)倍增
針對(duì)問題:
1、老板忙、累,利潤(rùn)下滑嚴(yán)重
2、規(guī)劃設(shè)計(jì)不合理,員工沒干勁,流失率高
3、擴(kuò)張難,找不到做大做強(qiáng)的通路
主講內(nèi)容:
一、老板輕松經(jīng)營(yíng)企業(yè)做的最核心的三件事
二、“能量”的來(lái)源——企業(yè)文化
三、薪酬的三大自殺模式,小微企業(yè)專屬的薪酬模式
四、如何通過規(guī)劃薪酬激發(fā)團(tuán)隊(duì)熱情,倍增企業(yè)利潤(rùn)
五、如何通過規(guī)劃吸引人才,抓住人心追隨的核心
六、干部如何感恩、忠誠(chéng)、獨(dú)當(dāng)一面成為老板的心腹知己
三、課程收獲:
1、幫您建立一套能夠激勵(lì)并捆綁員工、激活團(tuán)隊(duì)的實(shí)效方法。
2、幫您找到未來(lái)快速擴(kuò)張需要的人和錢。
3、幫您從根本上找到為企業(yè)創(chuàng)造更長(zhǎng)遠(yuǎn)回報(bào)率運(yùn)營(yíng)通道。
情為根、局為大,使命愿景立天下!
授課對(duì)象:中小型餐飲企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、老板夫妻
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