體驗式訓(xùn)練-新團隊融合與目標建設(shè)
體驗式訓(xùn)練-新團隊融合與目標建設(shè)詳細內(nèi)容
體驗式訓(xùn)練-新團隊融合與目標建設(shè)
《團隊感知與凝聚力建設(shè)》
課程背景:
團隊管理者常有困擾問題:
u 團隊目標和凝聚力渙散?
u 團隊積極性萎靡?
u 團隊成員的期望值是什么?
u 組織各種團建、心態(tài)培訓(xùn)卻適得其反?
u 團隊建設(shè)到底怎么做?
u 團隊融合度怎么提升?
……
《團隊感知與凝聚力建設(shè)》用體驗式學(xué)習(xí)的形式,經(jīng)歷體驗式學(xué)習(xí)“體驗-感悟-更新-行動”的過程,引導(dǎo)感知團隊內(nèi)心和期望值,打破壁障和解開誤解和疑惑,促使團隊融合凝聚,啟發(fā)管理者解開上述困惑。
課程收益:
1. 感知團隊期望值
2. 共探、共建理想團隊模型
3. 促進團隊融合凝聚
4. 獲得長期團隊建設(shè)的啟發(fā)
5. 獲取團隊成員的相互信任
6. 一次奇妙的“團隊開放日”體驗
7. 一次全員由體驗到啟發(fā)的體驗式課程
課程時間:1天,6-7小時/天
課程對象:任何有以上困惑的團隊、新組建團隊
課程方式:體驗式學(xué)習(xí)
《團隊感知與凝聚力建設(shè)》
入場簽名-領(lǐng)取教材
課程導(dǎo)入
?融 冰、分組
?課堂規(guī)則、課程介紹
第一節(jié):團隊感知
團隊協(xié)作練習(xí)
世界咖啡館—我們的夢想Team
小節(jié)收獲:關(guān)于團隊建設(shè)的啟示
第二節(jié):團隊融合
Team Open Day
——開放、探索、共建、理解
體驗升華
Trust Fall信任背摔
——信任、投入、凝聚、感恩
小節(jié)收獲:打破團隊壁障,建立信任,解開團隊誤解與疑惑
第三節(jié):感悟升華
圈圈會
——回顧、分享、更新
天使行動
——行動、守護、延續(xù)、有愛
小節(jié)收獲:回顧體驗,更新理念與行動計劃,延續(xù)成果
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