ERMA企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理

  培訓(xùn)講師:張金鵬

講師背景:
張金鵬老師國(guó)家注冊(cè)高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管理師亞洲風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)管理協(xié)會(huì)合作伙伴航天科工集團(tuán)高級(jí)培訓(xùn)講師北京愛信諾航天科技風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理智深律師事務(wù)所特聘風(fēng)險(xiǎn)管理高級(jí)顧問(wèn)智深天一(北京)企業(yè)管理中心特聘風(fēng)險(xiǎn)管理顧問(wèn)山水錦繡園林綠化高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃師易恒文化傳媒 詳細(xì)>>

張金鵬
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ERMA企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理詳細(xì)內(nèi)容

ERMA企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理

對(duì)象

企業(yè)管理人員與企業(yè)骨干

目的

提升綜合風(fēng)險(xiǎn)管理能力與駕馭能力

內(nèi)容

專題一:企業(yè)內(nèi)部控制理論與經(jīng)驗(yàn)借鑒

(一)內(nèi)部控制監(jiān)管要求及其意義

內(nèi)部控制監(jiān)管要求

我國(guó)《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系》簡(jiǎn)介

? 國(guó)資委全面部署中央企業(yè)內(nèi)控工作

? 行政事業(yè)單位實(shí)施內(nèi)部控制規(guī)范

(二)中概股事件對(duì)企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)控的啟示

中國(guó)概念股信任危機(jī)源頭

?海外做空機(jī)構(gòu)阻擊中國(guó)概念股手法

?中概股事件的啟示

(三)國(guó)外內(nèi)部控制做法與經(jīng)驗(yàn)借鑒

? 內(nèi)部控制的昨天、今天和明天

? 國(guó)際內(nèi)控法規(guī)體系簡(jiǎn)介

COSO兩個(gè)框架及2013年更新版

? 國(guó)際內(nèi)控通用知識(shí)與技能體系簡(jiǎn)介

(四)八大控制措施簡(jiǎn)介

(五)如何確保內(nèi)控體系有效運(yùn)行

(六)案例分析

專題二:控制環(huán)境建設(shè)與公司治理

(一)控制環(huán)境要素

? 內(nèi)控體系建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程

? 建立內(nèi)控責(zé)任制

? 將質(zhì)量管理要求融入內(nèi)控體系建設(shè)

內(nèi)控的制衡機(jī)制

(二)如何建立有效的控制環(huán)境

? 管理層的“高層基調(diào)”

? 控制環(huán)境中的管理職責(zé)

? 控制職能的要素

(三) 計(jì)算機(jī)安全控制環(huán)境

? 計(jì)算機(jī)安全的風(fēng)險(xiǎn)因素

? 信息化經(jīng)營(yíng)環(huán)境中特有的內(nèi)控問(wèn)題

建議的安全保障組織結(jié)構(gòu)

專題三:風(fēng)險(xiǎn)管理

(一)風(fēng)險(xiǎn)管理基本概念

(二)COSO對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的控制活動(dòng)

(三)風(fēng)險(xiǎn)原因與結(jié)果分析

計(jì)算機(jī)化的經(jīng)營(yíng)環(huán)境中特有的問(wèn)題

與業(yè)務(wù)系統(tǒng)有關(guān)的集中風(fēng)險(xiǎn)暴露

(四)風(fēng)險(xiǎn)管理流程

風(fēng)險(xiǎn)管理主要環(huán)節(jié)

? ICI風(fēng)險(xiǎn)與控制模型

(五)業(yè)務(wù)流程與交易處理的控制目標(biāo)

控制環(huán)境的目標(biāo)? 業(yè)務(wù)流程控制目標(biāo)

? 交易處理控制目標(biāo)

(六)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的循環(huán)周期

? 業(yè)務(wù)系統(tǒng)六個(gè)循環(huán)? 控制措施如何才能使風(fēng)險(xiǎn)最小化

(七)編制風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃

專題四:應(yīng)用控制評(píng)估

(一)應(yīng)用控制評(píng)估概述

內(nèi)部控制評(píng)估的總體目標(biāo)

評(píng)估方案的重要性

(二)如何選擇適用的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

國(guó)際內(nèi)部控制評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

國(guó)內(nèi)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的依據(jù)

(三)ICI應(yīng)用控制評(píng)估方案框架

如何制定應(yīng)用控制評(píng)估方案

應(yīng)用控制評(píng)估方案的內(nèi)容

ICI 應(yīng)用控制的評(píng)估方案框架??

(四)如何評(píng)估和測(cè)試應(yīng)用控制措施

ICI 應(yīng)用程序的要素

如何開展評(píng)估和測(cè)試

(五)五個(gè)業(yè)務(wù)循環(huán)概述

(六)國(guó)資委對(duì)國(guó)企內(nèi)控建設(shè)的要求

專題五:業(yè)務(wù)系統(tǒng)的控制評(píng)估

(一) 業(yè)務(wù)系統(tǒng)控制概述

控制活動(dòng)的概念

系統(tǒng)控制目標(biāo)與應(yīng)用控制目標(biāo)

業(yè)務(wù)應(yīng)用循環(huán)周期

了解內(nèi)部控制的“系統(tǒng)”

(二)????控制活動(dòng)的具體實(shí)施

業(yè)務(wù)系統(tǒng)的控制目標(biāo)

交易處理控制包括哪些內(nèi)容

如何確認(rèn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中關(guān)鍵控制點(diǎn)

如何選擇單獨(dú)的交易處理控制

(三)控制選擇流程與記錄

控制措施的選擇流程

應(yīng)用控制文檔記錄

應(yīng)用文檔記錄的要素

(四)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)示例

專題六:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

(一)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的概念

管理層的作用

確定風(fēng)險(xiǎn)承受度

風(fēng)險(xiǎn)類型

(二)風(fēng)險(xiǎn)分析流程

風(fēng)險(xiǎn)分析初始調(diào)查的三項(xiàng)成果

識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的方法

頭腦風(fēng)暴法;

暴露—威脅圖表

威脅點(diǎn)矩陣

(三)風(fēng)險(xiǎn)分析的四種方法

外部應(yīng)用特征風(fēng)險(xiǎn)評(píng)分

使用內(nèi)部應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)分

職責(zé)沖突分離矩陣

量化風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的方法與步驟?????

風(fēng)險(xiǎn)損失計(jì)算公式

(四)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估小結(jié)

專題七:內(nèi)控合規(guī)性評(píng)價(jià)與報(bào)告

(一)內(nèi)控合規(guī)性評(píng)價(jià)的重要性

(二)《薩- 奧法案》合規(guī)性評(píng)價(jià)的內(nèi)容????

改善公眾對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)告的信任感?

增強(qiáng)公司高級(jí)管理層的責(zé)任

強(qiáng)化內(nèi)控系統(tǒng)和披露控制缺陷

鼓勵(lì)和支持舉報(bào)人

保留必需的證據(jù)

增強(qiáng)董事會(huì)及審計(jì)委員會(huì)監(jiān)管職責(zé)

增強(qiáng)外部審計(jì)師的獨(dú)立性

(三)合規(guī)性評(píng)價(jià)的流程框架

(四)合規(guī)性評(píng)價(jià)結(jié)果的匯總與報(bào)告

(五)某企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)體系案例

專題八:公司治理實(shí)務(wù)

(一)公司治理模型

三種被廣泛接受的公司治理模型

美國(guó)國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)模型的核心價(jià)值觀

COSO對(duì)董事會(huì)和高管的控制目標(biāo) 

國(guó)際內(nèi)控協(xié)會(huì)ICI公司治理模型

公司治理最佳實(shí)務(wù)

(二)公司治理監(jiān)控的四種類型

監(jiān)控高層基調(diào)

專項(xiàng)監(jiān)控

持續(xù)監(jiān)控

獨(dú)立監(jiān)控

(三)治理分析與缺陷整改

治理分析的重要性

改進(jìn)公司治理流程

(四)公司治理模式

專題九:內(nèi)控制師與技能體系串講

《國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部控制師通用知識(shí)與技能指南》各章節(jié)要點(diǎn)總結(jié)

 

張金鵬老師的其它課程

對(duì)象企業(yè)在職人員目的樹立企業(yè)人員對(duì)企業(yè)新聞危機(jī)的把控問(wèn)題內(nèi)容1.危機(jī)是當(dāng)人們面對(duì)重要生活目標(biāo)的阻礙時(shí)產(chǎn)生的一種狀態(tài)。這里的阻礙,是指在一定時(shí)間內(nèi),使用常規(guī)的解決方法不能解決的問(wèn)題。危機(jī)是一段時(shí)間的解體和混亂,在此期間可能有過(guò)多次失敗的解決問(wèn)題的嘗試。2.危機(jī)是生活目標(biāo)的阻礙所導(dǎo)致的,人們相信用常規(guī)的選擇和行為無(wú)法克制這種阻礙。3.危機(jī)之所以是危機(jī),是因?yàn)閭€(gè)體

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對(duì)象企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)與危機(jī)公關(guān)團(tuán)隊(duì)目的在最短時(shí)間內(nèi)把損害風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)變成有效風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)的識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)策略風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)管理的戰(zhàn)略調(diào)整建立風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)管理機(jī)構(gòu)擬定風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)計(jì)劃進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)訓(xùn)練風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)的監(jiān)測(cè)與報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)應(yīng)變程序風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)溝通風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)善后工作風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)管理評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)的識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)分析風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)策略危機(jī)公關(guān)和風(fēng)險(xiǎn)管理從古巴導(dǎo)彈危機(jī)到切爾諾

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