五星上將管理層角色定位與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

  培訓(xùn)講師:俞斌

講師背景:
俞斌老師浙江大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)管理碩士;曾任某金融機構(gòu)高級講師/銀行咨詢中心項目總監(jiān);“銀行標(biāo)桿網(wǎng)點標(biāo)準化建設(shè)督導(dǎo)咨詢項目”研發(fā)項目負責(zé)人;農(nóng)業(yè)銀行總行多年合作營銷顧問;多家銀行特邀金牌講師;中國銀行業(yè)百佳講師。授課特色:以問題為導(dǎo)向,把握行 詳細>>

俞斌
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五星上將管理層角色定位與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)詳細內(nèi)容

五星上將管理層角色定位與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

對象

主要面向銀行中層管理者,也可涵蓋其他行業(yè)領(lǐng)域的團隊負責(zé)人

目的

明確管理者的角色定位,幫助其成長為有魅力的領(lǐng)導(dǎo),打造高效執(zhí)行的團隊

內(nèi)容

第一講:目標(biāo)管理時間管理

一、你的權(quán)利來自哪里?

二、目標(biāo)管理

三、時間管理

第二講:打造高效執(zhí)行力的團隊——贏在執(zhí)行

一、三個關(guān)于執(zhí)行的最基本理念

二、企業(yè)管理者及國人對執(zhí)行力的態(tài)度

三、提升執(zhí)行力的十大原理

四、執(zhí)行力不佳的8個原因

第三講:打造高效執(zhí)行力的團隊——有效溝通

一、溝通的目的

二、溝通的要素

三、溝通的障礙

四、實現(xiàn)有效溝通的法則

五、你的上司怎么看你

第四講:高效執(zhí)行之團隊激勵

一、激勵的內(nèi)涵

二、激勵的12個原則

三、激勵的總結(jié)

第五講:如何成為有效的管理者——領(lǐng)導(dǎo)者的能力與根性

 

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