讀懂人,管好人
讀懂人,管好人詳細(xì)內(nèi)容
讀懂人,管好人
讀懂人,管好人
對(duì)象
公司各部門主管、經(jīng)理、總監(jiān)及以上級(jí)別人員
目的
不懂人就管不好人,無論上司還是下屬都是需要“看懂”的。本課程通過DiSC工具的應(yīng)用,讓你快速識(shí)別不同上司及下屬的行為風(fēng)格和心理特征,迅速讀懂他們,“管”好他們。
內(nèi)容
【課程背景】
?作為領(lǐng)導(dǎo),你有沒有這樣的煩惱?有些下屬頭長(zhǎng)反骨難管理?有些下屬夸夸其談馬大哈?有些下屬不拽不動(dòng)難刺激?有些下屬死板教條不開竅?
作為下屬,你有沒有這樣的困惑?有些上司粗暴強(qiáng)勢(shì)脾氣大?有些上司信口開河不靠譜?有些上司慢慢悠悠不表態(tài)?有些上司吹毛求疵難伺候?
你知道這是為什么嗎?你了解自已的性格及行為風(fēng)格嗎?你了解他們的行為風(fēng)格及心理特點(diǎn)嗎?如若不了解,看不懂他們,就很難管好他們。DISC行為風(fēng)格分析,心理學(xué)家的智慧結(jié)晶,不可不知的職場(chǎng)馭心術(shù),讓你左右逢源,上下通吃!
【課程目標(biāo)】
1. 識(shí)別上司的行為風(fēng)格及心理特征,讓其滿意并欣賞
2. 識(shí)別下屬的行為風(fēng)格及心理特征,讓其心甘情愿賣力工作
3. 了解自己的行為風(fēng)格, 發(fā)揚(yáng)性格優(yōu)勢(shì),修煉性格短板
4. 學(xué)會(huì)判定溝通對(duì)象的性格及心理,提升溝通能力
【課程特色】
本課程是在國(guó)際知名的DiSC版權(quán)課程基礎(chǔ)上結(jié)合心理學(xué)特征和成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)重新研發(fā)而成。課程中,老師會(huì)和學(xué)員一起探討那些看似“刺頭“、”死板“、”“不靠譜”下屬的行為風(fēng)格及心理特征,同時(shí)也為你解析“霸道”、“挑剔”、
“不表態(tài)”上司的心理特征和行為風(fēng)格,走近他們的內(nèi)心世界,你會(huì)發(fā)現(xiàn)原來他們是那么的“正常”,那么的“好搞”,甚至還那么的“可親”。
本課程視頻教學(xué)和案例分析并存,淺顯易懂,再加上老師的循循善誘,學(xué)員會(huì)不由自主的深入不同性格人的內(nèi)心,了解不同性格人的行為風(fēng)格和心理特征。讀懂人,你會(huì)發(fā)現(xiàn)世界上沒有“難搞”之人,無論他是上司還是下屬。
【課程大綱】
一、不得不學(xué)的管理技巧
? ? ? ?1.1開場(chǎng)破冰
? ? ? ?1.2管理者的困惑
? ? ? ?1.3管理中“讀懂”對(duì)方的重要性
? ? ? ?1.4堅(jiān)決不要“雞同鴨講“
二、管理者自己的行為風(fēng)格
? ? ? ?2.1 DiSC的歷史起源和價(jià)值
? ? ? ?2.2 運(yùn)用DiSC自我測(cè)評(píng)
? ? ? ?2.3?DiSC個(gè)人風(fēng)格初步解讀
? ? ? ? ?? ?2.3.1了解自己的行為風(fēng)格
? ? ? ? ? ? 2.3.2莫把上司妖魔化
? ? ? ? ? ??2.3.3莫把下屬當(dāng)假想敵
三、不同行為風(fēng)格心理解析及溝通技巧
? ? ? ?3.1 DiSC理論模型深度講解
? ? ? ?3.2 D型行為風(fēng)格深度解析
? ? ? ? ? ? ?3.2.1“不好惹“的高D上司溝通術(shù)
? ? ? ? ? ???3.2.2“不好管”的高D下屬管理術(shù)
? ? ??3.3 I型行為風(fēng)格深度解析
? ? ? ? ? ? 3.3.1“愛忽悠“的高I上司溝通術(shù)
? ? ? ? ? ??3.3.2“愛表現(xiàn)“的高I下屬管理術(shù)
? ? ? 3.4 S型行為風(fēng)格深度解析
? ? ? ? ?? 3.4.1“沒脾氣“的高S上司溝通術(shù)
? ? ? ? ? ?3.4.2“不上進(jìn)“的高S下屬管理術(shù)
? ? ? 3.5 C型行為風(fēng)格深度解析
? ? ? ? ??3.5.1“愛挑剔“的高C上司溝通術(shù)
? ? ? ? ? 3.5.2“愛較真“的高C下屬管理術(shù)
? ? ? ?3.6案例分析+分組討論
四、學(xué)員學(xué)習(xí)成果分享
張瑞杰老師的其它課程
讀懂人,找對(duì)人????——破譯DISC性格,招聘更精準(zhǔn)對(duì)象招聘經(jīng)理、招聘專員和有招聘需求的部門領(lǐng)導(dǎo)目的企業(yè)在招聘人時(shí)往往會(huì)碰到不同的候選人,他們的說辭都很精彩,簡(jiǎn)歷也都很漂亮,到底該招誰?不同的性格應(yīng)該配置不同的崗位,你能快速識(shí)別他們嗎?本課程通過DiSC工具的應(yīng)用,讓企業(yè)識(shí)別不同候選人的不同行為風(fēng)格,煉就火眼金睛,招聘更精準(zhǔn)。內(nèi)容【課程背景】1.?在招聘中
講師:張瑞杰詳情
精通人性的銷售溝通術(shù) 02.13
精通人性的銷售溝通術(shù)對(duì)象銷售員工,銷售主管、銷售經(jīng)理或總監(jiān)目的賣產(chǎn)品的時(shí)代已經(jīng)結(jié)束,不懂心理學(xué)就做不好銷售。本課程通過銷費(fèi)心理學(xué)及DiSC工具的應(yīng)用,讓你快速識(shí)別不同客戶的行為風(fēng)格和心理特征,讓溝通直通對(duì)方心里,促成訂單內(nèi)容【課程背景】踏破鐵鞋、麻破嘴皮可銷售業(yè)績(jī)還是不理想,是你口才不好、不夠勤奮嗎?非也,只因你不能洞悉客戶心理!你知道嗎?不同客戶有不同的行
講師:張瑞杰詳情
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21184
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20265
- 3行政專員崗位職責(zé) 19068
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16252
- 5員工守則 15479
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15418
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15132
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14573
- 9文件簽收單 14225