4F復盤——團隊成功之道

  培訓講師:黃璟

講師背景:
黃璟老師職業(yè)培訓師。12年企業(yè)管理、管理咨詢及培訓工作經(jīng)驗,長期從事培訓項目開發(fā)、培訓管理、培訓轉(zhuǎn)化等工作,在培訓管理、團隊建設(shè)、企業(yè)人才隊伍建設(shè)、企業(yè)知識管理等方面具有豐厚的理論和豐富的經(jīng)驗,精通企業(yè)培訓轉(zhuǎn)化及企業(yè)管理者隊伍建設(shè)。主講課程 詳細>>

黃璟
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4F復盤——團隊成功之道詳細內(nèi)容

4F復盤——團隊成功之道

4F復盤——團隊成功之道

培訓受眾:

課程適用范圍:市場拓展;銷售人員(團隊)培養(yǎng);管理及領(lǐng)導能力提升;工作標準建立及優(yōu)化培訓受眾:中高層管理者;團隊領(lǐng)導,人數(shù)

課程收益:

1.通過了解一流企業(yè)(阿里、華為……)的創(chuàng)業(yè)實踐,正確認知企業(yè)學習及發(fā)展的核心方法,明確團隊和組織建設(shè)的目標和方向;2.掌握全面的復盤基本理論及方法,運用復盤方法改進管理者的管理效率與效益、提高領(lǐng)導力;3.培業(yè)培融合,學會將復盤方法用于實際工作,利用結(jié)構(gòu)化的思維方法及工具,提高管理者在目標制定、計劃執(zhí)行、事后的反思與總結(jié)的能力;4.使企業(yè)和團隊避免犯重復的錯誤;5.使組織和個人在實踐中快速總結(jié)經(jīng)驗、快速學習與成長,找到更加適合自己的發(fā)展路徑及業(yè)務(wù)打法;6.遵循培訓管理的7-2-1模式,培訓 互動 訓練模式,使學員通過大量的訓練,掌握更多的復盤技巧,并充分體會復盤方利用法在業(yè)績的改進方面的重要價值。

課程大綱:

1)? ?什么是復盤,復盤的來源;

2)??4F復盤的操作方法與注意事項;

3)??演練:個人復盤練習——通過對個人近期工作復盤的演練,使管理者掌握基本的復盤方法,提高個人的工作效率;

4)??演練:一對一復盤及績效輔導演練——通過一對一復盤的練習,讓管理者學會如何利用復盤思維及方法,對員工進行有效的輔導,通過不斷的PDR提高員工的績效水平和管理者個人的領(lǐng)導能力;

5)??演練:團隊(例會)復盤——按照4F復盤的方法進行團隊的例會,通過“群策群力”,使團隊不斷深化對問題的認知、改進工作;并通過復盤建立良好的行為文化,使成員互相幫助,共同成長;

6)??演練:項目復盤——用“項目復盤”替代一般的“項目總結(jié)會”,通過分階段、分職能的“小復盤”及最后的“大復盤”,使企業(yè)或團隊將項目經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為可沉淀、可復制的“知識、方法、流程、規(guī)范”,不斷改進工作,提高項目運營的效率;

復盤后的行動:復盤成果的整理與應用;

 

黃璟老師的其它課程

成為高職商的員工培訓受眾:企業(yè)基層員工、新員工、應屆畢業(yè)生、儲備干部課程收益:“職商”全稱職業(yè)商數(shù),是個人在職業(yè)中的認知、判斷、行為和結(jié)果的總和。一個具有高職商的人,通常表現(xiàn)為具備明確和清晰的目標、愛崗敬業(yè)、積極主動、忠誠、熱情、富有責任心、關(guān)注績效、具備主動學習的意識等。對個人來說,具備較高的職商,是個人在職場上順利生存、成長、發(fā)展和成功的基礎(chǔ);對企業(yè)來說

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復盤與組織知識萃取培訓受眾:1.企業(yè)中、高層管理者(企業(yè)人數(shù)50-300人);2.希望提高組織或個人的學習能力、改進績效的;3.希望將企業(yè)的經(jīng)驗進行有效及合理應用的。課程收益:1、了解復盤、萃取等理論的來源及其在企業(yè)管理中的作用;2、掌握基本的復盤及萃取方法、工具;3、掌握復盤及萃取在實際工作中的應用。如:持續(xù)改進工作、形成優(yōu)秀團隊文化、完善企業(yè)制度、創(chuàng)造知

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高效團隊的建設(shè)與管理培訓受眾:企業(yè)中、基層管理者;剛成為或?qū)⒁@得提拔的管理者;各類團隊的管理者;課程收益:此課程主要向管理者展示團隊建設(shè)與管理的系統(tǒng)理論與方法,使管理者在不同的團隊、不同的團隊發(fā)展階段中都能夠利用有效的方法解決團隊中出現(xiàn)的問題,使團隊更有效地學習和發(fā)展。該課程可以幫助管理者了解什么是團隊、如何成為一名合格的團隊領(lǐng)導、如何領(lǐng)導團隊有效地進行學

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