動力引爆器
動力引爆器詳細內容
動力引爆器
動力引爆器
課程背景:
當今時代,企業(yè)所面臨的考驗愈發(fā)嚴峻,企業(yè)若想持續(xù)的成功不僅僅是靠偶然的機遇,更多的是靠團隊的努力,靠員工對公司的奮斗,正是這些因素使公司可以做強做大,公司最重要的核心是員工,一個企業(yè)的發(fā)展除了高層領導正確的決策,及中層的人性化管理外,還有來自全體員工的不懈努力。
員工的素質與活力則成為企業(yè)發(fā)展的根本動力。如果把企業(yè)比作行駛中的高鐵,它之所以比火車跑的快,是因為它每節(jié)都有動力。企業(yè)的發(fā)展需要有一支訓練有素、具有較強戰(zhàn)斗力的員工隊伍的支持,同時,在企業(yè)發(fā)展過程中,要不斷發(fā)展、提高員工素質,調動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性、只有這樣,企業(yè)才能在競爭中發(fā)展壯大。激發(fā)全體員工持續(xù)進取的動力,從而實現企業(yè)持續(xù)、快速、健康的發(fā)展,是企業(yè)經營中的核心。
?
課程收益:
1.增強員工的工作動力和凝聚力、自動自發(fā)、積極向上、充滿正能量。
2.激發(fā)企業(yè)活力和熱情,形成上進的良性氛圍,保持戰(zhàn)斗力,擁有強烈的目標感。
3.做好自己、成就團隊、造福客戶、影響他人、敢于面對市場和挑戰(zhàn),業(yè)績均有顯著提升。
?
課程時間:1天,7小時/天
課程對象:全體員工
課程方式:課堂講解+案例教學+角色扮演?小組討論+學員分享+游戲活動
???????????????????????
課程大綱
?
第一講:價值億萬的落地學習系統
一.?準備
1.?準備16開精裝筆記本
2.?準備至少雙色筆
3.?準備標示符號
4.?準備心態(tài)
1)參課要有參賽選手的心態(tài)
二.?書寫格式
1.一頁三式
三.分享
1.講給別人聽的知識會變成自己的
2.學東西最快的方式就是教會別人
3.學習要帶著任務去
4.分享步驟
1)梳理知識框架
2)分享啟發(fā)點
3)針對啟發(fā)點所做出的行動方案
四.復習
1.半天結束要及時復習
2.當天結束要及時復習
3.兩天或三天的課程結束要及時復習
4.一周或半個月要復習一次
5.不定時
1)不打仗就訓練
五.方案實施拿結果
1.標記ABC
1)1-2個為A
2)3-5個為B
3)其他為C
2.書面化、視覺化
1)一式多份
3.找到監(jiān)督方案
4.循序漸進
?
第二講:創(chuàng)造生命奇跡的八大關鍵
一.?我可以比我想像的更加偉大
案例:特斯拉創(chuàng)始人馬斯克
1.學會設定偉大的目標
二.?我渴望的程度是我能力唯一真正的約束
案例:家人生病需要救助金
1.達成目標的一切資源早就在你的體內
三.?改變來自于改變的決定
案例:親身經歷的故事
1.勇于改變和挑戰(zhàn)
四.?付出不亞于任何人的努力
案例:早起晚歸的企業(yè)家
1.兩杯水理論
五.成功來自于成功的思維模式
案例:過河如何過
1.明天決定今天、以結果為導向、以終為始
六.消除限制性信念
1.信念就是我所相信的念頭
案例:女孩的戀愛
2.在我的信念中有一種信念稱為限制性信念
3.人生不設限,才會精彩無限
七.克服人性
1.有主見
2.不要打擊任何人的夢想
互動:打擊別人夢想的結果
八.?提升人際圈子,吸引貴人相助
1.?貴人的標準
1)比我有資金的人
2)比我有智慧的人
3)比我有人脈的人
4)比我有能力的人
2.如何吸引貴人相助
1)成長:成長的核心在于持續(xù)成長
2)誠信:誠信是最好的擔保
3)忠誠:對上忠誠,對下忠誠
4)感恩:感恩最好的方式就是不辜負
5)貢獻:財布施、法布施、無畏布施
6)不求回報的付出
?
第三講:引爆人生動力的十大方法
一.?典范
1.?典范的標準
1)最好在世
2)證明他成功的經驗
3)他必須是為正面榜樣
2.?尋找典范的方法
1)如果我可以和一個人互換角色的話,我渴望成為誰呢
2)當我找到人生使命的時候誰完成過呢
二.?對手
1.?對手的好處
1)對手可以明確我的目標
2)對手會決定我成長的速度
3)對手會決定我跌倒后,爬起來的速度
4)對手會激發(fā)出我所蘊藏的潛能,會賦予我無與倫比的動力
三.?時間?
實操:人生刻度尺
1.?時間寶貴,珍惜分秒,做最有回報率的事
2.?三最原則
1)最擅長
2)最沒人取代
3)最佳績效性?????
四.?巔峰狀態(tài)
1.人都是情緒的動物
2.巔峰狀態(tài)等于毫無理由的瘋狂慶祝
3.調整情緒,改變狀態(tài)的方法
1)改變注意力
2)改變詞匯
3)打斷慣性
4)改變肢體動作
5)聽所向無敵的音樂
五.?幸福家庭
1.?父母
1)定期給父母打電話
2)給父母以及鄰居帶禮物
2.?孩子
1)教育孩子的重要
2)教育孩子的困惑:憑感覺、借鑒父母教育自己的經驗、失敗后無法找到成功的方法
3)教育孩子的方法;因材施教、多吃苦、拜明師
3.?配偶
1)生命的品質源于情緒,而情緒源于兩性關系
2)夫妻同修
3)媽媽的愛不懂你也愛你,太太的愛不懂你就會成為傷害
4)愛很重要,懂更重要
六.?絕地反擊
1.?沒有退路才有出路,堅持不懈直到成功
2.?舍得投資
七.?百大目標
1.?人生若想變得更好,要先為自己設立偉大的藍圖
2.?沒有快樂的計劃,痛苦便會趁虛而入
3.?沒有健康的計劃,病痛就會趁虛而入
4.?沒有成功的計劃,失敗就會趁虛而入
5.?白紙黑字
6.?目標三大要素
1)熱血沸騰
2)可以計算的規(guī)模:明確、數字化、想大一點
3)合理的期限,沒有不合理的目標,只有不合理達成目標的期限;大部分的人,往往高估了一年所能做到的,卻低估了十年所能完成的
實操與分享
八.?心靈扳機
1.?心靈扳機就是我內心深處刻骨銘心的記憶,當我扣動它時,就會觸動我全身的力量,使我產生行動
案例:親身經歷的三個刻骨銘心的故事
分享:公司領導的心靈扳機
九.?中國夢
1.在崗位上做好本職工作????????
十.動力版
實操:學員制定動力版
分享:學員分享
總結回顧
錢鳴宇老師的其它課程
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經銷商終端建設的基本推進
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富]優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富]廠家心目中的理想化經銷商
- [王曉楠]輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21193
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20273
- 3行政專員崗位職責 19076
- 4品管部崗位職責與任職要求 16263
- 5員工守則 15486
- 6軟件驗收報告 15421
- 7問卷調查表(范例) 15140
- 8工資發(fā)放明細表 14579
- 9文件簽收單 14238