情境領(lǐng)導(dǎo)
情境領(lǐng)導(dǎo)詳細內(nèi)容
情境領(lǐng)導(dǎo)
情境領(lǐng)導(dǎo)
一、課程簡介
世界500強企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人必備的管理技能,員工發(fā)展的不同階段需要匹配不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,才能真正做到知人善用、事半功倍。同時企業(yè)發(fā)展的不同階段也應(yīng)該切換不同的管理風(fēng)格,才能適應(yīng)和配合企業(yè)更好的發(fā)展。
二、課程收益
1、習(xí)得診斷員工成熟度的兩個維度六個指標(biāo),并且了解員工發(fā)展的不同階段應(yīng)該對應(yīng)的不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,從而更好的激發(fā)員工的工作積極性和企業(yè)更好的發(fā)展。
2、很多人終其一生就只用一種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,殊不知不同的階段不同的員工,拋出的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格也應(yīng)該不同。四種不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,其工作思路和側(cè)重點各有不同。
三、課程大綱
高伊人老師的其它課程
可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力 02.13
可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力一、《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》簡介讓80的經(jīng)理人達到80分的管理水平,是企業(yè)成功的秘訣。領(lǐng)導(dǎo)力的復(fù)制和標(biāo)準(zhǔn)化是決定公司發(fā)展規(guī)模和安全性的重要因素。本課程不僅告訴學(xué)員領(lǐng)導(dǎo)力是可以復(fù)制的,更重要的是呈現(xiàn)給學(xué)員一個“生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)力的流水線”。通過這套課程,可以改變以往只依靠能人、依靠天才的領(lǐng)導(dǎo)模式,幫助更多管理者成長為卓越的領(lǐng)導(dǎo)者。二、課程收益1、幫助管理者認(rèn)清
講師:高伊人詳情
- [潘文富]銷售業(yè)績不好時的反思點
- [潘文富]煙酒店一定要靠賣酒賺錢嗎
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21214
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20290
- 3行政專員崗位職責(zé) 19091
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16298
- 5員工守則 15497
- 6軟件驗收報告 15435
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15165
- 8工資發(fā)放明細表 14595
- 9文件簽收單 14258