以案例為基礎的課程開發(fā)
以案例為基礎的課程開發(fā)詳細內(nèi)容
以案例為基礎的課程開發(fā)
以案例為基礎的課程開發(fā)
一、課程描述培訓對象企業(yè)內(nèi)訓師,有課程開發(fā)需要的業(yè)務骨干、管理者課程名稱以案例為基礎的課程開發(fā)培訓方式案例分析,實戰(zhàn)練習,講授考核方式實戰(zhàn)練習培訓課時12課時最佳人數(shù)20人課程簡介企業(yè)的發(fā)展取決于組織能力的沉淀與提升,如何提煉組織內(nèi)部的最佳實踐,并形成系統(tǒng)有效的案例課程對于組織能力的塑造至關重要。
本課程結合國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的知識管理和課程設計實踐,包括IBM、華為大學的發(fā)展實踐,圍繞企業(yè)內(nèi)部案例開發(fā)與提煉、教學體驗活動設計、與業(yè)務實際相匹配的課程目標,以及富有吸引力的課件制作,指導企業(yè)內(nèi)訓師一步一步打磨組織內(nèi)備受歡迎的課程。
好的課程是設計出來的。風靡全球的《關鍵時刻》、《高效能人士的七個習慣》、《情境領導》,每門課程都在市場上持續(xù)幾十年而仍然深受學員的歡迎,這與課程的設計息息相關。即使不同的老師授課,經(jīng)典的課程仍然可以演繹得精彩。
本課程將系統(tǒng)地幫助內(nèi)訓師設計精品課程,傳承優(yōu)秀實踐,助力業(yè)務發(fā)展。培訓目標任務目標:
1. 運用金字塔原理思維導圖,分析并畫出課程邏輯框架
2. 根據(jù)成人學習的特點,為課程框架設計教學體驗活動
3. 根據(jù)案例教學的要求編制課程的任務目標和知識目標
4. 依據(jù)崗位的實際操作流程,設計富有邏輯性的課程內(nèi)容
5. 運用課程大綱模板,獨立編制課程大綱
6. 根據(jù)案例編寫的STAR原則,為課程獨立編寫至少1個教學案例
7. 設計至少一個模擬演練或者課堂練習,加強對技能的演示和演練
知識目標:
1. 理解以案例為基礎的課程開發(fā)整體設計思路
2. 簡述成人學習的四大特點,并判斷自己的課程設計是否匹配 ?二、課程大綱一級目錄二級目錄核心內(nèi)容點時間培訓方法1. 導入 :內(nèi)訓師角色認知與基礎理論(使命感價值觀)1.1內(nèi)訓師的成長三階段1.1.1 講別人的課程
1.1.2 自己開發(fā)課程
1.1.3 掌握案例教學60分鐘案例分析圖片教學
提問
講授1.2案例教學對企業(yè)的價值案例研討:講師High還是讓學員High?
1.2.1 教≠學≠會
1.2.2 好專家≠好講師
1.2.3 內(nèi)訓師必備的素質(zhì)要求1.3 案例教學的理論基礎1.3.1 成人學習四大特點
1.3.2 注意力下降曲線
1.3.3艾賓浩斯遺忘曲線
1.3.4 庫伯學習圈2. 案例開發(fā)2.1 有關案例的基礎知識2.1.1 請你講一個案例
2.1.2 好案例的標準
2.1.3 解讀“基于案例“的課程設計
練習:設計一個基于案例的內(nèi)部課程60分鐘案例分析
模擬演練
講授2.2 案例開發(fā)——選題選材2.2.1 課程內(nèi)容分析與鎖定方法
2.2.2 根據(jù)課程內(nèi)容鎖定案例主題
2.2.3 案例:華為課程設計怎么選案例
練習:案例主題內(nèi)容分析與鎖定60分鐘案例分析
實戰(zhàn)練習
講授2.3 案例開發(fā)——素材梳理2.3.1 視頻分析:華為企業(yè)文化
2.3.2 學習內(nèi)容與學習體驗相匹配
2.3.3 如何圍繞主題收集案例素材?
練習:收集與主題匹配的案例素材60分鐘視頻
實戰(zhàn)練習
講授2.4 案例開發(fā)——經(jīng)驗萃取2.4.1 經(jīng)驗萃取的三個層次
2.4.2 經(jīng)驗萃取的步驟
2.4.3 工具:經(jīng)驗萃取模型圖
練習:思考案例要傳達的核心經(jīng)驗60分鐘案例分析
提問
實戰(zhàn)練習
講授2.5 案例開發(fā)——撰寫初稿2.5.1 吸引眼球的標題和引言
2.5.2 案例正文的微笑曲線
2.5.3 埋在沖突中的知識點
練習:畫出案例微笑曲線及對應知識點120分鐘實戰(zhàn)練習
講授3.制作PPT課件與現(xiàn)場演練3.1制作PPT課件3.1.1導入-優(yōu)秀PPT實例分析
3.1.2觀念篇-PPT制作三板斧
3.1.3布局構圖篇-版心與留白
3.1.4調(diào)色篇-色調(diào)與顏色的選擇
3.1.5邏輯篇-邏輯樹與故事線
3.1.6 整體PPT的優(yōu)化、美化
練習:手繪PPT與課件制作180分鐘案例討論
實戰(zhàn)練習
講授3.2 學員現(xiàn)場演練3.2.1 視頻分析:流行美案例課程
3.2.2 學員現(xiàn)場演練一
3.2.3 班級討論與講師點評
3.2.4 學員現(xiàn)場演練二
3.2.5 班級討論與講師點評
3.2.6 學員現(xiàn)場演練三
3.2.7班級討論與講師點評180分鐘案例分析
實戰(zhàn)練習
講授4. 開發(fā)課程包要件講師手冊、學員手冊、練習題(考試)編寫說明與示例45分鐘案例分析
講授5. 課程總結課程核心內(nèi)容回顧與后續(xù)行動安排15分鐘討論分享?
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案例開發(fā)工作坊 02.13
案例開發(fā)工作坊課程概述本課程教會學員掌握毅偉商學院系統(tǒng)的案例開發(fā)方法論,按五大步驟(選題選材、素材梳理、經(jīng)驗萃取、案例撰寫、教學設計)來“一步一練”,將企業(yè)內(nèi)部經(jīng)驗結構化和場景化,最終開發(fā)出符合正式出版要求的規(guī)范案例。目標學員有案例開發(fā)任務的業(yè)務專家業(yè)務收益產(chǎn)出和篩選20篇精品案例,作為可以給出版社正式出版的規(guī)范案例學習目標n理解案例開發(fā)的流程n確認產(chǎn)出案例
講師:蕭云詳情
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