服務態(tài)度與服務意識提升

  培訓講師:邱赟

講師背景:
邱赟老師邱老師從事管理工作十余年,曾任職大型國營房地產企業(yè)辦公室主任、廈門寶龍女子俱樂部總經理、廈門金凱詩健身服務有限公司董事等,也曾經是北京奧運禮儀及心理輔導老師之一,NBA啦啦隊中國區(qū)選拔賽主評委。大氣睿智,端莊優(yōu)雅。將豐富的心理咨詢中 詳細>>

邱赟
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服務態(tài)度與服務意識提升詳細內容

服務態(tài)度與服務意識提升

服務態(tài)度與服務意識提升

課程對象:

ü?所有的一線客戶服務人員或客戶服務經理、主管;

課程目標:

??了解客服人員應該具備的心態(tài);

??了解客戶服務與對客戶、對公司的重要性;

??掌握服務時的細節(jié)與技巧;

課程背景:

?隨著我國國民收入的提高,人們生活水平的改善,保險業(yè)有越來越廣闊的市場前景;同時,保險業(yè)的競爭也必然越來越激烈;

?在服務經濟時代的背景下,服務決定成敗;

?服務是利潤的源泉、是企業(yè)的靈魂;

?對客戶服務人員來說,創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績這是大事;

?讓客戶始終滿意而且?guī)頋撛诳蛻簦@是難事;

?但大事成于小處,只要把每一個客戶打理好,優(yōu)良業(yè)績就有了保障;

?難事成于易處,一個微笑、一個眼神、一句話、一個行為細節(jié),都決定了客戶的滿意度,所以細節(jié)決定生意的成敗;

?可是在服務工作中,哪些態(tài)度與細節(jié)是重要的?他們將對客戶和生意產生何種影響?這個將是值得探討的話題。

課程大綱:

第一部分?“心”的服務

——“以心換心”,凡事只要你發(fā)自內心的去做,就一定能夠獲得真心回報;無論是企業(yè)家還是商人,他們都提倡“誠信”二字,實際上“誠信”就是要憑良心做事,服務更是如此。

案例導入;國網通報服務案例帶來的深思和問題

2?服務發(fā)自內心

尋找服務的源動力

你的幸福感在哪里

你的人際溝通的模式來源

如何與自己和解

互動;幸福感等于服務態(tài)度

2?服務回報真心;

???職業(yè)化與業(yè)余的差別

???真心體現(xiàn)你的職業(yè)化

2?你的服務投射;如何做到將心比心

第二部分?“要”服務

——“我要我就能”!只要你懷著真誠的態(tài)度,帶著一顆感恩的心去做事,那么你就沒有做不了的事。

2?“要”真誠去服務;

細節(jié)決定層次

真誠的行為在哪里

2?“要”以感恩的心態(tài)去服務;

互動;真誠與感恩游戲

第三部分?“美”的服務

——美好的事物能給人們帶來一種享受,愛美是人的天性;同樣,服務更離不開美,這里的美包括語言美、形象美、姿勢美。

2?語言美;

???表情美;服務表情訓練

2?形象美;

???儀容的心理學

2?姿勢美;

???形體語言的心理學原理

???好的形體語言帶來美好的心情感受

???感受是建立情感的武器

互動;良好感受的形體語言訓練

???

第四部分?“好”的服務

——無論什么事情,只要做好了,都會有一個滿意的結果。同樣,要做“好”服務,就離不開業(yè)務水平、溝通技巧、客戶滿意度及服務效益四個方面。

2?服務技術好;

1.遇到客戶抱怨窗口服務員聲音太小時

2、窗口服務員未聽清或不明白客戶意思時

3、遇到客戶想直接找上級領導時

4、遇到設備故障不能操作時

5、遇到客戶情緒激烈,破口大罵時

6、遇到客戶善意邀請時

7、遇到客戶抱怨窗口服務員操作慢時

8、遇到客戶提出建議時

9、遇到客戶投訴服務員態(tài)度不好時

10、遇到客戶表揚時

11、遇到客戶致歉時

12、為客戶提供人工電費查詢服務后

13、請客戶出示證件禮儀

2?信息溝通好;

14、客戶短鈔溝通禮儀

15、派發(fā)電力宣傳單張禮儀

16、遇客戶不自覺排隊(取號)溝通禮儀

17、遇客戶在前廳大聲喧嘩溝通服務禮儀

18、客戶等待時間過長表示不滿時溝通服務禮儀

?溝通中的重點,焦點如何體現(xiàn)

?溝通中的概括

?溝通中的評量技術

2?客人評價好;

?如何做到五星級滿意服務

2?服務效益好;

案例分析;客戶表示其13年2月份申請峰谷分時電價,從3月2日開始多次反映申請后均未執(zhí)行峰谷電價,3月份95598撥打其電話18050199716反饋“該戶已執(zhí)行峰谷分時電價”,但至6月份該戶電費仍未執(zhí)行峰谷電價,客戶對此表示不滿,要求核實。

?

第五部分?“不”的服務

——在與客戶接觸的過程中,要把握好度,盡量不讓對方產生反感,從而做到以退為進,進一步掌握主動權。

2?不抱怨;

2?不與客戶爭對錯;

2?不輕易承諾;

2?不要過度;

2?不以貌取人;

?

第六部分?“投”的服務

——如果你的服務能夠投其所好,即能夠迎合客戶的心理,那么你的服務就是最優(yōu)秀的。客戶滿意了,你的心情也會很愉快?!巴短覉罄睢本驼f明了這個問題。

2?投石問路——投訴客戶的分析

???MBTI性格分析

???不同性格的客戶投訴技巧

2?投其所好---不同性格投訴客戶的微表情分析

2?“頭頭”是“道”——道歉的技巧;

???道歉的步驟

???道歉的內容設置

2?投桃報李——不給客戶貼標簽;

2?巧妙拒絕客戶技巧

1、入門級:直接拒絕技巧

2、入門級:摩托羅拉技巧

3、初級版:巧妙訴苦技巧

4、中級版:巧妙引導技巧

5、高級版:三明治技巧

2?處理投訴的技巧——態(tài)度決定一切;

1委婉地提醒客戶技巧(一)、目的-->引導(建議、要求)-->封閉式提問(二)、共贏 1、要求他-->幫助他 2、無利-->有利

2巧妙降低客戶期望值技巧

(一)、巧妙訴苦法

(二)、表示理解法

(三)、巧妙請教法

(四)、同一戰(zhàn)線法

(五)、巧妙引導法

(六)、利弊分析法

(七)、摩托羅拉法

(八)、巧妙轉移法

(九)、上級權利法

3當我們無法滿足客戶的時候......

(一)、替代方案

(二)、巧妙示弱

(三)、巧妙轉移!

(四)、此消彼長的利弊分析

4快速處理客戶抱怨投訴策略

(一)、快速掌握對方核心需求技巧

(二)、快速呈現(xiàn)解決方案

(三)、快速解決問題技巧

第七部分?“機”會服務

——不管做什么事情,把握住時機是相當重要的。中國古語云:“差之毫厘,失之千里”,就說明一絲一毫的差錯,有可能釀成打錯,闖下大禍。服務也是如此,要求你在第一時間能為客戶提供周到、細致的服務。

2?把握機會;

2?創(chuàng)造機會;

2?珍惜機會;

2?利用機會;

2?危機補救;

1快速處理客戶抱怨投訴策略

(一)、快速掌握對方核心需求技巧

(二)、快速呈現(xiàn)解決方案

(三)、快速解決問題技巧

2客戶抱怨及投訴處理的十二對策

1、資源整合策略

2、同一戰(zhàn)線策略

3、攻心為上策略

4、巧妙訴苦策略

5、限時談判策略

6、丟車保帥策略

7、上級權利策略

8、利弊分析策略

9、黑白臉配合策略

10、威逼利誘策略

11、息事寧人策略

12、快刀斬亂麻策略

13、欲擒故縱策略

14、團隊配合策略

15、情感拉攏策略

16、步步為營策略

17、先發(fā)制人策略

18、虛實結合策略

19、迂回曲折策略

20、疲憊戰(zhàn)術策略

21、最后通牒策略

2?危機轉變;

2?個人危機管理;

?危機意識的培養(yǎng)

第八部分?“輕松”會服務

??----服務人員壓力化解與情緒調整訓練,服務人員只有化解自己身上的壓力和保持良好情緒,才能帶著陽光心態(tài)做好服務

一、壓力與情緒管理策略

??壓力源的類型

自己的壓力來自哪里

?80%的壓力來自自已,20%的壓力來自外屆

短片觀看:情緒

?情緒的類型

二、化解壓力的心理療法

(一)、接納問題與困難(寫上三大的困難)

(二)、預設可能出現(xiàn)的問題(最壞結果、最好結果)

(三)、適當?shù)膲毫褪莿恿?/p>

(四)、想出每個問題的應對方式(各3種以上)

互動;緩解壓力的心理暗示

三、自我壓力化解與情緒調整八大技巧

(一)、呼吸法

釋放壓力的呼吸練習

(二)、微笑法

(三)、運動法

????辦公室減壓操

(四)?、吶喊法

???中醫(yī)吶喊減壓練習

四、情商提升訓練

(一)、凡事正面積極

(二)、凡事顛峰狀態(tài)

(三)、凡事主動出擊

(四)、凡事全力以赴

第九部分?總結,回顧

 

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