沙漠掘金——管理決策沙盤
沙漠掘金——管理決策沙盤詳細(xì)內(nèi)容
沙漠掘金——管理決策沙盤
沙漠掘金
——管理決策沙盤——
主講老師:夏天
關(guān)于《沙漠掘金》
?《沙漠掘金》(Gold of the Desert King)課程是從加拿大Eagle’s
Flight公司引進的經(jīng)典體驗式學(xué)習(xí)課程;
?已被清華大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)列入EMBA課程;
?已被Coco-cola、Philips、Johnson &
Johnson、Pepsico、ABB、BPSecc、上藥集團、上汽集團、聯(lián)想集團等多家公司采購作為
內(nèi)訓(xùn);
?據(jù)反饋統(tǒng)計,90%的參與者認(rèn)為《沙漠掘金》與自己平時的行事方法吻 合度極高。
課程介紹
《沙漠掘金》課程是國際最經(jīng)典的體驗式培訓(xùn)課程之一。參訓(xùn)
學(xué)員分組組成探險隊之后,每隊都會得到相同的預(yù)備金,用于購買水、
食物、指南針、帳篷等物資組成沙漠駝隊,然后從大本營出發(fā),深入沙
漠深處挖掘?qū)毑亍M局行枰┰缴衬?、村莊、綠洲或者皇陵,同時面臨晴天、高溫、沙
風(fēng)暴等復(fù)雜天氣的考驗,有的駝隊能夠勝利歸來,有的可能魂歸沙漠,一切都在于您的
選擇,《沙漠掘金》課程是對團隊運作時可能出現(xiàn)的人員合作、溝通、
競爭、壓力及沖突進行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業(yè)體驗課程。透過項目的體
驗引導(dǎo),發(fā)掘出團隊做好目標(biāo)設(shè)定及目標(biāo)管理的重要性,還能發(fā)現(xiàn)資源的不當(dāng)使用所造
成團隊或公司的影響及破壞,對于公司主管還可以訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)能力,更重要的是能夠協(xié)助
公司在管理、銷售、溝通等方面,運用團體游戲的方式,在不知不覺中去顯現(xiàn)出問題,
發(fā)掘出問題的根本實質(zhì),而讓學(xué)員親身體會公司的問題所在,并找到立竿見影的解決方
法。
培訓(xùn)目標(biāo)
1、以效果為導(dǎo)向做計劃的重要性,并明確做計劃的重要;
2、管理循環(huán)與執(zhí)行循環(huán)的實際運用;
3、目標(biāo)的制定、執(zhí)行、跟蹤、反饋及評估;
4、學(xué)員團隊協(xié)作,群體決策能力;
5、明確資源的定義,提高學(xué)員資源配置能力;
6、終為始的思想促進結(jié)果導(dǎo)向的行為;
7、未知項:學(xué)習(xí)如何更好的應(yīng)對壓力、危機和變化。
項目情景:
幾支探險隊去沙漠尋找龍族留下的寶藏,從大本營莫城出發(fā),
每支隊伍面臨的地形條件相同,有沙漠、綠洲、村莊、皇陵還有大山。
你們能得到1000元預(yù)備金,這1000元現(xiàn)金可以在大本營購得平價的帳篷、指南針、水、
食物,另外配有一頭駱駝,它的負(fù)重是1千磅。
每支探險隊自行決定本隊的物資采購及前進路線。
在前行的路上,有綠洲,探險隊可汲取盡可能多的水;在村莊,探險隊無法買到帳篷、
指南針,但可以買到水和食物,其價格比大;
課程推進流程:
09:00~09:15 分組、課程導(dǎo)入(視頻);
09:15~09:45 課程背景、項目規(guī)則介紹;
09:45~10:45 學(xué)員熟悉規(guī)則,組織分工、建設(shè)文化(繪制海報)、制定計劃;
10:45~12:00 沙盤推演(前10天);
14:00~15:30 沙盤推演(后15天);
15:30~16:30
復(fù)盤、分享、理論提升(學(xué)員總結(jié)分享、講師點評歸納、理論提升);
16:30~17:00 講師答疑
夏天老師的其它課程
商戰(zhàn)風(fēng)云——企業(yè)全面運營與領(lǐng)導(dǎo)力精品沙盤——主講人:夏天一、課程簡介“商戰(zhàn)風(fēng)云”課程是一門商業(yè)模擬課程,學(xué)員接受董事會任命,組建并運營某公司,在具有挑戰(zhàn)性和鼓舞人心的快節(jié)奏體驗中,與核心管理層一起將公司經(jīng)營成領(lǐng)軍企業(yè)。他們必須嘗試在多輪的市場競爭中,抓住每一個使本企業(yè)快速成長的機會。作為一個管理團隊,學(xué)員必須確定如何一起工作,如何利用個人優(yōu)勢,在制定企業(yè)戰(zhàn)略
講師:夏天詳情
電力時代————經(jīng)營決策沙盤 02.14
電力時代——經(jīng)營決策沙盤——主講人:夏天一、課程簡介“電力時代”課程是一門商業(yè)模擬課程,學(xué)員接受董事會任命,組建并運營某電力公司,在具有挑戰(zhàn)性和鼓舞人心的快節(jié)奏體驗中,與核心管理層一起將公司經(jīng)營成領(lǐng)軍企業(yè)。他們必須嘗試在多輪的市場競爭中,抓住每一個使本企業(yè)快速成長的機會。每個小組由2到6名學(xué)員組成,這些小組成員將進行合作和競爭。作為一個團隊,學(xué)員必須確定如何
講師:夏天詳情
瘋狂古董商——銷售能力實戰(zhàn)沙盤 02.14
瘋狂古董商——營銷決策精品沙盤主講人:夏天一、課程簡介“瘋狂古董商”課程是根據(jù)德國游戲大師ReinerKnizia經(jīng)典作品改編而來,模擬的是在一個相對開放的古董市場,各家古董商通過不同的商業(yè)策略進行藝術(shù)品拍賣而獲利的商業(yè)經(jīng)營過程。在訊息萬變的商業(yè)環(huán)境中,如何科學(xué)組建管理團隊,如何快速收集信息、分析競爭環(huán)境、制定競爭策略。全方位考驗經(jīng)營決策者敏銳的市場洞察力與
講師:夏天詳情
戰(zhàn)國風(fēng)云——精品管理決策沙盤——主講人:夏天【關(guān)于沙盤】沙盤推演,起源于古代戰(zhàn)爭。在戰(zhàn)火紛飛的春秋戰(zhàn)國,面對紛繁復(fù)雜的勢力格局,運用政治上的運籌帷幄、外交上的謀略交鋒、戰(zhàn)場上的兵戎相見、謀略上的合縱連橫,成就一方霸業(yè)。治大國如烹小鮮,“勝兵先勝而后求戰(zhàn),敗兵先戰(zhàn)而后求勝”,一先一后之間,在經(jīng)營成敗、目標(biāo)達成高度、經(jīng)營成本等方面,想去甚遠(yuǎn)。而沙盤推演,就是成本
講師:夏天詳情
紅黑商戰(zhàn)——團隊博弈沙盤 02.14
紅黑-1147445-909955商戰(zhàn)基于人性博弈與團隊理念的情商類沙盤主講人:夏天課程時長:6H項目規(guī)則:1、按人數(shù)多少分成偶數(shù)組,每兩組進行PK,各有紅黑牌一張,雙方通過出牌進行博弈。2、雙方同時出紅各虧30萬,雙方同時出黑各盈利30萬;一方出紅一方出黑,紅方盈利50萬,黑方虧損50萬,雙方同時出紅牌則各虧損30萬。3、第三輪交易的結(jié)果乘以2為實際所得,
講師:夏天詳情
吉塔行星——目標(biāo)管理沙盤 02.14
《星際歷險記》吉塔行星情境沙盤模擬課程主講人:夏天簡述“吉塔行星”是阿爾法共和國中央商業(yè)學(xué)校的一個測試游戲,一些多人小組要參與這個游戲。每個小組都是一艘宇宙飛船上的太空團隊成員,你們的飛船在吉塔行星上墜毀了,你-1147445-3279140們的任務(wù)就是想辦法生存下來。存活下來的方式是活著尋找到吉塔行星上的飛船基地,且在途中收集足夠多的飛船啟動的特殊燃料。目
講師:夏天詳情
模擬聯(lián)合國——跨部門溝通與協(xié)作精品沙盤課程——主講老師:夏天課程背景因缺乏有效溝通而導(dǎo)致的執(zhí)行力低下是困擾絕大多數(shù)企業(yè)的難題,而缺乏有效溝通的一個明顯的現(xiàn)象就是部門之間互相扯皮。在日復(fù)一日的日常工作中,無論是管理層還是員工都會逐漸迷失方向,沉浸在各種管理細(xì)節(jié)中無法自拔。在這種情況下,他們往往會認(rèn)為自己努力追求的目標(biāo)完全代表了企業(yè)的最大利益,他們對別的部門的工
講師:夏天詳情
- [潘文富]銷售業(yè)績不好時的反思點
- [潘文富]煙酒店一定要靠賣酒賺錢嗎
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21209
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20287
- 3行政專員崗位職責(zé) 19089
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16285
- 5員工守則 15493
- 6軟件驗收報告 15431
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15161
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14591
- 9文件簽收單 14252