《DeepSeek+人力資源：AI賦能HR新未來》
《DeepSeek+人力資源：AI賦能HR新未來》詳細內(nèi)容
《DeepSeek+人力資源：AI賦能HR新未來》
《DeepSeek+人力資源：AI賦能HR新未來》
講師-金天野
一、課程背景
隨著人工智能技術的快速發(fā)展，AI正在深刻改變著各行各業(yè)，人力資源領域也不例外。DeepSeek作為領先的人工智能公司，致力于將AI技術應用于人力資源管理的各個環(huán)節(jié)，幫助企業(yè)提升效率、優(yōu)化決策、提升員工體驗。
二、課程特色
聚焦實戰(zhàn)：課程內(nèi)容緊密結(jié)合HR實際工作場景，通過案例分析和實操演練，幫助學員快速掌握DeepSeek的應用技能。
專家授課：邀請DeepSeek資深專家和HR領域資深從業(yè)者授課，分享前沿技術和最佳實踐。
互動體驗：采用小組討論、案例分析、實操演練等多種互動形式，提升學員參與度和學習效果。
三、課程收益
了解DeepSeek人工智能技術的基本原理和應用場景。
掌握DeepSeek在人力資源各模塊（招聘、培訓、績效、員工關系等）的應用案例和實操方法。
探討AI時代人力資源管理的挑戰(zhàn)和機遇，提升HR數(shù)字化思維和創(chuàng)新能力。
四、課程工具
DeepSeek平臺賬號
案例資料
實操手冊
五、授課時間
1天(6小時)
六、學員對象
人力資源從業(yè)者，包括但不限于：
HR經(jīng)理、主管
招聘專員
培訓專員
績效專員
員工關系專員
七、課程大綱（培訓方案僅供參考，可根據(jù)實際情況進行調(diào)整）
模塊一：DeepSeek與HR的未來(1小時)
破冰活動：AI與HR的初印象(15分鐘)
DeepSeek技術解讀(30分鐘)
AI時代HR的機遇與挑戰(zhàn)(15分鐘)
模塊二：DeepSeek在招聘中的應用(1.5小時)
案例分享：DeepSeek智能招聘解決方案(30分鐘)
實操演練：使用DeepSeek進行簡歷篩選和面試評估(45分鐘)
討論與答疑：AI招聘的倫理和風險(15分鐘)
模塊三：DeepSeek在培訓與發(fā)展中的應用(1.5小時)
案例分享：DeepSeek智能培訓解決方案(30分鐘)
實操演練：使用DeepSeek設計個性化學習路徑(45分鐘)
討論與答疑：AI培訓的未來發(fā)展趨勢(15分鐘)
模塊四：DeepSeek在績效管理中的應用(1小時)
案例分享：DeepSeek智能績效解決方案(30分鐘)
討論與答疑：AI績效管理的挑戰(zhàn)和應對(30分鐘)
模塊五：DeepSeek在員工關系中的應用(1小時)
案例分享：DeepSeek智能員工關系解決方案(30分鐘)
討論與答疑：AI員工關系的倫理和隱私(30分鐘)
總結(jié)與展望(0.5小時)
回顧與總結(jié)：DeepSeek賦能HR的關鍵價值
展望未來：AI時代HR的轉(zhuǎn)型與升級
互動問答：學員提問，講師解答
以上培訓方案僅供參考，可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。
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