非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理
培訓(xùn)講師:錢力
講師背景:
錢力老師【主要背景】財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)派講師中國(guó)“財(cái)師匯”發(fā)起人之一注冊(cè)會(huì)計(jì)師,注冊(cè)稅務(wù)師,審計(jì)師,統(tǒng)計(jì)師,曾任百?gòu)?qiáng)民企財(cái)務(wù)總監(jiān)二十多年的財(cái)務(wù)管理研究與實(shí)踐專注于財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的研究與實(shí)踐浙江大學(xué)總裁班中南財(cái)大總裁班特邀講師總經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理、全面預(yù) 詳細(xì)>>
非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理詳細(xì)內(nèi)容
非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理
《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》課程簡(jiǎn)介
【課程背景】
李嘉誠(chéng)說(shuō):“對(duì)我而言,管理人員對(duì) 會(huì)計(jì)知識(shí) 的把持和尊重, 正現(xiàn)金流 的控制, 公司預(yù)算 的把握是最基本的元素?!边@些最基本的元素您掌握了嗎?李嘉誠(chéng)還說(shuō)過(guò):“總經(jīng)理不懂財(cái)務(wù),如同盲人摸象,無(wú)法經(jīng)營(yíng)?!笔遣皇且矔?huì)覺(jué)得我們的經(jīng)營(yíng)有時(shí)陷入了莫名的財(cái)務(wù)困境?非財(cái)人士都是其他領(lǐng)域的專業(yè)人才,理財(cái)意識(shí)和技能是其最短的一塊木板,嚴(yán)重制約了企業(yè)效率的提升和公司目標(biāo)的達(dá)成。本課程不是通過(guò)晦澀難懂、枯燥乏味的專業(yè)教您怎樣做“會(huì)計(jì)核算”;而是通過(guò)通俗易懂、詼諧幽默的方式幫助您迅速掌握“財(cái)務(wù)管理”技能,以此來(lái)推動(dòng)部門工作績(jī)效、實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)目標(biāo)。
【課程主線】
為什么要學(xué)非財(cái)? 要掌握哪些內(nèi)容? 工作中如何運(yùn)用? 如何幫助您和您企業(yè)改善績(jī)效?
【課程收益】
1、掌握財(cái)務(wù)常識(shí),讀懂會(huì)計(jì)報(bào)表,會(huì)做財(cái)務(wù)分析;
2、學(xué)以致用——讓今天的數(shù)據(jù)來(lái)指導(dǎo)明天的經(jīng)營(yíng);
3、以財(cái)務(wù)管理能力的提升,推動(dòng)工作績(jī)效的改善。
【課程對(duì)象】
課程內(nèi)容專為董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)和中層干部及骨干等非財(cái)人士量身打造。
【課程方式】
案例分析為主,理性感性并重,互動(dòng)貫穿全場(chǎng),力求為大家創(chuàng)造一個(gè)體驗(yàn)+思考+快樂(lè)的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境,讓您的學(xué)習(xí)效果超出預(yù)期。
【授課專家】
錢老師:“互動(dòng)學(xué)習(xí)”創(chuàng)始人之一!注冊(cè)會(huì)計(jì)師,注冊(cè)稅務(wù)師,預(yù)算管理、資金管理、非財(cái)?shù)确较驅(qū)崉?wù)派研究專家。財(cái)經(jīng)專業(yè)畢業(yè)后分別在百?gòu)?qiáng)民企、大型國(guó)企以及上市公司從事財(cái)務(wù)管理工作,擁有二十多年的企業(yè)一線管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),十多年的集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)任職經(jīng)歷,現(xiàn)為浙江大學(xué)總裁班、中南財(cái)大總裁班等多家大學(xué)客座講師。
因?yàn)殄X老師在管理一線跌打滾爬多年,又在扎實(shí)理論功底的基礎(chǔ)上善于觀察、思考、總結(jié),因此,注定本次課程視角獨(dú)特、觀點(diǎn)鮮明、內(nèi)容充實(shí),分析精辟透徹,問(wèn)題迎刃而解。錢老師通過(guò)剖析和分享親身經(jīng)歷的真實(shí)鮮活案例,以通俗易懂、詼諧幽默的方式將非財(cái)人士的財(cái)務(wù)短板迅速補(bǔ)長(zhǎng)!在這里,絕沒(méi)有空洞的說(shuō)教、無(wú)聊的灌輸,有的只是老師的系統(tǒng)思考和嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng),有的只是課程極強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性。
【課程大綱】
模塊一:分析當(dāng)前現(xiàn)狀,幫各方準(zhǔn)確定位
一、財(cái)務(wù)人員基本不懂業(yè)務(wù)
1、財(cái)務(wù)人員大都只會(huì)記賬、算賬、報(bào)賬,基本不懂業(yè)務(wù),淪為“政府會(huì)計(jì)”;
2、財(cái)務(wù)人員職能缺位,決策支持和管理控制被拋在腦后,成為“跛腳會(huì)計(jì)”;
3、困惑:業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)部門沒(méi)有共同語(yǔ)言,缺乏溝通平臺(tái),雙方各說(shuō)各話,財(cái)務(wù)部門作用無(wú)從發(fā)揮,業(yè)務(wù)部門也怨聲載道,董事長(zhǎng)和總經(jīng)理苦不堪言。
4、方案:為扭轉(zhuǎn)現(xiàn)狀,財(cái)務(wù)人員應(yīng)該進(jìn)行怎樣的角色定位和職能調(diào)整以及能力提升?
二、業(yè)務(wù)部門普遍不懂財(cái)務(wù)
1、 財(cái)務(wù)管理已經(jīng)成為嚴(yán)重制約中小企業(yè)快速發(fā)展的短板!(木桶理論)
2、 您知道這個(gè)短板或者說(shuō)瓶頸究竟是如何威脅企業(yè)生存和發(fā)展的嗎?
3、案例:李嘉誠(chéng)、稻盛和夫的財(cái)務(wù)觀,學(xué)習(xí)成功企業(yè)家如何理解財(cái)務(wù)與經(jīng)營(yíng)的促進(jìn)關(guān)系。
4、業(yè)務(wù)部門從管理的角度如何看待財(cái)務(wù)的作用?
5、業(yè)務(wù)部門從財(cái)務(wù)的角度如何發(fā)現(xiàn)管理的問(wèn)題?
6、業(yè)務(wù)部門常見(jiàn)的6大財(cái)務(wù)問(wèn)題,您有沒(méi)中招?
模塊二:解讀會(huì)計(jì)報(bào)表,讓數(shù)據(jù)指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)
一、您了解財(cái)務(wù)的基本常識(shí)嗎?
兩個(gè)公式、三張報(bào)表、四項(xiàng)前提、六大要素、十二項(xiàng)原則……
二、您會(huì)盤點(diǎn)“自家家底”嗎? (經(jīng)營(yíng)質(zhì)量)----體質(zhì)怎么樣?
1、非財(cái)人員應(yīng)該具備什么樣的資產(chǎn)負(fù)債價(jià)值觀?
2、資產(chǎn)負(fù)債表結(jié)構(gòu)原理是怎樣的?
3、重要資產(chǎn)項(xiàng)目解讀與質(zhì)量診斷----別讓虛幻蒙敝了您的雙眼!
4、重要負(fù)債項(xiàng)目解讀與構(gòu)成分析----無(wú)債真的一身輕嗎?
5、重要股東權(quán)益解讀----有無(wú)實(shí)力到底看什么一眼便知?
6、案例:如何透過(guò)資產(chǎn)負(fù)債表判斷我們的經(jīng)營(yíng)效率、償債能力與資本實(shí)力?
三、您企業(yè)的“形象工程”如何? (盈利能力)----利潤(rùn)去哪了?
1、您清楚利潤(rùn)表的結(jié)構(gòu)及其原理嗎?
2、 要識(shí)廬山真面目----弄清利潤(rùn)構(gòu)成。
3、企業(yè)增長(zhǎng)的四種形態(tài):不是所有增長(zhǎng)都是有益的!
4、盈利能力下滑不要小看成本推手----成本結(jié)構(gòu)及比重狀況。
5、要診斷更要預(yù)測(cè)未來(lái)----如何透過(guò)利潤(rùn)表看企業(yè)發(fā)展能力和盈利能力。
6、你聽(tīng)說(shuō)過(guò)盈虧平衡點(diǎn)和邊際貢獻(xiàn)率嗎?
2 如何計(jì)算您企業(yè)盈虧平衡點(diǎn)的銷售額?
2 如何讓您的企業(yè)遠(yuǎn)離風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域?
2 相同的盈虧平衡點(diǎn)為什么利潤(rùn)大不同?
四、您企業(yè)的“日子”還安心嗎? (安全指數(shù)) ----現(xiàn)金去哪了?
1、現(xiàn)金流量表結(jié)構(gòu)及其原理
2、企業(yè)造血機(jī)器的體檢—經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量分析
3、企業(yè)輸血機(jī)器的體檢—籌資活動(dòng)現(xiàn)金流量分析
4、企業(yè)放血機(jī)器的體檢—投資活動(dòng)現(xiàn)金流量分析
5、要規(guī)模更要質(zhì)量—如何透過(guò)現(xiàn)金流量表看經(jīng)營(yíng)質(zhì)量
6、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:三大報(bào)表案例分析與實(shí)操演練
模塊三:強(qiáng)化資金管理,確保現(xiàn)金流安全
一、用好三張表單,理清管理思路
1、不是會(huì)計(jì)常說(shuō)的三張表哦;我們對(duì)三張表的通俗理解讓您過(guò)目不忘。
2、運(yùn)用貸款信息表做好四件要事,讓您遠(yuǎn)離財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、降低財(cái)務(wù)成本。
3、透過(guò)現(xiàn)金流量表進(jìn)行流入、流出以及差異的分析,做到“手中有糧,心中不慌。”
4、設(shè)計(jì)資金分析模版,及時(shí)掌握資金動(dòng)態(tài),敏銳發(fā)現(xiàn)資金異常,輕松應(yīng)對(duì)資金困局。
二、嚴(yán)控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),降低融資成本
1、正確把握銀行特征;(我們?cè)撛趺醋鲈鯓硬拍苋〉眯判?、?zhēng)取信任、保持信用、控制風(fēng)險(xiǎn)?)
2、規(guī)劃合理貸款總額;(成本、風(fēng)險(xiǎn)、傳遞壓力、促進(jìn)管理······)
3、慎重選擇擔(dān)保對(duì)象;(典型企業(yè)的破產(chǎn)案例對(duì)我們的警示······)
4、周密安排會(huì)計(jì)報(bào)表;(準(zhǔn)備說(shuō)辭,給予信心。審計(jì)報(bào)告、評(píng)級(jí)指標(biāo)······)
5、靈活應(yīng)對(duì)銀行回報(bào);(利率、服務(wù)費(fèi)、資金流量、承兌······)
6、必須確保融資彈性;(授信額、使用額、融資方式等······)
7、合理安排融資結(jié)構(gòu)。(方式、時(shí)間、合作銀行······)注意短借長(zhǎng)投的風(fēng)險(xiǎn)!
三、緊盯資金去向,提高使用效率
1、應(yīng)收賬款:理念:應(yīng)收賬款是利潤(rùn)的來(lái)源,也是壞賬的根源! 三個(gè)案例討論:
客戶究竟是還款意愿不足還是還款能力缺乏?您知道客戶拖欠貨款的真實(shí)原因嗎?
企業(yè)在合同管理中,收款環(huán)節(jié)的條款不合理現(xiàn)象和缺乏操作性您關(guān)注到了嗎?
在應(yīng)收賬款管理中,接受訂單以及發(fā)貨環(huán)節(jié)的關(guān)鍵控制點(diǎn)在哪里?
您認(rèn)識(shí)到對(duì)賬單(函)的重要性了嗎?
2、庫(kù)存資金:從戰(zhàn)術(shù)層面來(lái)看,必須做好三件事:先進(jìn)先出原則、物資定額管理、積壓物資處理等。 從戰(zhàn)略層面來(lái)說(shuō),必須妥善解決四個(gè)因素的影響:銷售的季節(jié)性波動(dòng)、產(chǎn)品的升級(jí)與換代、產(chǎn)品的差異化戰(zhàn)略、產(chǎn)供銷的協(xié)調(diào)能力等。
3、采購(gòu)付款:不要忽視對(duì)應(yīng)付賬款的信用管理,可以考慮從以下幾個(gè)方面著手改善:合同條款、鋪底資金、承兌方式、集中付款、相對(duì)誠(chéng)信、年終支持等等。
4、嚴(yán)防舞弊:銷售環(huán)節(jié)的四種舞弊監(jiān)控:銷售返利、超期核價(jià)、收款方式、利潤(rùn)轉(zhuǎn)移。采購(gòu)環(huán)節(jié)的四種舞弊查處:采購(gòu)回扣、虛擬采購(gòu)、投資分紅、計(jì)量單位。
模塊四:掌握成本控制,打造核心競(jìng)爭(zhēng)力
一、成本管控的背景和困惑
1、新形勢(shì)下企業(yè)面臨的無(wú)奈局面——五大難題。
2、誰(shuí)來(lái)管理成本——老板?財(cái)務(wù)?他們?cè)诔杀竟芸剡^(guò)程中分別碰到了哪些困難?
3、成本管理應(yīng)怎樣分工實(shí)施?在成本管理方面財(cái)務(wù)部門應(yīng)該做什么?
二、成本管控的理念和意識(shí)
1、成本是管出來(lái)的,而不是靠省出來(lái)的!
2、邊際貢獻(xiàn)是成本管理最重要的一個(gè)概念。(盈虧平衡點(diǎn)、產(chǎn)品決策、定價(jià)策略等)
3、成本管理必須做好老板和財(cái)務(wù)的思想工作。
4、推薦:成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略 (概念、特點(diǎn)、陷阱、優(yōu)缺點(diǎn)分析等)
三、成本管控的方法和措施
1、成本是如何“煉”成的?
2、如何將成本控制融入企業(yè)的日常管理?
3、如何解決車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的七大浪費(fèi)現(xiàn)象?
4、控制人力成本的途徑和方法。
5、各項(xiàng)費(fèi)用控制的方法和措施。
6、財(cái)務(wù)成本下降的渠道和路徑。
模塊五:了解相關(guān)稅法,節(jié)稅與風(fēng)險(xiǎn)并重
一、稅法基本介紹
1、中國(guó)稅法的基本特征。 2、中國(guó)稅種的主要分類。 3、增值稅稅種來(lái)龍去脈。
二、稅務(wù)管理要點(diǎn)
1、您知道稅務(wù)管理的三大環(huán)節(jié)嗎?
2、交易合同才是稅務(wù)籌劃的重點(diǎn)!
3、教您如何設(shè)置涉稅風(fēng)險(xiǎn)防火墻。
4、提示稅務(wù)管理的關(guān)鍵、核心和重點(diǎn)。
5、“三流合一”的交易背景證實(shí)環(huán)讓您遠(yuǎn)離稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)!
三、稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)
1、您知道稅務(wù)稽查最厲害的三板斧是什么嗎?
2、“以票控稅”的稅收背景下我們?cè)撛趺磻?yīng)對(duì)?
3、告訴您稅務(wù)管理之“三角戀”。
4、稽查如何選案——您企業(yè)會(huì)中招嗎?
5、應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查的五大策略和經(jīng)驗(yàn)交流。
模塊六:導(dǎo)入預(yù)算平臺(tái),經(jīng)營(yíng)管理大飛躍
一、背景和困惑
1、您體會(huì)到了嗎?預(yù)算管理是企業(yè)理財(cái)不可或缺的一把金鑰匙,被管理學(xué)界奉若神明。預(yù)算管理不僅在全球發(fā)達(dá)國(guó)家廣為應(yīng)用,而且中國(guó)的大中型企業(yè)也已迅速跟進(jìn)。
2、但是,您知道嗎?預(yù)算管理在美國(guó)學(xué)術(shù)界曾遭到猛烈的專題批判。不僅如此,就連杰克·韋爾奇這樣大牌的CEO居然也對(duì)預(yù)算管理深惡痛絕。這一切,究竟是為什么?
3、調(diào)查:貴單位推行預(yù)算管理了嗎?您認(rèn)為中國(guó)企業(yè)預(yù)算管理成功率有多少?
二、顛覆與重塑
1、推薦三個(gè)企業(yè)管理理念
2、重塑八個(gè)預(yù)算管理理念
① 有限資源觀念。有限資源決定了資源優(yōu)化配置的必然性。魯冠球?qū)Υ死斫馐巧羁痰摹?/p>
② 目標(biāo)、計(jì)劃和預(yù)算的關(guān)系。您能正確理解三者關(guān)系嗎?
③ 預(yù)算是資源優(yōu)化配置的工具。編制預(yù)算其實(shí)就是管理者對(duì)未來(lái)行動(dòng)的思考和決策。
④ 花錢比掙錢重要。這個(gè)理念是想說(shuō)明一個(gè)觀點(diǎn):管起點(diǎn),管過(guò)程,就是管結(jié)果!
……
3、探討四個(gè)預(yù)算領(lǐng)域熱點(diǎn)
① 計(jì)劃趕不上變化?
② 預(yù)算編制既麻煩又費(fèi)時(shí)嗎?
③ 預(yù)算編制真是數(shù)字游戲嗎?
④ 聽(tīng)說(shuō)過(guò)“預(yù)算博弈論”嗎?
三、方法及策略
1、動(dòng)態(tài)預(yù)算。關(guān)鍵詞:全面、唯一、事前、重要性······
2、過(guò)程控制。介入業(yè)務(wù)執(zhí)行的過(guò)程; 按既定的規(guī)則行事;四個(gè)注意事項(xiàng)。
3、預(yù)算批準(zhǔn)。案例費(fèi)用報(bào)銷的尷尬處境;審批流程的天壤差異;財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的辯證關(guān)系
4、預(yù)算編制。案例:預(yù)算編制的低級(jí)錯(cuò)誤; 預(yù)算編制的重大規(guī)則和有效方法。
5、預(yù)算執(zhí)行。案例:兩搶預(yù)算的前世今生。請(qǐng)問(wèn):?jiǎn)栴}出在哪里,如何解決?
6、預(yù)算調(diào)整。傳統(tǒng)教科書上的預(yù)算調(diào)整其實(shí)就是最大的謬誤之一!我們的觀點(diǎn)是……
7、預(yù)算組織。如何理解“預(yù)算管理是一把手工程”? 預(yù)算管理成功模式? 您知道“預(yù)算兩會(huì)”嗎?
8、預(yù)算分析與考評(píng)。探討預(yù)算分析和預(yù)算考評(píng)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的常見(jiàn)問(wèn)題,建立分析模版,推薦考評(píng)方法。
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銀行客戶經(jīng)理必須懂稅務(wù) 04.06
銀行客戶經(jīng)理必須懂稅務(wù)【課程背景】猶如人的一生,企業(yè)從成立之日起,注定與稅收打一輩子的交道,不管愿意還是不愿意,直至企業(yè)注銷解散。企業(yè)的稅收不是在財(cái)務(wù)部門的賬務(wù)處理階段才出現(xiàn)的,而是產(chǎn)生在經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié),來(lái)源于業(yè)務(wù)合同。而企業(yè)的一線管理人員基本不懂稅收,經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程中忽視稅收因素,導(dǎo)致很多企業(yè)在稅收管理上存在太多問(wèn)題。銀行客戶經(jīng)理很重要的一項(xiàng)職責(zé)就是了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)
講師:錢力詳情
突破預(yù)算管理的“十面埋伏”案例與操作實(shí)務(wù)【課程背景】市場(chǎng)行情變化莫測(cè),瞬息萬(wàn)變,怎么看待“計(jì)劃趕不上變化”這一甚囂塵上的觀點(diǎn)?推行預(yù)算管理時(shí),業(yè)務(wù)部門不是設(shè)置障礙,就是消極對(duì)待,其結(jié)果就是“預(yù)算編制時(shí)敷衍了事,預(yù)算執(zhí)行中隨心所欲,預(yù)算考評(píng)時(shí)茫然失措。”根治這一預(yù)算頑疾的藥方是什么?曾幾何時(shí),推行預(yù)算管理后,財(cái)務(wù)部門就成了矛盾的焦點(diǎn)、攻擊的對(duì)象,就連老板也埋怨
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企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析與風(fēng)險(xiǎn)控制【課程背景】我國(guó)企業(yè)在供給側(cè)改革下,怎么去突破重圍?很多企業(yè)著力創(chuàng)新,但是大部分企業(yè)還是傳統(tǒng)企業(yè),即使在“互聯(lián)網(wǎng)+”或者“+互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代條件下,企業(yè)生存的基本方式都是改變不了的;財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的循環(huán)過(guò)程是不能改變的!企業(yè)在經(jīng)營(yíng)的途中財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)無(wú)時(shí)無(wú)刻在伴隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng);財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)無(wú)時(shí)無(wú)刻在考驗(yàn)著企業(yè)的抗御能力。有沒(méi)有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的辦法呢?通過(guò)什
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《總經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》課程大綱(2~3天)本課程包括問(wèn)題診斷、報(bào)表分析、資金管理、稅務(wù)籌劃、預(yù)算管理等五大模塊第一模塊:分析當(dāng)前現(xiàn)狀,找出存在的問(wèn)題一、財(cái)務(wù)人員基本不懂業(yè)務(wù)1、大部分企業(yè)財(cái)務(wù)人員只會(huì)記賬、算賬、報(bào)賬,不懂業(yè)務(wù)和管理,淪為“政府會(huì)計(jì)”和“賬房先生”;2、財(cái)務(wù)人員普遍管理職能缺位、財(cái)務(wù)定位不當(dāng)、能力缺陷突出,決策支持和過(guò)程控制被拋在腦后!3、困惑:
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應(yīng)收賬款管理與風(fēng)險(xiǎn)控制【課程背景】銷售難,回款更難,這是企業(yè)一線銷售人員共同的感觸。賒銷是找死,不賒銷是等死,這是許多企業(yè)在應(yīng)收賬款管理過(guò)程中面臨的困境。雖然欠債還錢是天經(jīng)地義的事情,但是現(xiàn)實(shí)生活中針對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行催收,卻往往不得不面對(duì)門難進(jìn)、款難要、臉難看的尷尬局面。而企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門在應(yīng)收賬款管理和風(fēng)險(xiǎn)控制方面目標(biāo)不同、沖突不斷……當(dāng)前中小企業(yè)
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大變局下的挑戰(zhàn)與轉(zhuǎn)型——財(cái)務(wù)如何為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值【課程背景】中國(guó)正步入最近30年來(lái)前所未有的變革之局,新常態(tài)、工業(yè)4.0、互聯(lián)網(wǎng)+的大潮正以排山倒海之勢(shì)席卷而來(lái),傳統(tǒng)行業(yè)以及傳統(tǒng)財(cái)務(wù)正經(jīng)受著猛烈的沖擊和顛覆,以前那種靠人工成本和價(jià)格優(yōu)勢(shì)以及資源投入取得銷售突破的盈利模式難以為繼,取而代之的是“效率”已經(jīng)成為各行各業(yè)的關(guān)鍵詞,傳統(tǒng)企業(yè)對(duì)此感到恐懼,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)對(duì)此覺(jué)
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現(xiàn)金為王,王者歸來(lái) 01.01
一、理念篇:理念、定位、元兇1、八大理念:l企業(yè)管理的目標(biāo)?l財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)?l資金管理管什么?l職能部門管什么?l職能部門缺什么?l謎底終是什么?l木桶理論對(duì)不對(duì)?l兩種理解錯(cuò)沒(méi)錯(cuò)?2、四項(xiàng)定位:l穿針引線:財(cái)務(wù)如何驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)部門實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理目標(biāo)?l化解沖突:財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)為什么沖突不斷,如何去化解?l強(qiáng)化管理:你知道跛腳財(cái)務(wù)嗎?財(cái)務(wù)功能的嚴(yán)重缺失!l深入業(yè)務(wù):
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