《股權設置與股權激勵》

  培訓講師:王磊

講師背景:
王磊老師介紹曾任聯(lián)想集團全球戰(zhàn)略總監(jiān)、埃森哲、西門子、安永全球高管北京大學校友創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會理事正和島教育部落特聘顧問海外高層次人才協(xié)會青年委員會副會長黑馬大學特聘教授北京大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院導師北京大學數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理研修班導師人民大學數(shù)據(jù)資產(chǎn)研修班 詳細>>

王磊
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《股權設置與股權激勵》詳細內容

《股權設置與股權激勵》

重點課程一:《股權設置與股權激勵》【課程對象】
民營企業(yè)家:對外整合資源,對內激活員工
創(chuàng)業(yè)者:創(chuàng)業(yè)全生命周期的股權問題
投資人:被投企業(yè)的股權梳理與分配
經(jīng)理人:股權激勵形式、權責與變現(xiàn)
【課程時長】
全天(6小時)
【課程要解決的問題】
股權設置的方法是什么?
股權設置有哪些需要規(guī)避的問題?
股權激勵的措施和方法論是什么?
如果通過股權激勵實現(xiàn)業(yè)績倍增?
【學習本課程的收益】
了解股權設置的本質性規(guī)律,在實際工作中能夠摸清原理,因地制宜,舉一反三。
了解股權激勵的規(guī)律,清楚判斷適合公司治理實際情況的手段與途徑。
清晰理解各種股權設置方法的特征,因地制宜,制定有效的股權激勵計劃。
【課程核?內容】
股權的本質和作用
股權是什么
股權和合伙人
中小企業(yè)股權的四同
股權設計的八大死局
平分股權
唯一股東
小股東稱霸
按資入股
備胎股東
股東眾多
影子股東
非出資股東
股權設計四大核心規(guī)則
351原則
分工細化,溝通順暢
退出機制
調整機制
股權激勵的作用
股權激勵對內的5大作用
股權激勵對外的5大作用
股權激勵十大模式
身股
銀股
干股
技術股
期權
業(yè)績股
限制股
虛擬股
賬面價值股
儲蓄參與股
股權激勵九大要素
定目標
定機制
定時間
定對象
定數(shù)量
定來源
定條件
定價格
定模式

 

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