職業(yè)素質優(yōu)化培訓——打造員工卓越的從業(yè)態(tài)度

  培訓講師:侯典信

講師背景:
特點/背景:侯典信講師長期致力于企業(yè)員工的培訓工作,熟悉現代企業(yè)培訓理念,積累了豐富的培訓實戰(zhàn)經驗和授課技巧,能夠對企業(yè)員工進行系統培訓,培訓效果非常明顯。授課風格:擅長教練式培訓和互動式教學,在授課過程中注重主講課程:《做企業(yè)最需要的好員 詳細>>

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職業(yè)素質優(yōu)化培訓——打造員工卓越的從業(yè)態(tài)度詳細內容

職業(yè)素質優(yōu)化培訓——打造員工卓越的從業(yè)態(tài)度


職業(yè)素質優(yōu)化培訓

——打造員工卓越的從業(yè)態(tài)度


一、把握基本的從業(yè)規(guī)則

1、建立基本的忠誠度

2、建立基本的服從度

3、建立基本的敬業(yè)度

二、樹立應有的職場意識

1、要有正確的職場認知

2、要有切實的職責分擔

3、要有積極的職能發(fā)揮

三、擺正自己的職業(yè)心態(tài)

1、你所做的任何工作都有意義

2、干好任何工作都能實現自我價值

3、職場上不能有任何的浮躁心理

4、任何事情都應踏踏實實去做

四、修煉自己的職業(yè)情操

1、要受得了批評

2、要受得了委屈

3、要受得了折磨

4、要受得了考驗

5、要受得了煎熬

五、培養(yǎng)良好的心理素養(yǎng)

1、懂得自己控制自己

2、切勿發(fā)泄個人情緒

3、克服不平衡的內心

4、學會放寬你的心胸

5、凡事不要斤斤計較

六、在企業(yè)中發(fā)揮正面作用

1、要做貢獻者,不要做破壞者

2、要創(chuàng)造正價值,不要創(chuàng)造負價值

3、要解決問題,不要制造問題

4、要讓領導放心,不要讓領導費心

5、要為成功找方法,不要為失敗找借口

七、正確面對你的角色擔當

1、正確面對工作

2、正確面對困難

3、正確面對問題

4、正確面對過錯

5、正全面對自己

八、加強自身的工作要求

1、要擁有你的工作信仰

2、要培育你的工作精神

3、要注意你的工作表現

4、要強化你的工作責任

5、要提高你的工作標準

九、真正用心做好工作

1、工作的心思要細密

2、工作的過程要在意

3、工作的風格要嚴謹

4、工作的精神要超凡

十、保持最佳精神狀態(tài)

1、工作要有熱情

2、做事要有激情

3、不能沒有心情

4、注意你的表情


 

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國企員工的敬業(yè)精神與職業(yè)道德一、對國企形勢的分析1、感受國企優(yōu)勢2、看清國企發(fā)展前景3、增強國企人的良好意識二、樹立正確的從業(yè)觀念1、真心熱愛自己的工作崗位2、深刻理解工作的真正內涵3、你一定要干好自己的工作三、工作需要你勤奮努力1、公司最需要勤奮努力的員工2、你在工作上一定要勤奮有為3、努力工作方能實現自我價值四、你要學會積極主動地做工作1、成功全在于積極

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精英型員工的職場軟實力:職業(yè)素養(yǎng)一、適應自己所在的公司1、要學會適應環(huán)境2、適應公司乃基本要求3、適應就要認同二、與老板保持高度一致1、要自覺維護老板權威2、對老板不能自以為是3、永遠不能跟老板作對4、應學會敬重你的老板三、拿出你的執(zhí)行力1、執(zhí)行力是最不可或缺的能力2、企業(yè)需要不折不扣的執(zhí)行者3、必須堅決地執(zhí)行老板的決定4、切實有效地執(zhí)行好工作任務四、認真對

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基于西點價值觀的職場成功法則——職場成功者的十大特征法則一:高度忠誠1、忠誠是做人的第一準則2、沒什么比忠誠更有價值3、企業(yè)最需要忠誠的員工4、一定要表現自己的忠誠法則二:絕對服從1、要樹立服從的觀念2、要做到無條件地服從3、要服從你的每一個領導4、要把服從體現在工作之中法則三:勇于擔當1、理解擔當的內涵2、一定要有責任感3、必須對工作負責4、絕不能推卸責任

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壓力管理——員工職場壓力整體解決方案一、進行自我認知1、對壓力的基本認識2、職場壓力坐標解析3、了解一下自身的壓力4、壓力的來源及分類5、正確對待壓力二、進行自我提升1、提升從業(yè)精神2、提升個人能力3、提升工作成績4、提升辦事效率5、提升成功商數三、進行自我調節(jié)1、保持積極的心態(tài)2、保持自信的心態(tài)3、保持樂觀的心態(tài)4、保持平和的心態(tài)5、保持穩(wěn)定的心態(tài)6、保持

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員工職場心理素質完美修煉一、管理好自己的情緒1、情緒管理是你的必修課2、需要克服的幾種職場負面情緒3、職場上必須注意自己的情緒二、工作中決不抱怨1、抱怨多多,危害多多2、對待不滿,理性看待3、將心比心,消除抱怨4、無論如何,不再抱怨三、學會快樂地工作1、你要喜歡自己的工作2、擺脫你的“苦”心境3、樂在工作中4、快樂工作每一天5、快樂全在你自己四、要有一顆平和

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課程收益:明顯改變員工不勤奮努力工作和混日子的現象,切實提高員工的工作效率;杜絕員工不負責任的情況發(fā)生,讓員工全力投入工作,真正把心思放在工作上,不再投機取巧,不再糊弄工作;幫助員工樹立起主人翁意識,使員工更加敬業(yè),更加投入。課程受眾:公司全體員工。本課程最適合的行業(yè)及企業(yè):廣告?zhèn)髅健⑽幕瘋鞑?、出版、信息、會展、物流、商貿、服務、醫(yī)藥保健、醫(yī)療器械、電子商務

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課程背景:國內大部分企業(yè)員工的敬業(yè)度不高,如何打造員工的敬業(yè)精神呢?課程收益:本課程旨在打造員工的敬業(yè)精神。讓您的員工都能熱愛崗位,珍惜工作,一門心思干工作。讓您的員工上班不再偷懶,工作不再敷衍,做事不再糊弄。讓您的員工能夠拼命工作,自愿加班,任勞任怨。讓您的員工真正以敬業(yè)者的姿態(tài)投入工作。課程受眾:公司全體員工。本課程最適合的行業(yè)及企業(yè):廣告?zhèn)髅?、文化傳?/p>

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課程背景:您的公司團隊有沒有出現如下現象:員工缺乏執(zhí)行力和行動力,團隊沒有凝聚力,員工不太遵守團隊規(guī)則,缺乏團隊協作意識,精神狀態(tài)不佳,士氣不振,在團隊中不能發(fā)揮好的作用,不能很好地執(zhí)行工作任務,借口理由多多,經常推卸責任。課程收益:讓您的員工真正聽從指揮,遵守紀律,團結一致,工作更加注重合作,員工關系更為融洽,使員工增加工作熱情,換發(fā)工作激情,改善工作心情

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