連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)“非財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)管理沙盤模擬訓(xùn)練”
連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)“非財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)管理沙盤模擬訓(xùn)練”詳細(xì)內(nèi)容
連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)“非財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)管理沙盤模擬訓(xùn)練”
連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)“非財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)管理沙盤模擬訓(xùn)練”課程介紹
實(shí)戰(zhàn):
您正在經(jīng)營(yíng)一家資產(chǎn)規(guī)模1億5千萬(wàn)的連鎖經(jīng)營(yíng)公司,上一年公司的銷售額是4千5百
萬(wàn),公司因?yàn)閹啄甑谋J亟?jīng)營(yíng)可運(yùn)作資金大約一個(gè)億,總部對(duì)于目前的股東回報(bào)率很不
滿意,重新組織了新的管理團(tuán)隊(duì)要求在發(fā)展新的市場(chǎng)、擴(kuò)大市場(chǎng)總開店量,并且還要保
證單店盈利能力在全行業(yè)居首,各部門已經(jīng)遞交了全面計(jì)劃預(yù)算表。
您所面對(duì)的是另外5家虎視眈眈與您企業(yè)資產(chǎn)基本相同的公司。面對(duì)這樣的市場(chǎng)情況
您需要與您的財(cái)務(wù)總監(jiān)溝通如何最佳配置您企業(yè)的現(xiàn)金流資源,組建符合企業(yè)現(xiàn)狀的倉(cāng)
儲(chǔ)配送中心、審批營(yíng)銷總監(jiān)、采購(gòu)總監(jiān)、物流總監(jiān)的預(yù)算,最后您確定每個(gè)總監(jiān)所做的
全面計(jì)劃預(yù)算表格,所提出的資金要求都需要進(jìn)行調(diào)整,面對(duì)著馬上到來(lái)的市場(chǎng)旺季您
決定讓全體老總們學(xué)習(xí)“非財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)管理沙盤模擬訓(xùn)練”
學(xué)習(xí)目標(biāo):
透過(guò)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、市場(chǎng)銷售計(jì)劃的制定,結(jié)合企業(yè)實(shí)際資源進(jìn)
行市場(chǎng)開拓計(jì)劃、年度生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、融資計(jì)劃的制定,將工作計(jì)劃數(shù)字化進(jìn)而
財(cái)務(wù)指標(biāo)化,并通過(guò)現(xiàn)金流預(yù)測(cè)判斷全面計(jì)劃方案的可行性,使經(jīng)營(yíng)策略與年度目標(biāo)相
銜接,進(jìn)而使部門行動(dòng)計(jì)劃與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略相配合,以建構(gòu)一套系統(tǒng)化的經(jīng)營(yíng)管理模式。
?1)理解財(cái)務(wù)管理的本質(zhì)和“企業(yè)血脈”的真實(shí)含義;各部門與財(cái)務(wù)人員在統(tǒng)一的平臺(tái)上
達(dá)成有效溝通;
2)透徹掌握三大財(cái)務(wù)報(bào)表,讀懂財(cái)務(wù)報(bào)告;
3)理解成本核算的原理,建立起清晰的成本控制意識(shí);
4)強(qiáng)化現(xiàn)金流意識(shí),提高資金運(yùn)作效率;理解降低整個(gè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中“資金占用”對(duì)企業(yè)經(jīng)
營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的意義
5)理解現(xiàn)金流預(yù)算等財(cái)務(wù)管理工具對(duì)提升企業(yè)管理的重要意義;
6)理解信息化手段對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理以及整體運(yùn)作的重要作用,啟迪您尋求提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效
的方法和改進(jìn)。
?
理解和掌握企業(yè)財(cái)務(wù)的基本原理、理論及方法,以提高企業(yè)各層管理及業(yè)務(wù)人員對(duì)企
業(yè)財(cái)務(wù)管理認(rèn)識(shí);
? 了解企業(yè)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的相互關(guān)系,以使企業(yè)整體管理更加協(xié)調(diào)和有序;
?
理解業(yè)務(wù)管理及財(cái)務(wù)管理之間的聯(lián)系,促使業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)人員以及各部門業(yè)務(wù)人員之間
的理解和溝通;
?
促使企業(yè)非財(cái)務(wù)人員認(rèn)識(shí)預(yù)算及內(nèi)控原理及方法,提升業(yè)務(wù)流程的合理性及降低業(yè)務(wù)
流程的風(fēng)險(xiǎn);
?
使新入職人員更快融入新的企業(yè)環(huán)境,加速其對(duì)企業(yè)具體業(yè)務(wù)的理解,為其職業(yè)發(fā)展
打下基礎(chǔ);
提高工商管理及企業(yè)管理學(xué)員對(duì)企業(yè)管理實(shí)踐的認(rèn)識(shí)和理解水平。
關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn):
← 企業(yè)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì):
資產(chǎn)與資本的關(guān)系、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心是“盈利”
增加利潤(rùn)必須“開源節(jié)流”、開源的“三要素”
企業(yè)經(jīng)營(yíng)“好壞”的度量:杜邦分析的意義
財(cái)務(wù)杠桿應(yīng)用的分析
← 市場(chǎng)分析和費(fèi)用效益分析:
▽市場(chǎng)分析的作用
理解企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的幾種說(shuō)法:
“定位學(xué)說(shuō)”“配稱學(xué)說(shuō)”“取舍學(xué)說(shuō)”“放棄學(xué)說(shuō)”等
實(shí)際例子解釋
“配稱學(xué)說(shuō)”對(duì)企業(yè)有限資金投入的限制
▽生產(chǎn)能力分析
產(chǎn)能計(jì)算、設(shè)備投資回收期預(yù)算
▽費(fèi)用效益和成本分?jǐn)偟暮x
廣告費(fèi)用效益計(jì)算
廣告成本分?jǐn)傆?jì)算和分析
← 各項(xiàng)費(fèi)用成本分析:
▽盈虧平衡分析
結(jié)合市場(chǎng)情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,分析投資產(chǎn)品研發(fā)的利弊
▽成本分析
生產(chǎn)成本、租金和維修成本、利息和貼現(xiàn)成本等效益和分?jǐn)偡治?br />
▽總成本分析
展示分析結(jié)果、理解圖形的含義,分析主要原因,追求改進(jìn)方法
▽現(xiàn)金流預(yù)算的實(shí)質(zhì)
▽計(jì)劃預(yù)算的制定?
▽公司全面計(jì)劃預(yù)算的可行性判別?
▽ 現(xiàn)金流量表的的作用和地位?
← 五力分析:
▽ 部門局部最優(yōu)與公司整體最優(yōu)的關(guān)系?
▽收益力分析、安定力分析、 經(jīng)營(yíng)力分析、 成長(zhǎng)力分析、 生產(chǎn)力分析
▽產(chǎn)品貢獻(xiàn)度分析——評(píng)價(jià)現(xiàn)狀、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、為決策提供數(shù)據(jù)支持
▽企業(yè)經(jīng)營(yíng)綜合分析——雷達(dá)圖分析
▽從財(cái)務(wù)分析到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的因素分析
← 財(cái)務(wù)分析與績(jī)效考評(píng)?:
▽ 無(wú)形資產(chǎn)對(duì)企業(yè)的價(jià)值?
無(wú)形資產(chǎn)對(duì)企業(yè)影響的含義、現(xiàn)代和歷史案例分析
▽基于成本核算的崗位考核
成本績(jī)效管理的本質(zhì)、計(jì)算模型分析
▽全成本核算對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的改進(jìn)
▽庫(kù)存對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的影響
▽ 信息化在公司財(cái)務(wù)控制中的地位與作用?
← 財(cái)務(wù)管理與信息化建設(shè)的重要意義?:
▽ 管理駕駛倉(cāng)?
“即時(shí)企業(yè)”的含義
財(cái)務(wù)管理工具的演進(jìn)
▽財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的影響
決策是根本
財(cái)務(wù)管理知識(shí)和方法的掌握是關(guān)鍵
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的獲取是基礎(chǔ)
準(zhǔn)確、及時(shí)的數(shù)據(jù)獲取取決于企業(yè)整體信息化建設(shè)
培訓(xùn)特色:
? 創(chuàng)造模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境,使抽象的理論與學(xué)員自己的數(shù)據(jù)深度相結(jié)合;
? 將學(xué)員自己的經(jīng)營(yíng)成敗結(jié)果作為案例,講師點(diǎn)評(píng)與學(xué)員理解沒有任何障礙
? 循序漸進(jìn)的剖析,視野逐步開闊;
? 經(jīng)營(yíng)的困惑與點(diǎn)評(píng)分析的結(jié)果,在下一個(gè)模擬經(jīng)營(yíng)年度中“即可”可以得到驗(yàn)證;
信息化手段應(yīng)用、講師、學(xué)員之間零距離溝通交流、生動(dòng)活躍。
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“EXCEL高級(jí)應(yīng)用”課程介紹AdvancedOperationForMicrosoftExcel|課程進(jìn)程|課程內(nèi)容|學(xué)時(shí)(m||||)||第一單元|上課|EXCEL高級(jí)應(yīng)用的實(shí)際案例,展示強(qiáng)大的EXCEL應(yīng)|15||引言||用功能|||第二單元|上課|數(shù)據(jù)類型選擇、字體和字號(hào)、顏色與背景選擇、|30||數(shù)據(jù)類型||數(shù)據(jù)有效性的使用,有效性序列區(qū)域選擇,區(qū)
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“團(tuán)隊(duì)建設(shè)及執(zhí)行力沙盤模擬訓(xùn)練”課程介紹←管理人員←1天←學(xué)員沙盤模擬操作訓(xùn)練+網(wǎng)絡(luò)版分析工具軟件配合+動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)分析+專家講師分析點(diǎn)評(píng)沙盤的原理虛擬市場(chǎng)環(huán)境及戰(zhàn)略群組中的企業(yè),模擬實(shí)戰(zhàn)經(jīng)營(yíng),訓(xùn)練學(xué)員團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力。模擬企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中的財(cái)務(wù)運(yùn)用能力、人力資源考核、計(jì)劃的可行性分析、企業(yè)戰(zhàn)略的制定等。通過(guò)學(xué)員親身體驗(yàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng),學(xué)習(xí)科學(xué)的思考,理解團(tuán)隊(duì)協(xié)作
講師:陳曉梅詳情
“企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策沙盤模擬訓(xùn)練”服務(wù)行業(yè)課程介紹店開了,設(shè)備買好了,材料采購(gòu)回來(lái)了----------沒有客戶客戶來(lái)了---------服務(wù)人員不夠有了服務(wù)人員--------店的面積又太小了要擴(kuò)大了,要增加設(shè)備了,要采購(gòu)材料了-----沒有資金了錢借來(lái)了,店也大了-----利潤(rùn)不知道去哪兒了?陳曉梅總經(jīng)理、店長(zhǎng)、銷售總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、采購(gòu)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)等2-
講師:陳曉梅詳情
“企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策沙盤模擬訓(xùn)練”執(zhí)行版課程介紹?適合公司中層及基層經(jīng)理。包括:小型公司的部門經(jīng)理/副經(jīng)理及部門主管、大中型公司的部門副經(jīng)理及分公司部門經(jīng)理、區(qū)域主管、一線主管或關(guān)鍵員工等等30-40人?1-3天?學(xué)員沙盤模擬操作訓(xùn)練+網(wǎng)絡(luò)版分析工具軟件配合+動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)分析+專家講師分析點(diǎn)評(píng)◆親身體驗(yàn)一個(gè)企業(yè)管理的完整流程;包括:物流、資金流和信息流的協(xié)同,理解企業(yè)
講師:陳曉梅詳情
服務(wù)業(yè)“非財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)管理沙盤模擬訓(xùn)練”課程介紹實(shí)戰(zhàn):您擁有一筆閑置資金,大約在10萬(wàn)左右,國(guó)家目前扶植個(gè)人創(chuàng)業(yè)允許給您40萬(wàn)的貸款。您看好了服務(wù)行業(yè)因?yàn)橐?、食、住、行是老百姓最基本的需求,只要?jīng)營(yíng)合理是一個(gè)投資少、見效快的好項(xiàng)目。您在店面選址、裝修、招聘、采購(gòu)、銷售的方式等諸多環(huán)節(jié)因?yàn)橐酝慕?jīng)驗(yàn)都不是您創(chuàng)業(yè)的主要障礙,以前經(jīng)營(yíng)不善是因?yàn)橐纯腿硕嗟米霾贿^(guò)來(lái)
講師:陳曉梅詳情
服務(wù)業(yè)“非財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)管理沙盤模擬訓(xùn)練”課程介紹實(shí)戰(zhàn):您擁有一筆閑置資金,大約在10萬(wàn)左右,國(guó)家目前扶植個(gè)人創(chuàng)業(yè)允許給您40萬(wàn)的貸款。您看好了服務(wù)行業(yè)因?yàn)橐?、食、住、行是老百姓最基本的需求,只要?jīng)營(yíng)合理是一個(gè)投資少、見效快的好項(xiàng)目。您在店面選址、裝修、招聘、采購(gòu)、銷售的方式等諸多環(huán)節(jié)因?yàn)橐酝慕?jīng)驗(yàn)都不是您創(chuàng)業(yè)的主要障礙,以前經(jīng)營(yíng)不善是因?yàn)橐纯腿硕嗟米霾贿^(guò)來(lái)
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“財(cái)稅互聯(lián)沙盤模擬訓(xùn)練”課程介紹←CEO(總裁/總經(jīng)理)/CFO(財(cái)務(wù)總監(jiān))/COO(運(yùn)營(yíng)總監(jiān))/CIO(信息總監(jiān))/CHO(人力資源總監(jiān))及CXO(其他企業(yè)中高層管理者)等30-50人←2天←學(xué)員沙盤模擬操作訓(xùn)練+網(wǎng)絡(luò)版分析工具軟件配合+動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)分析+專家講師分析點(diǎn)評(píng)在工作中,您是否遇到過(guò)以下情形:公司要交的稅種很多,負(fù)擔(dān)非常重,公司管理層總希望財(cái)務(wù)部門能
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