跨領域思考與協(xié)同創(chuàng)新

  培訓講師:陳永隆

講師背景:
知識管理專家陳永隆博士介紹【講師姓名】:陳永隆【常駐城市】:臺灣【講師介紹】:2010年"中國知識管理人物"、2008年臺灣"金書獎"得主,2001-2011年華語500大企管講師?,F(xiàn)任臺灣交通大學、 詳細>>

陳永隆
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跨領域思考與協(xié)同創(chuàng)新


講題:跨領域思考與協(xié)同創(chuàng)新

課程目標:
λ 認識網(wǎng)絡經(jīng)濟與知識經(jīng)濟帶來互動與溝通的新變革
λ 熟悉全球人力資源、知識資產(chǎn)已成為企業(yè)資源整合的新范疇
λ 善用 Web 2.0 與群眾的智慧,建立跨領域與協(xié)同創(chuàng)新的工作模式
課程對象:
λ 企業(yè)高階主管、中階經(jīng)理人
λ 與研發(fā)工作相關、企劃營銷相關人員
λ 有轉(zhuǎn)換職場跑道經(jīng)驗或常轉(zhuǎn)換工作行業(yè)的經(jīng)理人
學習效益:
λ 從跨領域模型,學會跨領域思考的技巧,產(chǎn)生跨領域的新力量
λ 學會利用知識創(chuàng)新的心法與方法,結(jié)合科技應用,提高個人與組織的創(chuàng)新力
課程大綱:
一、跨領域思考的力量
1. 從幾位名人的跨領域思維談起
2. ON/OFF 工作學
二、跨領域思考的技巧
3. 跨領域思考模型
4. 關聯(lián)式思考、延伸式學習
三、美第奇效應─交會點創(chuàng)新
5. 知識經(jīng)濟改寫競爭力規(guī)則
6. 開放式創(chuàng)新與開放式經(jīng)營模式
四、打開知識與創(chuàng)新的通路
7. 心法:從知識管理到思想解放
8. 方法:認識各種實用的創(chuàng)新技法
五、群眾智慧與協(xié)同創(chuàng)新
9. 由 Web 2.0 看群眾智慧崛起
10. 向下學習─凝聚 80/90 新世代的草根力量
六、科技應用與服務創(chuàng)新
11. 互聯(lián)網(wǎng)與新興科技主導的新工作模式
12. 領悟力:一場新的知識競爭

 

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講題:云計算與社交網(wǎng)絡新趨勢課程目標:根據(jù)美國市調(diào)公司Gartner預測,到了2012年,美國Fortune前1000強,將有80部分采用云服務。社群網(wǎng)絡、物連網(wǎng)與云服務,搭配智能管道、智能分析,形成全新的智慧企業(yè)、智慧城市、智慧地球時代,將一一呈現(xiàn)在不久的未來。學習對象:企業(yè)中高層主管;企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃者;企業(yè)CIO或IT、ICT從業(yè)相關人員;面向客戶服務的員

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講題:知識管理與企業(yè)競爭力(企業(yè)實施篇)課程目標:本課程介紹知識管理推動過程中,從策略面、組織面、流程面、內(nèi)容面、科技面、文化面與創(chuàng)新面等七個構(gòu)面,細分29個執(zhí)行重點,讓企業(yè)的愿景、策略、行動與目標接軌,并介紹企業(yè)如何將開放、創(chuàng)新、分享文化融入實施過程中,是一堂兼具理論與精采實踐案例的課程。學習對象:企業(yè)高管、領導人;首席知識官;首席信息官;中高階經(jīng)理人;人

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講題:輕松搞懂知識管理(基礎觀念篇)課程目標:知識經(jīng)濟,是一個開放、分享與協(xié)作的創(chuàng)新經(jīng)濟;知識管理,是一個活用群眾智慧、人人皆可為專家的變革管理。本課程在講師豐富的專業(yè)知識、實戰(zhàn)的咨詢經(jīng)驗,與輕松的小品故事帶領下,保證快速打開您對知識管理的新視野學習對象:企業(yè)領導人;首席知識官;首席信息官;中高階經(jīng)理人;人力培訓經(jīng)理;組織發(fā)展經(jīng)理;知識工作者;想學習跨領域思

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講題:如何帶好80、90后課程目標:80、90是一群職場上正在崛起的新生代,我們想借助他們的能力與活力,卻苦于無法清楚他們的思維與價值。面對成長環(huán)境與學習經(jīng)驗都與你不同的下一代,我們該有哪些基本態(tài)度?又該如何與之相處?您懂得向下學習來開啟新視野嗎?學習對象:常常面對80、90后的企業(yè)主管、家長與老師;想進一步與80、90良好溝通者;愿意向80、90學習新思維

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講題:如何擬定知識管理實施藍圖(藍圖規(guī)劃篇)課程目標:知識管理實施藍圖的預先擬定,是知識管理能否成功的重要關鍵。本課程詳細介紹組織如何以知識地圖具體呈現(xiàn)組織中的專家、核心能力、技術領域、知識應用與發(fā)展的關聯(lián)性及存在位置,并介紹讓知識流動與增值的方法,才得以協(xié)助企業(yè)產(chǎn)生知識的力量,完成知識管理的實施。學習對象:企業(yè)高管、領導人;首席知識官;首席信息官;中高階經(jīng)

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講題:個人知識管理與創(chuàng)新(跨領域思考篇)課程目標:我們活在一個全新的知識經(jīng)濟,面對新工具、新流程、新資源,我們是否學會作個分享、思考與創(chuàng)新的個人知識管理者,從聰明復制、最佳實踐、標竿學習、價值創(chuàng)新過程中,創(chuàng)造自己的競爭力學習對象:終身學習實踐者、知識工作者、想學習跨領域思考者、想要有效率且優(yōu)雅的終身學習者、想要學會閱讀生命、輕松從身邊人事物中萃取人生智慧的人

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