《員工職業(yè)素養(yǎng)的塑造與訓(xùn)練》課程大綱

  培訓(xùn)講師:樊付軍

講師背景:
樊付軍老師簡(jiǎn)介執(zhí)行力訓(xùn)練專(zhuān)家國(guó)家注冊(cè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)師、高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師、經(jīng)濟(jì)師、工商管理碩士、企業(yè)執(zhí)行力專(zhuān)家,中國(guó)管理科學(xué)研究院特約研究員;原中國(guó)最大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聚成公司內(nèi)訓(xùn)講師。十多年來(lái),樊老師一直致力于企業(yè)執(zhí)行力的研究,在如何提升員工執(zhí)行力方面有很 詳細(xì)>>

樊付軍
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《員工職業(yè)素養(yǎng)的塑造與訓(xùn)練》課程大綱


《員工職業(yè)素養(yǎng)的塑造與訓(xùn)練》課程大綱
-----樊付軍老師主講
[pic]
【課程對(duì)象】:全體員工
【課程時(shí)間】:實(shí)戰(zhàn)版2天,濃縮版1天
【課程大綱】:
導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析
頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于員工對(duì)公司文化、公司管理理念接受的問(wèn)題?
每人提出工作中的難題, 老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中穿插、分析、演練。
第一章、職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練(頭腦風(fēng)暴、模擬演練、錄像觀看、案例分析)
第一階段、換位思考:自己喜歡什么樣的同事、領(lǐng)導(dǎo)?
(一)、頭腦風(fēng)暴小活動(dòng):自己喜歡什么樣的同事、領(lǐng)導(dǎo)?(結(jié)論:大部分人都喜歡:
修養(yǎng)好、正直、善良、忠誠(chéng)、熱情、協(xié)作團(tuán)結(jié)、實(shí)干、效率、理性、進(jìn)取和創(chuàng)新的人)
。
(二)、頭腦風(fēng)暴小活動(dòng):如果同事為人不佳,自己會(huì)如何?
(三)、頭腦風(fēng)暴小活動(dòng):如果同事為人非常好,對(duì)自己有恩,自己又會(huì)如何?
(四)、觀點(diǎn):換位思考:我們希望別人如何對(duì)待我們, 我們就應(yīng)該如何對(duì)待對(duì)方!
我們喜文化歡文化高、氛圍好的公司,就得自己先做優(yōu)秀、奉獻(xiàn)的員工。
“只要人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛(ài),世界將變美好的人間!”

第二階段、做自己想做的人(希望與責(zé)任)
(一)、NLP訓(xùn)練:自己希望成為什么樣的人?
(二)、NLP訓(xùn)練:自己希望有什么樣的生活?
(三)、NLP訓(xùn)練:希望自己父母、愛(ài)人、孩子成為什么樣的人?
擁有什么樣的生活?
(四)、活動(dòng):計(jì)算,想擁有自己的生活、并承擔(dān)對(duì)自己父母、愛(ài)人、孩子及社會(huì)的責(zé)
任, 需要擁有多少錢(qián)?需要什么能力?
第三階段、成功有道、掙錢(qián)有方
(一)、NLP訓(xùn)練:如何擁有這些錢(qián)、這些能力?
(二)、NLP訓(xùn)練:給予自己一個(gè)人生規(guī)劃
(三)、理論: 萬(wàn)丈高樓平地起, 財(cái)富與能力需要點(diǎn)滴積累、從基礎(chǔ)做起
(四)、錄像觀看及案例分析:
山東無(wú)臂的堅(jiān)強(qiáng)女性任吉美的錄像、國(guó)際殘疾激勵(lì)大師約翰?庫(kù)緹斯錄像
、掙錢(qián)養(yǎng)家的大學(xué)生、自己的生活經(jīng)歷?結(jié)論:每人要面對(duì)真實(shí)的自己,挑戰(zhàn)自我,肩負(fù)
自己的責(zé)任。
(五)、案例分析:楊綿綿案例、
比爾?蓋茨案例?結(jié)論:個(gè)人利益與企業(yè)利益緊密聯(lián)系, 企業(yè)效益好,
自己的收入才高;專(zhuān)注一個(gè)公司工作,不輕意離職跳槽,才會(huì)發(fā)展更佳。
(六)、工資由誰(shuí)負(fù)?-----公司效益高, 我們的工資才高。
-----個(gè)人為公司創(chuàng)造的價(jià)值高, 自己的收入才會(huì)高。
-----今天工作不努力,明天努力找工作。
第四階段、在公司中競(jìng)爭(zhēng)取勝的法寶(職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練)(重點(diǎn))
(一)、贏者心態(tài)訓(xùn)練
1、凡事正面積極
2、凡事巔峰狀態(tài)
3、凡事主動(dòng)出擊
4、凡事全力以赴
5、感恩心態(tài)
6、態(tài)度VS能力
錄像觀看:別對(duì)自己說(shuō)不可能
模擬演練:贏者心態(tài)訓(xùn)練
(二)、團(tuán)隊(duì)精神訓(xùn)練
錄像觀看:海底總動(dòng)員
錄像觀看:團(tuán)結(jié)就是力量
模擬演練:團(tuán)隊(duì)合作活動(dòng)

(三)、責(zé)任心訓(xùn)練
活動(dòng):責(zé)任心訓(xùn)練
活動(dòng):不要任何借口
(四)、業(yè)績(jī)提升
1、企業(yè)生存的根本:利潤(rùn)
2、利潤(rùn)來(lái)源分析
3、業(yè)績(jī)證明一切
4、贏在執(zhí)行
模擬演練:自我激勵(lì)與情緒調(diào)整技巧訓(xùn)練:A、自我調(diào)整20個(gè)技巧;
B、團(tuán)隊(duì)互助調(diào)整12個(gè)技巧;
(五)、老板思維
1、成本與利潤(rùn)的控制
2、客戶與員工
3、投稿產(chǎn)出分析
4、經(jīng)營(yíng)自己的部門(mén)
5、經(jīng)營(yíng)自己的人生
6、贏在執(zhí)行
模擬演練:假如我是老板……
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)
第二章
小勝憑智,大贏靠德(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
——感恩做人,敬業(yè)做事必備的六種傳統(tǒng)美德
一、感恩戴德:以德立命,厚德興業(yè)
二、正直為襟:剛正不阿,氣概如虹
三、仁愛(ài)為念:凝聚愛(ài)心,溫暖他人
四、寬容為大:心胸豁達(dá),律己寬人
五、誠(chéng)信為本:不欺不詐,信守承諾
六、反思為戒:審視過(guò)往,三省吾身
短片觀看及案例分析: 示范指導(dǎo)、模擬練習(xí)
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)
第三章
造就金牌員工的敬業(yè)法則(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
——員工生存須恪守的“七多七少”原則
一、多一些踏實(shí),少一些計(jì)較
二、多一些準(zhǔn)備,少一些盲目
三、多一些奉獻(xiàn),少一些索取
四、多一些完美,少一些缺陷
五、多一些務(wù)實(shí),少一些浮躁
六、多一些擔(dān)當(dāng),少一些推諉
七、多一些認(rèn)真,少一些糊弄
短片觀看及案例分析:
示范指導(dǎo)、模擬練習(xí)
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)
第四章
拿行動(dòng)成就敬業(yè),用業(yè)績(jī)落實(shí)感恩(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬
演練)
——優(yōu)秀員工必知的九條職場(chǎng)“圣經(jīng)”
一、少說(shuō)多做,注重落實(shí)和結(jié)果
二、結(jié)果至上,要功勞不要苦勞
三、絕不拖延,盡心盡力去執(zhí)行
四、克服困難,將任務(wù)執(zhí)行到底
五、專(zhuān)注目標(biāo),全力以赴創(chuàng)效益
六、關(guān)注細(xì)節(jié),表現(xiàn)敬業(yè)高境界
七、盡職盡責(zé),讓工作“零缺陷”
八、微利時(shí)代,想方設(shè)法降成本
九、精誠(chéng)合作,攀登業(yè)績(jī)更高峰

短片觀看及案例分析:
示范指導(dǎo)、模擬練習(xí)
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)
第五章
培養(yǎng)新主人翁精神,與企業(yè)共同成長(zhǎng)(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模
擬演練)
——磨礪職業(yè)素養(yǎng)的十套行動(dòng)方案
一、高效工作,忙要忙到點(diǎn)子上
二、用心思考,帶著思想來(lái)工作
三、統(tǒng)合綜效,合作締造卓越成果
四、善于變通,不找借口找方法
五、自覺(jué)一點(diǎn),超越老板的期待
六、樂(lè)于補(bǔ)位,做公司需要的事
七、全力以赴,將工作做到位
八、打破常規(guī),要敬業(yè)更要?jiǎng)?chuàng)新
九、忠誠(chéng)敬業(yè),遠(yuǎn)離“跳蚤”綜合征
十、持續(xù)學(xué)習(xí),增加自我“含金量”
短片觀看及案例分析:
示范指導(dǎo)、模擬練習(xí)
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)
第六章
工作態(tài)度決定職業(yè)高度(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
—— 感恩讓你不可替代,敬業(yè)讓你成就卓越
一、駕馭好敬業(yè)的三駕馬車(chē):樂(lè)業(yè)、愛(ài)業(yè)、精業(yè)
二、成功是因?yàn)槟惚葎e人做得更多、更徹底
三、兢兢業(yè)業(yè),成為最能為企業(yè)賺錢(qián)的員工
四、工作中僅僅“差不多”是不夠的
五、永遠(yuǎn)都不要說(shuō)“我做得夠好了”
六、樹(shù)立個(gè)人品牌,為工作貼上“卓越”的標(biāo)簽

短片觀看及案例分析:
示范指導(dǎo)、模擬練習(xí)
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)
問(wèn)與答
學(xué)習(xí)總結(jié)與行動(dòng)計(jì)劃


 

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