《金字塔與結構化思維》
《金字塔與結構化思維》詳細內容
《金字塔與結構化思維》
金字塔與結構化思維
自從《金字塔原理》一書出版后,以其簡單、有效的工具方法,引起人們廣泛關注,成為人們提升結構化思維,提高溝通、寫作、分析和解決問題能力的必修課程。課程收獲
理解“金字塔原理”、“結構化思維”概念;
構建“金字塔原理”、“結構化思維”方法;
掌握“金字塔原理”、“結構化思維”原則;
應用“金字塔原理”、“結構化思維”理念;
培訓時間
1天
培訓要點
一、了解“金字塔結構”
思考、寫作與演示的邏輯困境
“金字塔原理”、“結構化思維”概念
“金字塔結構”優(yōu)點
現(xiàn)場演練與點評
二、金字塔結構的“中心思想”
什么是中心思想
TOPS原則
現(xiàn)場演練與點評
三、金字塔結構的“構建方法”
自下而上
自上而下
現(xiàn)場演練與點評
四、金字塔結構的“形式”
橫向結構
縱向結構
序言結構
現(xiàn)場演練與點評
五、金字塔結構的“原則”
結論先行
上下對應
分類清楚
排序邏輯
現(xiàn)場演練與點評
六、總結與計劃
總結與回顧
個人行動計劃
云天老師的其它課程
《孫子兵法與魅力領導力》 05.07
《孫子兵法與魅力領導力》課程背景:作為管理者,主要職責是帶領團隊出色完成工作任務,但因多數(shù)管理者是從業(yè)務及技術精英選拔,對如何做一個優(yōu)秀的領導沒有清晰的概念,有時甚至以“做官”、“技術”及“業(yè)務思維”帶領團隊,導致工作效率低、工作結果差、團隊氛圍弱、自己工作很累而上級卻很不不滿意。設計理念:以辯證哲學及心理學為依據(jù);借鑒《孫子兵法》領導原則;結合現(xiàn)代企業(yè)管理
講師:云天詳情
《高效能團隊建設》 05.07
高效能團隊建設一、課程目標?了解高效團隊的發(fā)展規(guī)律?了解領導在團隊中的作用?掌握打造高效團隊的方法?掌握提升員工士氣的技巧二、授課方式案例研討+角色扮演+提問互動+分組討論三、課程特點特點1:案例豐富,通過視頻教學、案例研討與分享,引導學員主動思維,突出課程的趣味性和實用性;特點2:氣氛活躍,通過課堂提問、小組討論、體驗游戲等多種互動方式,強化學員對實操技能
講師:云天詳情
《邏輯思維模式與創(chuàng)新》 05.07
《邏輯思維模式與創(chuàng)新》課程背景:在全球化的浪潮下,只走尋常路,按常規(guī)的方式解決問題,平淡無奇,只能在競爭中碌碌無為。不走尋常路,創(chuàng)新式解決問題,出奇制勝,方能在激烈的競爭中脫穎而出。設計理念:以辯證哲學及心理學為依據(jù);借鑒《孫子兵法》做事原則。課程收獲:掌握毛主席思想及孫子兵法精髓;掌握“縱橫矛盾”邏輯思維模式;掌握解決問題的原則流程與方法;掌握創(chuàng)新解決問題
講師:云天詳情
《全腦思維模式與創(chuàng)新》 05.07
《全腦思維模式與創(chuàng)新》課程背景:在全球化的浪潮下,只走尋常路,按常規(guī)的方式解決問題,平淡無奇,只能在競爭中碌碌無為。不走尋常路,創(chuàng)新式解決問題,出奇制勝,方能在激烈的競爭中脫穎而出。設計理念:以辯證哲學及心理學為依據(jù);借鑒《孫子兵法》做事原則。課程收獲:掌握毛主席思想及孫子兵法精髓;掌握“縱橫矛盾”邏輯思維模式;掌握解決問題的原則流程與方法;掌握創(chuàng)新解決問題
講師:云天詳情
《孫子兵法》 05.07
《孫子兵法》課程背景:《孫子兵法》作為兵家經(jīng)典,內容字字珠璣,被人視為圭臬,用于指導軍事作戰(zhàn)。能指導最難的事情——戰(zhàn)爭,必然也能指導人們的工作與生活。設計理念:以辯證哲學及心理學解讀;從指揮戰(zhàn)爭的流程來解讀;從指導原則及方法來解讀。課程收獲:掌握“縱橫矛盾”科學思維模式;掌握做事指導原則、流程與方法。授課對象:中高級管理者。授課時長:6小時課程大綱:孫子兵法
講師:云天詳情
《方案式高效溝通》 05.07
《方案式高效溝通》一、課程背景為什么溝通達人一分鐘講明白一個問題,還被夸贊“重點突出、邏輯清晰、層次分明、簡單易懂”?而有人講解同一個問題,花了十分鐘,還被人批評“亂七八糟、不知所云”?為什么溝通達人總能很快的一溝就通?而有人三番五次的費盡口舌,卻還是溝而不通?有沒有什么快速提高溝通能力的訣竅?有!帶著方案去溝通。二、課程目標?掌握結構思維模式?掌握初步制定
講師:云天詳情
《方案式問題分析與解決》 05.07
《方案式問題分析與解決》課程背景:作為管理者,主要職責是帶領團隊出色完成工作任務,完成任務過程中,困難重重;作為普通員工,同樣會遇到各式各樣的問題。如何解決問題,是我們每個人都面臨的大問題。設計理念:以辯證哲學及心理學為依據(jù);借鑒《孫子兵法》做事原則。課程收獲:掌握毛主席思想及孫子兵法精髓;掌握“縱橫矛盾”科學思維模式;掌握解決問題的原則、流程與方法。授課對
講師:云天詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅動與管理驅
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責 19044
- 4品管部崗位職責與任職要求 16221
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14554
- 9文件簽收單 14194