大數(shù)據分析與應用

  培訓講師：柴俊武

講師背景：
【擅長領域】在市場營銷戰(zhàn)略與策略、互聯(lián)網+與互聯(lián)網思維、大數(shù)據分析與應用新等方面具有豐富的顧問服務和培訓經驗，為幾十家企業(yè)提供過卓有成效的管理咨詢和培訓服務；具有豐富的EMBA/MBA教學經驗，擅長案例教學、情景式模擬、研究型探查等各種教學 詳細>>

柴俊武
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大數(shù)據分析與應用詳細內容

大數(shù)據分析與應用

大數(shù)據分析與應用
柴俊武 博士
認識大數(shù)據
大數(shù)據的時代背景
① 網絡帶寬的提升
② 網絡技術的發(fā)展
③ 智能終端的普及
④ 云計算的突破
⑤ 物聯(lián)網的崛起
⑥ 電子商務、社交網絡等的全面應用
⑦ 數(shù)據產生和消費模型開始轉變
2、迎接大數(shù)據時代的到來
3、何為大數(shù)據？
4、大數(shù)據的4V特征
5、各國政府高度重視大數(shù)據發(fā)展
6、大數(shù)據具有重要的戰(zhàn)略地位
二、大數(shù)據思維
1、更全：全數(shù)據>好的采樣數(shù)據>不均勻的大量數(shù)據
① 大數(shù)據無謂大，關鍵是全
② 大（全）數(shù)據有助于發(fā)現(xiàn)細節(jié)
③ 不可低估隨機采樣的價值
2、更好：注重相關性，不忘因果性
① 相關性意義重大
② 注重相關性，更要因果性
大數(shù)據提升行業(yè)競爭力
大數(shù)據是投資熱點
大數(shù)據具有全行業(yè)整體提升能力
大數(shù)據提升健康管理和診療水平
4、大數(shù)據成為互聯(lián)網金融動力引擎
5、大數(shù)據實現(xiàn)個性化教育管理
6、大數(shù)據改變未來戰(zhàn)爭
7、大數(shù)據助力反恐
8、大數(shù)據維護公共安全
大數(shù)據重塑市場營銷管理
1、用戶畫像與標簽體系描述
2、用戶密度分析與熱力圖展示
3、用戶購買傾向預測
4、精準營銷
5、通過圖像搜索服務進行場景化營銷
6、交叉銷售
7、連鎖店新增預測
8、異常行為檢測
大數(shù)據重塑人力資源管理
1、大數(shù)據重塑人力資源管理
2、 大數(shù)據助力構建人力資源行業(yè)的生態(tài)系統(tǒng)
3、大數(shù)據在人力資源管理領域的典型應用
4、大數(shù)據重塑人力資源管理之網絡招聘
5、大數(shù)據重塑人力資源管理之績效分析
6、大數(shù)據重塑人力資源管理之團隊建設
7、大數(shù)據重塑人力資源管理之職業(yè)培訓
如何成為大數(shù)據企業(yè)
一切數(shù)據化
2、數(shù)據管理平臺建設
3、海量數(shù)據分析挖掘能力提升
4、外部數(shù)據戰(zhàn)略性儲備
5、數(shù)據外部創(chuàng)新應用
6、數(shù)據的開放和共享
7、數(shù)據產業(yè)戰(zhàn)略投資
七、大數(shù)據應用的技術基礎
1、大數(shù)據應用是商業(yè)、數(shù)據和技術的綜合
2、三方公司可協(xié)助企業(yè)建立大數(shù)據分析挖掘平臺
3、大數(shù)據的重要價值在于利用數(shù)據挖掘技術改善預測模型

 

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